个人原因辞职报告13篇
在不断进步的时代，接触并使用报告的人越来越多，报告具有双向沟通性的特点。那么报告应该怎么写才合适呢？下面是小编为大家整理的个人原因辞职报告，希望能够帮助到大家。
个人原因辞职报告 篇1
尊敬的xx：
您好！
我是xxx，很是遗憾这个时候向您来辞职，年初的时候我来到xx医院，开始的时候对自己的要求不是很高，就是希望自己在这里有一个稳定的发展，我一直都能感受到这里每一个同事的关心，之前辞职对我来讲是不可能的，这么好的一个环境摆在这里，我的觉得自己工作起来还是有动力的，其实工作不是一个的说适应就适应了，对于护理工作这一行没有适应不适应，有的就对这份工作责任，现如今因为一些原因就离开了。
我在这里工作不是很久，我知道这么短的时间现在就说辞职，是对工作不负责，主要还是自己太突然了，毕竟在这里工作的时间就是这么一点，这样显得自己有些很唐突，对工作也是有些反复，实在是我在来到xx医院之前没有预料的，我现在就是想着自己能够让自己找到自己最理想的状态，来到这里之后我就觉得要做一名优秀的护理人员，我本来是很想发展下去的，可是自己罪域坏境的适应能力实在是太差了，我是毕业不久的我现在显得太幼稚的，对工作的.承受适应能力不堪一击，尽管之前自己是有过实践经历，就是实习，在实习的时候很多事情都是不需要自己独立的，有老师带。
现在的我觉得自己就是失去了一种自立的感觉，很多时候总是觉得自己在工作的时候不行啊什么的，我对自己的工作要求不是很高，可是这份工作怎么能够容忍我这样的想法，之前在实习的时候在做什么事情都不会慌张，就是觉得自己有了一种依靠，现在自己接受了工作，对于工作很多方面是比较陌生的，自己的动手能力不是很好，来到了xx医院这里我就一直在学习，因为我知道自己的工作需要主动地学习，护理工作我们自主学习学习就是一种态度，我因为自己实践经验不是很多，这一段时间以来我经常性的出问题。
护理工作绝对是不允许我这般的，，很多事情也不是说自己努力了就会把事情做好，我的问题出现很是频繁，现在的我感觉内心很不好意思，毕竟做一名护理人员半年时间，我在这里的一切都需要时间适应，这些时间也够我适应了，我的问题依然还存在，实在让我很羞愧，没有办法让自己保持好的心态，同时我觉得自己的工作问题，会影响很多，这不单单就是个别的细节问题，最主要就是愧对医院对我的指导，我现在是在是没有能力在医院工作下去，处于很多的原因，自身的能力还是一个关键，请医院领导批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人原因辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好!
我带着复杂的心情写这封辞职信，来到公司也快xx个月了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。
由于工作和生活的各方面压力，再加上家里有事叫我回去帮忙，望能于20xx年xx月xx日正式离职，请公司批准。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
由于我个人感觉，我在过去的'一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这xx年的照顾，自己也感觉自己在过去xx年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。
所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人原因辞职报告 篇3
各位领导：
首先感谢领导和同事们在过去X个月对我工作的支持和帮助。我在这里学到了很多。在xxx公司的这段时间里，这是我工作中的.宝贵财富。同时也发现了很多不足，需要改进。
因为xxx的工作，我和同事们朝夕相处，建立了友谊。我真诚地希望这种友谊将继续下去，永远持续下去。
但出于个人原因，经过慎重考虑，我决定辞去公司目前的职位。对于给公司带来的不便，我深表歉意。同时，我希望公司考虑到我的个人现实，考虑并批准我的辞职申请。
最后，衷心希望xxxx公司在未来的建设和发展征途中一步一步走向胜利。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
个人原因辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好!
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展!
其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。
特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会--做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的'广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢!
因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复!
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人：
日期
个人原因辞职报告 篇5
尊敬的领导：
您好！
在酒店工作的这两年中，我的性格变得柔和了很多，首先是受到领导的影响，领导是一个很温和且非常有包容心的一个人。我刚刚来的时候总是犯错，也总是给酒店惹了一些小麻烦。但是领导没有过分的责怪我，反而是悉心指正我的缺点，让我清楚自己错在那个地方，渐渐地，我也就不再犯错了，更没有再出现过大的差错。这是我的成长，也是我成长过程中的一次蜕变。但是此次我想要提交的，是一份辞职报告，一说到这里我真的很抱歉，因为我由于自己的一些规划问题，不得不在此刻提出申请了，希望领导您可以理解我，也麻烦您近况为我审批。
这次辞职的原因有一些是因为自己，也有一些是因为酒店。我刚刚毕业两年，当初学的酒店管理，我当初只是想把自己的专业发展下去，我不想浪费自己几年的学习，更不想在这条路上就此了结。于是我鼓着勇气踏进了我们酒店，第一年很辛苦，刚刚融入这个社会，很多方面都让我吃不消，但是凭着心里的那一点倔强，我坚持了下来。
第二年的时候我明显的感觉到自己可能没有这方面的天赋了，我也已经对这份工作失去了信心，虽然在酒店领导您一直指点我，想让我做得更好，可是我越发觉得自己没有了力气，我可能对这份工作感到疲惫了，所以才想结束这份工作。还有一个原因就是我觉得我现在还很年轻，我可以去尝试更多的工作，我也可以去尝试一些我想做又不敢做的事情，所以我想出去再闯一闯。我和客房部的哥哥姐姐们年纪相差的也比较大，有时候也不是有很多的共同话题，所以我有时候心情也很低落。工作的疲惫，还有内心的空虚都让我坚持不下去了。所以再重复考虑之后我选择结束这份工作，重新开启另一段生活。
这两年，我从一个稚嫩的.毕业大学生变成了一个足够老练的客房部员工，今年我还带了一批应届实习生。从他们身上我感受到了非常大的青春气息，我也总感慨是不是自己已经老了，都没有了奋斗的决心。但是当自己冷静下来时，我才知道这也许是每个人的必经之路。理解青春的可贵，也懂得成长、进退。这大概就是我成长之路上的收获吧，在酒店的这两年非常开心，感谢领导和各位同事对我的关心和包容，希望大家往后的生活可以愈加精彩，也希望大家愈加的幸福！祝福大家，同时感谢大家！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
x月x日
个人原因辞职报告 篇6
尊敬的领导：
您好！
从初至今，进入公司工作xx年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的`气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，xx在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立xx关系等方面xx的东西。并在公司的过去xx年里，利用xx公司给予xx学习时间，学习了新的东西来充实了自己，并增加了自己的导购知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！！
在经过xx年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面导购的运作，但自己缺乏市场等方面导购的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去xx年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的能力还差的远，在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼！
辞职人：xx
xx年xx月xx日
个人原因辞职报告 篇7
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门xx岗位的员工xxx。此次，在经过我自身的考虑和判断后，我决定在此向您递交祝这份辞职报告，并以此向您正式辞去我在xx公司担任的工作岗位。
加入公司已经有一段时间了，在对于工作的热情和拼搏的精神，我却一直不曾忘记。我还记得，在当初是您给了我在xx公司奋斗和发展的机会，让我有机会在xx部门这个团队中发挥自己的力量，并在工作中取得了如今的成长和进步！
但在近期，想必您也早就有所察觉。在工作当中，我出现了很多心不在焉，消极懈怠的情况。对此，我要向您先说声：“抱歉！”在工作中出现这样的错误我实在是感到非常惭愧，十分的后悔！但如今，在仔细的反省过自己的问题后，我也意识到自身犯下这样的错误并非是因为工作的困难或是对公司环境的任何不适。如今仔细的看来，最大的问题还是在我自身的问题更加的严重！在近期来，我感到自己的对工作失去了目标。尽管依旧还在工作的岗位上努力，但我的心中已经失去了明确的目标，甚至不知道今后自己该何去何从！这导致我非常的迷茫。在加上，这段时间里，家中的问题也频出不断，一边解决着家中的问题，一边考虑着自己的未来，这样的'事情消耗了太多不必要的精力，这使得我在工作上出现了各种各样的问题，甚至还给部门团队带来了负面的影响！对此，我真的感到十分的惭愧。
面对如今的自己，其实我也还有些搞不懂自己，毕竟要解决的事情实在太多太麻烦。但经过一些考虑后，我最终还是决定先辞去这份工作，让自己能有充足的时间和精力去解决家庭中的麻烦和对今后的考虑。如今，我你必须在自己的问题和工作的之间做出一个决定。
但我也非常的清楚，如果我继续保持这样的情况下去，无疑会给工作带来更多的麻烦，甚至会影响到我们团队整体的气氛和士气！为此，我决定先将自己的问题理清，再考虑接下来的行动！
要离开自己努力过的地方真的很不容易，我也是思考了很久才终于得出了这个结果。虽然不能继续在xx公司努力发展了，但我相信，在今后的时间里，无论是我，还是xx公司都能在未来的道路上取得更好的收获和进步！我也在此现祝愿xx公司，在今后的道路上，宏图大展！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年xx月xx日
个人原因辞职报告 篇8
尊敬的领导：
您好！
我是来向您辞职的，我要离开公司，我写下这份辞职报告交与领导查看，我希望能够得到领导的同意，批准离开。
自从到了公司后，在公司里，得到了公司的很多帮助，公司让我有了可以工作的岗位，让我可以得到锻炼，让我能够在工作中学习，使我成长，让我得到发展，非常感谢公司。
我一次次成长，我一次次进步，都得到了公司的帮助，都得到了公司培养，很少有人能够离开公司独自成长起来的，用为公司才是我们成长的最好土壤，才是我们学习进步的最前沿，因为只有咱在最前面才能够学到最先进的技术和知识，学到的东西都是实用的，对我的帮助是非常大的，学会这些技巧知识在以后的工作中让我可以快速的进入到工作节奏中，节省了学习时间。
也感谢公司各位同事各位领导的帮助和包容，每一个来到公司的人或多或少都得到了公司领导和同事的帮助，或许这是公司的文化，这是公司的精神，但是不可否认的是真是因为这样的帮助让很所新人对公司有了归属感，有了愿意为公司奋斗的心。公司是宽容博大的，公司也是非常的让人感触深厚的，公司里的领导同事也是那么的让人打心底认同尊敬的`，大家的真诚不知道感动了多少新人，其中也包括我，我非常感谢，能够来到公司，能够为公司贡献自己的力量，我感到自豪，也感到骄傲。
但是总有意外发生，我因为个人的原因急需要离开公司，因为事情紧急不得已只要向领导提出辞职，我离职是有原因的，不是任性而为，也不是对公司有偏见，希望领导相信我，其中缘由就不具体的加以详细说明了。希望领导有时间看一下，我不想因为自己的事情耽误了领导工作，但同时也希望领导能够理解我，我知道公司现在不可能马上批准的，但是我还是希望能够在xx月xx日之前能够得到领导的回复，同意我离职的请求。
我知道离开这个大家庭是我的选择，也不知道这样做是好是坏，来到公司的每一天我读非常快乐非常高兴，因为这里是我真心认可的地方，我有是事情要做不能够在在这里正常工作了，为了不耽误工作也为了不影响公司，离职是我考虑再三的结果，因为我希望公司能够更好，希望公司变得更加的强大，公司每天都在进步，每天都在超越对手，相信不久公司就会做得更大更好。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人原因辞职报告 篇9
尊敬的领导：
您好！
首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，主要原因有以下几点：
一、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
二、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
三、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
五、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。
六、自身调节力差，情绪化严重。
七、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的`为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xx月xx日
个人原因辞职报告 篇10
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我知道自己现在跟您一起出辞职是非常的不合适，但我必须要去面对这种情况，如果对自己要求不高，就会出现非常不好的事情，我现在是非常的明确，一定要提出辞职了，因为现在的情况已经不适合留在单位继续工作下去，我状态已经不在工作当中了，严重的影响到日常的工作，这样会给单位造成很大的麻烦，我不希望自己在这段时间以内有任何的工作上面的'失误，所以一定要及时的提出。
在我们单位工作了两年多的时间，我其实也比较满足自己，在这段时间以来都非常的用心，做好自己的本职工作，同时也在努力的提高自身能力，我相信这是对自己的一种考验，也是接下来工作当中的一个，必然要去接受的事情，我承受了很多，我也相信自己能够在接下来的工作当中做得更好，这是一定的，也是对自己的一个承诺，但是现在发生这种情况，让我真的不能去接受了，一定要好好的去想一想，是不是能够适合留在单位继续工作下去，现在想了想，还是应该提出辞职，这段时间以来自己总是不在状态，我也不知道自己怎么想的，总是在工作当中走神，一直以来我都不会尊重的情况，但现在我却总是有出神的情况出现。
作为单位的一员，其实这是非常不好的，我个人的行为也影响到了大家，这是非常不合适的，我不愿意让这种情况继续发生下去，这一点是非常的不好，现在我也想了想，我为什么要去这样下去，真的是非常恶劣，自己的状态已经不在工作当中，经常性的出现一些低级的错误，这是我无法容忍的，可能是我对这份工作也不够认真了，自己总是容易在工作当中出现错误能力，上面已经赶不上，我真的非常的难受，有些事情能够去马马虎虎，但工作是一定不能的，我对这里有着深厚的感情，特别不希望自己的个人行为影响到了单位的日常工作，有些事情本来就应该说清楚，也需要去面对，这是我对自己的一个承诺，也是接下来一定要去面对的事情，所以跟您提出辞职，我真的想了很久，我一直都考虑的非常周到，但现在事情到了这一步，我也愿意去承受好这些，接下来的时间当中我也会认真做好交接。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人原因辞职报告 篇11
尊敬的领导：
您好！
虽然说我在银行从事柜员工作相当长一段时间且喜欢这份工作，但是这么长时间以来毫无作为，还是感觉有些对不起领导的栽培与信任，事实上无论是这份工作涉及的业务知识，还是帮助到客户的感觉都令我感到欣喜异常，正因为如此我才会花费许多的时间，来研究如何将银行职员工作做得更好，但是近段时间在工作中屡屡碰壁的自己，还是萌生了想要辞去银行职员工作的念头。
在刚进入银行进行工作的时候，我便发现这里十分适合自己发展，无论是和蔼可亲的.领导还是团结友爱的同时，都为自己的工作提供了许多便利之处，再加上时不时展开的培训更加令我感受到了自身工作能力的提升，或许正是因为如此才会在工作中遇到瓶颈的时候，还坚持了这么长一段时间吧，在那段时间我特别希望能够通过自身的努力成为业务团队中最为优秀的银行职员，即便想要实现这个目标十分困难，也难以抵挡自己在那段时间想要努力拼搏的决心。
自己第一次萌生想要辞职的念头大概还要从被客户进行投诉开始，虽然说我知道在这个行业进行工作的过程中被投诉是在所难免的事情，但是当时得知了自己在工作中被投诉事情还是难免感到内心有些懊恼，毕竟在我看来无论是对方提出的问题还是想要办理的业务都被自己处理得很好，但是对方朝令夕改的行事作风实在是令自己感到有些不太适应，况且那一天来银行办理业务的客户相对于平时来说的确特别多，因此导致自己在那段时间常常想不明白为什么按照客户的要求去做反而会被投诉。
还有一个原因便是最近难以在工作中有所突破的自己常常会走神，也就是说在回顾以往学过的业务知识的时候常常会出现一些遗忘，虽然当时我觉得只要好好休息一段时间便能很快从这种迷茫的状态中走出来，但是现实的情况却让自己在那段时间的银行柜员工作中感到十分憋屈，这种记忆力衰退的状况发生在我这种还算比较年轻的柜员身上绝对是有些不合理的，但是无论是医院的检查还是平时的培训都难以看出我的身上竟然会有这样的状况。
不得不说当前自己这样的状态的确很难在银行柜员工作中有所成就了，因此我希望能够辞职一段时间来调整一下自己的身体状况，毕竟现阶段即便勉强进行工作也会因为个人的原因造成一些失误，种种迹象都表明自己的确不太适合继续从事银行柜员工作了。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
个人原因辞职报告 篇12
尊敬的领导：
您好！
我是我们物业的一名员工，今天我是要来跟领导您递出辞职报告的，我由于个人的原因将不能继续在物业工作下去了，还望领导对我予以谅解，并批准我的辞职。
我进来物业工作还不到三个月，但是经过三个月的工作，我觉得自己实在是不太适合这份工作的，我在这里找不到自己的价值，我的工作也特别饿不如意。我是在x栋管理的，作为物业人员，我感觉每天都要处理很多的事情，还都是一些杂事，我觉得自己根本用不上力去工作。尤其是面对业主和租户的矛盾，我是真的不知道怎么去处理，一般都是我们的领事去处理的，所以其实我在这近三个月时间里是没有做过什么实事的，这样一比照，我觉得自己特别的无能，根本就做不出来成绩。身为物业的员工，就是要为物业把这些杂事都处理的好，才能让我们的业主或者租户住的舒服，可是我不能把这些事情做好。为此我已经苦恼很久了，压力一天天的在增大，真的特别的压抑，而且我还不知道怎么去纾解压力，这导致我的工作一天比一天差，效率也低，实际上啥事都没有做好。
至少近一个月来，我就已经被领事还过去训过许多次了，可是心里有苦又说不出，就只能憋在心里，这样的状态自然就不能好好处理工作了。因为在工作得不到收获，自己又不能把本职工作做好，也就让我的工作态度越来越差，面对一些业主，我有时候是直接发脾气的，这样怎么能够去把我们这栋楼的物业给做好呢？不能的，我知道，只是心中对此不舍，不想就这么遗失这份工作，可是现在我却是不得不去考虑辞职的事情。因为自己在这里实在无法回报我们物业对我的'好，所以既然这样，那我更不能给我们物业添麻烦了，就只能下辞职的决心了。相信领导看到上面我所写的内容，您会理解的。我的能力实在是不行，个人的抗压能力也差，所以面对一点破事就无法去正面面对，只想躲避。我深刻的明白躲避是不能解决问题的，但是内心过不去那个凯，只能选择这个最差的方式去面对了。所以很对不起领导您的信任了，此后将不能继续为我们物业工作了，在此就祝物业将来有更好的开展，也盼望您保重好身体。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人原因辞职报告 篇13
尊敬的领导：
您好！
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，主要有以下原因：
工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。自身调节力差，情绪化严重。服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的.为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xx月xx日
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