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个人申请报告

时间:2023-02-25 15:27:45 其他报告 我要投稿

个人申请报告(汇编15篇)

  在当下社会,需要使用报告的情况越来越多,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。其实写报告并没有想象中那么难,以下是小编帮大家整理的个人申请报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

个人申请报告(汇编15篇)

个人申请报告1

尊敬的公司领导:

  自财务部接管收银员管理工作以来,已近一年的时间。在这段期间内,收银员在工作质量和服务等方面都有了长足的进步。这是与公司领导的关心、帮助和收银员自身的不断努力分不开的。

  青鸟健身近一年来不断发展,与此同时,收银员队伍也不断的壮大。正是有了他们全身心的工作,才有了现在青鸟健全的收银财务模式。公司在诸如发放试用劵,月卡等工作,才放心的'交给收银员来管理,得到了公司领导的认可与信任。

  现在公司营业时间较长,而收银员的工作时间就相应地加长。收银员很早就要来到工作岗位。在会员到来之前,就要做好清点备用金,检查各项收银机具等工作。为了给来店内早锻炼的会员服务好而做准备。每天营业结束后,要坚持到最后一名会员交款完毕,方可结账。而且要保证绝对的准确,下班时间往往都比其他部门晚。

  收银工作与其他部门岗位最大的不同点在于接触现金。收银工作对每一个人来说都具有一定的风险性。一旦发生差错,损失无一例外的就要自己承担。所以,收银员在工作时都有一定的心理压力。他们却从未因此而违反长款上交,短款自赔的规定,严格执行财务制度。对于差错都能及时发现,及时更正,及时上报。在这一点上,使公司领导们都非常地满意。

  现在收银划归财务部统一业务与行政管理。在公司内发展空间相对于其他部门要小。人往高处走,水往低处流。每个人心中都有对自己未来的期望。现在既使公司继续开设新店,收银员也没有升职的余地。

  收银员虽然在店内工作,但并未体现同工同酬的原则。店内其他部门均为创收部门,可以拿到额外的奖金。员工在工作中有希望,有动力,而收银员无法分享到店内的喜悦与成果。即使在各部门完成了公司既定的任务后所拿到的奖金,数额也是最低的。但在实际工作中收银人员并没有比店内其他部门员工工作量少。

  收银工作具有服务及监督双重性质,他们不仅要为会员服好务,配合好会籍、私教以及客服部门的工作。还要在工作中严守公司制度,保障公司的利益不受侵害。如果满足了会员类似多开发票的特殊要求就有可能致使公司受损,反之,则会引起会员的不满。他们在兼顾两项的同时,付出了更多。

  鉴于以上几方面的原因,望将收银员的工资进行调整。在原有工资的基础上给每位收银员每月增加100元。

  望公司领导批准。

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

个人申请报告2

尊敬的领导:

  随着我单位的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对单位的'同事们产生了感情,同事们给予了我很多,我感谢领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出绩效奖金的请求,现在我的基本月薪是xxxx元,每个月要还住房贷款xxxx元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。有了这次的绩效奖金,我就能够稍微缓解一下这个窘迫的境地,生活上也就有了一定的保证。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到申请绩效奖金的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。我现在到单位工作已经满xx年,符合单位xxx规定的奖金发放的规定,在实际工作中,没有出现过违纪现象和行为,现特提出奖金。

  申请人:xxx

  :xxxx年xx月xx日

个人申请报告3

  ****x有限公司总经理室:

  各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的**开发和**管理工作,使我在**开发,**管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月**日正式离职。对于由此为公司造成的.不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

敬礼

个人申请报告4

  xx年度,按照局党组的分工,我主管办公综合协调和食品安全综合监管,具体分管办公室和食品股。为使自己尽快胜任本职,按照自己职责和目标,精心里清思路,细致安排计划,在局党组的正确领导下,在同志们的密切配合和协助下,一年来,自己在学习、思想、等方面有了长足的进步。

  一、深化学习,提高理论水平

  按照年初我局制定的学习计划,个人始终坚持把学习贯穿于的始终,加强学习的积极性和主动性。在政治学习上:深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神,不断提升自己的政治理论水平,牢固树立“立党为公,执政为民”的服务理念,提高处理复杂问题的能力。在业务学习上:深入系统的学习了《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》等相关法律、法规,并能全面掌握,准确运用。全年个人政治、业务学习笔记x万余字,学习心得x篇,调研文章x篇,各种文字材料x万余字。

  二、加强修养,提高廉政勤政意识

  在中,认真履行职责的同时,时刻加强自身的修养。一是按照“三个代表”重要思想的要求不断加强党性锻炼,突出以“四承诺、三树立、两禁止”、“六不准”、“五条禁令”等为主要内容的廉洁自律教育,树立正确的世界观、人生观和价值观,增强大局意识、责任意识、服务意识、公仆意识。

  二是找准位置,时刻把握自身的岗位责任,当好一把手的参谋助手,做到“到位不越位”、“补台不拆台”。在局党组的正确领导下,与机关干部团结一致,全心全意做好所承担的各项任务,在奉献中实现自身的人生价值。

  三、求真务实,提高综合服务水平

  一是加强制度建设。为强化内部管理,确保行政执法不违法,在组织修订了原有的《机关管理制度》、《岗位责任制度》等xx项制度的基础上,又制定了《xxxx年政治、业务学习计划》、《xxxx年下半年目标管理考核实施名细》等相关制度,基本建立、健全了结构合理、管理科学、程序严密,制约有效的管理制度,形成以制度管人管事的良好局面。

  二是加强学习培训。坚持每周五以会代训的学习制度,监督执行全年的政治业务学习计划,组织开展了“一日一字、一周一法条、一月一专题、一季一部法”的学习活动。机关干部每人的学习笔记均在x万字以上。加强法规培训,全年组织各类培训班x期,培训人员约xxx人次。

  三是加强信息宣传。结合食品药品质量日”活动,充分利用广播、电视、报刊等大众媒体,组织开展了多种形式、丰富多彩的《药品管理法》、《药品管理法实施条例》等相关法律法规知识的宣传,加快人民群众对法律法规及食品药品监督管理局职能的了解,提高自我保护意识。全年电视新闻采用信息xx条,报刊发表信息x条。

  四是加强党风廉政建设。按照市局统一部署,及时组织开展了以“四承诺、三树立、两禁止”为主要内容的深入开展“两风”建设活动,严格执行“六不准”、“五条禁令”的规定,大力整肃机关作风,吃拿卡要等执法不公,执法不严的现象从根本上得到了彻底纠正。深入贯彻学习党的十六届四中全会的精神,进一步树立了政权权力观、地位观、利益观,保证了执法公正、廉洁、高效。

  五是协助抓好四次重大活动。协助抓好x月x日“挂牌仪式”活动,提升了我局在xxx县及周边市县的影响力;协助搞好x月x日至x月x日与市局的联谊活动,增进了市局与我局的了解及同志之间的友谊;协助搞好”食品药品质量日”宣传活动,提高了全县人民法律意识和识伪辨劣的'能力。

  四、加强协调,推进食品综合监管

  一是建立了组织机构。在县委县政府的高度重视下,经多次请示汇报,多方协调,xxx县食品安全协调委员会于x月x日正式成立,并组建了以我局为牵头单位的食品安全协调委员会办公室,实时开展。

  二是召开了相关会议。于x月xx日组织召开了xxx县食品安全专项整治会议,印发了《实施方案》,部署了“中秋”、“国庆”两节联合检查活动。

  三是组织开展了“两节”前食品安全联合检查活动。于x月xx日开展了全县范围内两节前食品安全检查,共查处销毁“三无”食品xx多公斤,变质肉及肉制品xx余公斤,扣押无证食品xxx余公斤,净化了食品市场。

  五、存在的问题

  xxxx年,在局党组的正确领导和同志们的大力支持与协助下,上取得了一定的成绩,但与市局和局党组的要求及同志们的期望,还有不少的差距,主要表现在:

  一是政治理论学习和业务学习不够,缺乏深砖细研、精益求精的精神,致使在上没有很好的掌握思想武器,指导落实上,特别是执法执罚上具有一定的局限性

  二是有时存在不扎实、不细致、不深入的问题,安于现状,开拓创新意识较差。

  三是思想上还不够解放,争先创优的意识不强,在一些的安排、落实和解决问题上,缩手缩脚,缺乏主动性。

  四是协助一把手在落实解决一些重大事项和全盘上,出谋划策不够,主要在于自身阅历浅,知识面窄有关。

  五是领导能力和水平需进一步提高,处理问题不够果断。

  鉴于上述不足,自己有决心和信心在今后的中加以改进和完善。

  一是有计划、有步骤、加强自身的政治学习和业务学习,不断提高自身素质和能力、领导能力。

  二是进一步解放思想,更新观念,本着对一把手负责,对干部负责的态度,当好参谋助手,团结奋进,开拓进取。

  三是转变作风,力戒形式主义、官僚主义、严格自身言行,真正做到廉洁奉公,勤政为民。

个人申请报告5

  尊敬的领导:

  我于XX年7月毕业于xxxx师范高等专科学校化学教育专业,于XX年8月分配到xxx中工作。三年来,在校领导和同事们的关心支持下,我成功地实现了从学生到老师的转变,工作得到了实践锻炼,思想认识有了极大的提高。

  一、教学方面: 我来到学校后迅速熟悉常规教学方式、方法,对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践,并在实践之中注意查缺补漏,遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教,努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活,最大限度地运用自己的所学知识,激发学生的学习兴趣,培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题,努力寻找解决方法,使自己的教学能力得到不断的进步和提高。

  二、个人素养方面: 教书之余,我自觉学习与教育相关的知识,自己购买了《教育学》、《心理学》、《中学青年教师》、《教育报(中学版)》等相关书籍认真学习,还利用暑假期间参加化学教育本科学历的函授学习,以拓宽自己的知识面,提高个人的文化知识素养以及教学能力.

  三、思想政治方面:在生活和工作上,我严格要求自己,注意自己的一言一行,谨遵“正人先正己”的古训,时刻提醒自己,重视“为人师表”的职业形象,自己能做的事自己做,尽量不给学校添麻烦,努力保持正派的工作作风,与校领导和同事们和睦相处,讲团结、讲正气,日常注意关心学生的冷暖,用爱心构筑与学生们、同事们的桥梁和纽带,努力和每一个学生、每一位老师都成为好朋友。

  经过一年的'见习期和两年的教学实践实践,现在我各个方面考核合格已经符合申请中学二级化学教师的资格,特向上级领导提出申请,请领导给予批准为盼!

  xx部门(或领导,你要向谁请示,抬头写谁):

  我部门同事因工作需要,经常拷贝资料,且一直无u盘,较为不便。近日,因承担xx工作,工作量较大,因此,拟购置xx牌xx型号10个,配发我部门员工每人一个(此处列出所须购买的办公用品)。涉及费用xx元。 当否,请批示。

  xx部门(章) 年月日

  同意申报。(部门领导出具意见并签字)

  公司领导:市场工作具有繁杂、量大的特点,需要花费大量的时间和精力来分析复杂多变的市场情况,且由于目前公司业务量的增加,不少项目都因人手太少无法针对项目进行专门跟踪。现市场部只有六名员工(含部门经理),为更好地开展市场工作,提高市场部工作效率,扩大公司的业务量,特申请增加市场人员,望领导批准为盼!

 申请人:xx

20xx年xx月xx日

个人申请报告6

尊敬的xx外科医院领导:

  您好!

  我非常感谢您能在百忙之中查阅这封信函。我是本院妇产科的一名大夫,自xx年7月20日在我院工作至今,同志们之间相互关心相互帮助的氛围让我深深感动,工作中更有韩老师无私相授宝贵临床经验,并对我的工作、学习和生活个方面的谆谆教诲,如春风拂面,让我受益匪浅,不禁暗自庆幸当初选择了我院作为我工作生涯的第一站。

  窃喜之余,随着工作中接触的各种病症,逐渐彰显出我的知识的匮乏,逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法,于是我的人生规划与目前的全职工作发生了冲突,我之前也曾经尝试过其他的规避矛盾的措施,结果都无法缓和工作时间和学习时间相冲突的`矛盾,考虑再三,痛下决心,遂不得已提出辞职的请求。

  此次离职并非经济原因,薪水虽不高,也一千余半,对我已然绰绰有余,亦非私人恩怨,我视韩老师如亲外婆,私下交情甚笃,与其他同事亦亲如手足。出此下策实无他法,不得不牺牲工作来换取些须时日以供读书,不得已而为之,请院领导体谅下属尴尬境地。

  此方寸鱼雁难表我不舍之情,故叨扰至此,又怕贪您太多宝贵时间,不得不搁笔。再次感谢贵院对我的培养,等我完成深造回来,能继续聆听您的教诲,接受您的领导。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

个人申请报告7

  根据盟委组织部关于做好20xx年领导班子和领导干部年度考核工作的要求,现将本人自身建设、廉政建设、完成工作等情况报告如下:

  一、思想建设和党风廉政建设

  本人能够认真学习党的路线方针政策和时事政治,学习全国、自治区“两会”精神,学习十七届五中、六中中全会精神,学习盟委有关经济社会发展方面的重要部署。按要求参加有关部门组织的处级干部分月集中培训,主动参加机关组织的各种政治、业务学习和各种读书会、报告会。自觉参加双重组织生活,能利用空余时间学习食品药品监管法律法规和业务知识,闲暇时间能坚持阅读哲学、文学等方面的书籍,以充实自己。能主动参加机关各项活动及公益活动,遵守机关制度及各项纪律。

  工作中,能坚持从实际出发,主动维护集体荣誉和干部职工的切身利益、合法权益。安排工作时,即考虑工作需要,也考虑干部职工的具体情况。在干部任免、重大事项安排、大额资金使用等重大问题上,坚持民主集中制和议事决策制度,通过集体研究决定。一年来,我们班子团结、相处和谐、领导有力,各项工作有了新的进步。

  能自觉学习党风廉政建设的有关规定,坚持重大事项报告制度,遵守党员领导干部廉洁从政的党纪条规,并以此约束自己的行为。能及时研究和部署系统的党风廉政建设工作,及时落实党风廉政建设的各项工作任务,一年来全系统未发生违法违纪现象。

  二、完成工作的思路和措施

  作为主要领导,在工作思路和指导思想上,坚持班子内部分工负责,各有侧重,并充分发挥班子成员的积极性和主动性。我本人把主要精力放在建好班子、带好队伍、维护大局、保障发展上面。具体讲:

  一是召开了全盟食品药品监管工作会议;组织了副科以上干部参加的读书会;提出了食品药品监管工作要点,明确了全年的各项任务;顺利完成了全年自治区、盟委、行署安排部署的食品药品监管各项工作任务。

  二是在机构改革中,积极协调有关方面,在两区设立了食品药品监管局;落实了盟局机关及药检所办公及业务经费;重新调整和任命了机关环节干部;推选了副处级后备干部;协调了药械不良反应机构建设、综合监管与餐饮服务职能移交事宜,相关工作正在落实。

  三是重点抓了主要工作任务的完成,包括:文明单位标兵创建活动;建党90周年系列活动;廉政风险防范管理工作;全区第七次精神文明建设经验交流会食品药品安全保障工作;食品药品安全专项整治工作;药检所食品检验扩项认证工作;基本药物监管等等。在抓好以上工作的.同时,顺利完成了阿盟药品学会换届工作;组织开展了阿盟食品药品监管局建局十周年庆典活动。

  四是帮扶企业与对外交流方面,我们通过协调自治区局、国家局,为苁蓉集团取得了两个规格的“七味苁蓉酒”药品再注册批件,使我盟有了正真意义上的一家药厂。在此基础上,我们又为苁蓉集团引进了神威药业集团,促成神威药业集团与苁蓉集团达成了合作框架协议,神威药业集团计划3—5年内投资10亿元以上,这将会推动我盟医药产业的快速发展。继续与“共铸中国心”联系,送xx市的六名先心病患儿到北京阜外医院进行了免费手术。

  五是确保干部职工利益方面:移交地方后,在工资津补贴调整到位的基础上,与人社局、公积金中心核对,纠正了部分职工累计错误,补交了部分欠交的费用。投入10余万元,安排了干部职工到外地的考察,安排了干部职工的年度体检。合理安排经费,使机关干部能够按要求参加国家局、自治区局安排的各种培训和学习。为开发区、示范区的食品药品监督管理局配备了8万元的执法设备。目前,我们正在积极想办法,逐步解决条管时干部职工住房公积金的不足部分。

  三、不足与问题

  班子方面:在食品药品监管体制改革中,面对新形势、新任务,解决新问题的点子少,处理问题的办法不多,有些方面效果也不是很明显,比如说:在药品不良反应机构建设、职能调整等方面,虽做了大量工作,但进展不大。创新工作方法、提高工作效率方面也没有新的突破。在机关管理、制度执行等方面也有不少需要改进的地方。

  个人方面:深入一线少,参加市场检查少。在工作上有可以松一口气的思想,有得过且过的思想。有时对工作要求高,对同志们的关心少。

  以上问题,需要我在今后的工作中,认真加以改进。

  四、今后的努力方向和工作思路

  一是继续认真开展好创先争优活动,力争顺利通过盟委验收。

  二是积极向盟行署争取,并协调编办等有关部门,合理落实不良反应机构建设、职能调整等事项。

  三是稳妥的做好环节干部竞争上岗工作,力争第一季度完成。

  四是坚持以人为本,努力探索调动干部职工积极性、提高工作热情的新途径和新方法。多关心干部职工,包括思想状态、所需所求,实实在在解决好干部职工的切身利益问题。

  五是进一步加强队伍建设,加强思想教育,加强党风廉政建设,加强干部职工培训,不断提高队伍的整体素质,履行好新的监管职能。

  六是加强自身学习,特别是业务知识的学习,使自己成为食品药品监管工作的内行。同时,多深入食品药品监管一线,参与市场检查,以提高自己。

个人申请报告8

尊敬的公司领导:

  您好!

  在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后,我终于下定决心辞去目前所从事的职位,终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气,我将其称为“成长的勇气”。

  我来到公司已经一年的时间了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这一年来,咱们公司在飞速发展,我也在快速的成长,我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培,同事们的支持与帮助。

  对我来说是至关重要的一年,我很庆幸能够在这样的公司,这样的部门,这样工作环境中迅速成长、适应社会。我的母亲经常用这样一句话教导我“找一个好企业容易,遇到一个好领导不容易”,我很幸运地在慢慢职业生涯的开始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导,我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀、支持与信任。

  最近几个月所遇到的一些事,让我举棋不定,去与留这两个字在我心里一直反复。我也曾跟领导长谈过一次,打算先压下来,但是内心仍无法平静。后来,看到李开复曾经在《做最好的自己》中说过下面一句话xxxx“诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他最大限度的发挥他的激情和才干。”

  我想,在为部门和公司取得了一些成绩之后,我还是要离开这培养我的热土的,就像一个孩子要离了家乡去远方锻炼自已一般。曾经把为海天效力看成一种荣誉的我,做出这样的决定也会感觉到很痛苦,现在,我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望,只能深深地道一声对不起!

  真诚地感谢您这一年来对我的厚爱,对我自身存在缺点的包容,以及对我在工作中所存在不足的'指正。我也很真诚地感谢和我一起工作过的同事们,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令人难忘的时光。这样的深情,我铭记在心;这样的财富,将伴我一生。

  无论走到哪里,我都会为我曾经是x公司的一员感到自豪,在x公司工作的日子是我最宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上,业务高速上升。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

个人申请报告9

  一、建设单位申请建设工程竣工验收消防备案应提供如下资料

  1、《建设工程竣工验收消防备案表》;

  2、《建设工程消防设计备案受理凭证》复印件或《建设工程消防设计审核意见书》复印件

  (1)消防设计备案被确定为抽查对象的,需在备案系统查询该消防设计备案是否已经抽查合格,若抽查不合格则还需提供《建设工程消防设计消防复查意见书》;

  (2)消防设计备案未被确定为抽查对象的,还需提供规划许可证明文件。属1998年9月1日之前已投入使用的或已领取房产证的建设工程申报消防设计备案,可提供房屋产权证明等建筑物合法证明材料;

  3、工程竣工验收报告。

  二、被抽查到的建设单位应当在收到备案凭证之日起5日内向公安机关消防机构提供下列材料

  1、《建设工程竣工验收消防备案表》;

  2、《建设工程竣工验收消防备案受理凭证》复印件;

  3、《建设工程消防设计备案受理凭证》复印件或《建设工程消防设计审核意见书》复印件;

  4、建设单位的工商营业执照等合法身份证明文件;

  5、施工、工程监理、检测单位合法身份证明和资质等级证明文件;

  6、工程竣工验收报告;

  7、消防产品质量合格证明文件(消防产品的强制性产品认证书及发证检验报告,或型式认可证书及发证检验报告,或有效期内的型式检验报告;尚未制定国家标准或行业标准的消防产品应提供鉴定意见书和型式检验报告;上述资料须加盖生产企业公章,并提供产品出厂合格证);

  8、有防火性能要求的建筑构件、建筑材料、室内装修装饰材料的产品型式检验报告,公共场所使用的阻燃制品及组件提供《阻燃制品标识使用证书》和检验报告;

  9、具有法律效应的消防设施、电气防火技术检测合格证明文件(“消防设施合格证明文件”可由具备相应消防设施检测资质的机构出具:“电气防火技术检测合格证明文件”暂不作为备案资料要求);

  10、消防产品供货证明(由生产企业填写并盖公章);

  11、*喷涂钢结构防火涂料的施工方案、记录及其施工单位营业执照复印件;

  12、隐蔽工程记录;

  13、建设工程竣工图纸(土建和消防设施施工单位应分别在相应的`竣工图上盖竣工章)。

  三、其他要求

  对于群众持《工程竣工验收报告》和《建设工程竣工验收消防备案受理凭证》到业务窗口要求加盖公安机关消防机构印章,若所出示的备案受理凭证与在消防办事大厅备案系统中的查询结果一致,且能提交上述备案资料的,可以在备案受理凭证上加盖窗口业务受理章。

个人申请报告10

尊敬的公司领导:

  您们好!

  提笔先感谢公司这一年多来给予我的栽培,您们辛苦了!

  我的离去与我的薪金福利,与公司同事及领导没有任何关系,就是因为我做的不开心,不开心的太久,想休息一下!离开的想法也是前几天突然产生的,而非酝酿已久。有一同事一次吃饭时开玩笑说,以前经常听到你在走廊里来回忙碌的奔跑,现在怎么没动静了?我反思,是的啊,我的事业低迷期似乎太长了,如此下去,对公司对我个人都不好,所以我选择离开,好好的度假,以此做为一个段落,然后一切从新开始!

  而,在安企的欢悦的成功、痛苦的失败、一起相处的领导、同事们,将一直留在记忆里,我相信就算脱离了这个平台,我们还是朋友,无论曾经是怎么的`竞争,怎么的争执或者是怎么的仇恨。我会怀着感恩的心将我在安企学到的为人处事的原则,至诚至真的精神带到下一个工作岗位中去。继续我的事业之路!

  再次感谢公司的给予!

  祝公司的平台越做越大,越来越好!

  辞职人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

个人申请报告11

尊敬的各级政府领导:

  我叫X X X,是广东省信宜市思贺镇X X村X X组农民。由于下列几个原因,我申请新建住房。

  一、我现住的房屋,还是1985年建的简陋木制瓦房,至今己近20年,时间久远,年久失修,屋顶和墙边都有较多破损处,修修补补既难解决漏雨漏风问题,而且每次刮台风下暴雨的时候,都会漏水,给家人带来极大的不便,也影响房屋外观。因而建新房非常有必要。

  二、我现在住的房屋,位于半山腰上,每次暴雨的时候,屋傍边的的山坡都存在山体滑坡的潜在危险,一旦发生滑坡,后果不堪设想,将会造成无法估计的损失。其次,现在住的房屋后面,有一条长达20米长的水沟,每次雨季来临,雨水都会淹没屋子的基部,造成雨水渗如屋内,给居住和日常生活造成极为不便,所以,另建新居很有必要

  三、我现居住的房屋一共80多平方米,要住9人,还要堆放粮食等,显得十分拥挤,特别是周六日和节日放假的时候,家人回家之后,由于房子太小的缘故,满足不了这么多人口的需要,为了改善现有的住房状况,我也必须建新房。

  四、这些年来,党的.政策越来越好,我们农民的收入也一年比一年增加。我通过二十多年的辛勤劳动,不断积攒,已基本上攒够了建新房(建成砖混水泥房)的费用。只要上级一批准,我就能马上动工。

  五、我建房的方案是:拆除现有的住房,主要在老地基建新房,另外占用我现住房背后的自留地40平方米。所建房屋为一楼一底,约200平方米。

  特此申请,敬请审核批准。

申请人:

申请日期

个人申请报告12

尊重的XXX总:

  您好!

  屈指算来,我到公司已有个月了,这个月里,固然我的事变并不是精美绝伦,但在公司同事们的帮扶、帮手尤其是您的信任与支持下,我也要求本身尽心失职,每一项事变都用了本身十二分的努力去对待。凭心而论,向导喜爱珍视,同事同心融洽,这真的是我事变以来,所遇到最好的事变情况。

  但犹豫再三,我还是写了这封信。我要脱离公司了!固然我内心也真的不愿意,但我不得不这样选择。

  您知道固然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。而让我感触难堪的是,身体不好,居然成了我这次脱离公司的来由。固然我的弊端不是什么大问题,但医生的频频嘱咐要我好好静养,却令我不得不仔细对待。您知道,对于一个女孩来说一份好的事变固然重要,但一个健康的身体却是一切的根本。

  我是一个理智而实际的.人,固然奇迹上的前进也是我的梦想,但我不敢去拼什么芳华。健康对我来说,真的比什么都要重要。以我现在的身体状况,已经不能再胜任您交给我的事变,所以我不想为难本身,更不愿让您及公司为难,我必需要脱离了。我真的必要休息一段工夫,我不想本身这样的年事就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的来由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你明白与谅解。

  由于个人缘故原由,不得不提出辞职,由此给银行造成不便,深感歉意。

此致

敬礼!

申请人:

  xx年xx月xx日

个人申请报告13

尊敬的领导:

  您好!

  首先我感到深深的抱歉,怀着及其复杂而愧疚的心境我写下这份辞职报告,很遗憾自我在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!

  十分感激您这1个月来对我的培养和照顾,让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中,很荣幸能成为你的员工,理解你对我的栽培和磨练,我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。

  我到公司已有1个月了,这1个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自我尽心尽职,每一项工作都用了自我十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到的工作环境。

  可是经过内心的挣扎和反复地思考后,我还是写了这封辞职报告。我要离开公司了!离开这个单位,离开这些以往同甘共苦的`同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。可是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我的辞职报告。

  同时,我将会以我曾身为xx公司的一员而骄傲,能有机会在那里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

  致此

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

个人申请报告14

尊敬的领导:

  您好!在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

  虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

  我希望在我提交这份辞程的'时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩越来越好!

  申请人:xxx

  xx年x月x日

个人申请报告15

尊敬的王主任:

  您好!

  本人正式向您提出病退申请。我叫xxx,男,1971年出生,现年40岁,1992到招待所参加工作至今。1997年在东阿县人民医院确诊为2型糖尿病,随着病程的延长,加之年龄的增长,身体出现了不同程度的并发症:糖尿病神经病变糖尿病视网膜病变,给工作和生活带来很多不便,特向领导提出病退申请。自今年2月份手指时常感到麻木,同时伴有视物模糊,总认为可能是偶发因素吧,可是之后的很多天,症状一直没有得到改善,到了医院系统的检查了一遍,才知道自己多年携带的糖尿病是罪魁祸首,平时控制不是很好,已发展到了并发症阶段,同时还有严重的动脉硬化,内分泌科及神经内科给我会诊,会诊结果:我现实的身体的状况,已具备很多糖尿病近期及远期并发症的高危因素,并且现在所患的这些并发症据现在的医学手段是不可能再缓解了。

  当我了解了这些的时候,我很难过,难道这一生就这样完了吗?我从事了近20年的工作,怎能更好的胜任?思前想后,现实的健康状况给工作已带来很多不便,已不能从事正常的劳动和工作,必须休息治疗。医生讲,这种病如果不很好的注意将会造成不可想象的'后果。另外,以后多病的身体已不能正常的工作和生活,给自己的生活和行动带来不便的同时,还会给领导本已很忙的工作增加无谓的麻烦,我深感内疚。基于以上各种原因,我敬重的向领导提出病退的申请,请领导能够批准。

申请人:xx

  20xx年11月20日