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部长的辞职报告

时间:2022-12-27 10:31:06 其他报告 我要投稿
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部长的辞职报告15篇

  在当下社会,越来越多的事务都会使用到报告,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。你还在对写报告感到一筹莫展吗?下面是小编为大家整理的部长的辞职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

部长的辞职报告15篇

部长的辞职报告1

尊敬的学院领导:

  您好!

  经过假期和开学这几天来的深思熟虑,我决定辞去院学生会社会实践部部长的工作。

  首先,我衷心的感谢您对我将近一年的尽心培养。我还清晰的记得刚加入院学生会时候,对院学生会里的事务没有什么经验与思路,但经过一学年锻炼与老师们的指导使我明白了许多,在各方面取得了很大的进步,在此,请允许我深情的对您说声“谢谢”!

  但在人生的漫漫长路,我有我的思想和我的爱好,尤其是在大三学年,对于我来说,一来想着专业课学习的深入和各种专业等级证的考取,更重要的是一心想着备考专升本。所以,这一学年对我很重要,我不想因为我个人的问题而影响了整个院学生会,因为我知道,由于院学生会工作的需要,在今后的日子里,我将不可能把我的精力和热情再投入到学生活动中去。相信以XX等同学的领导组织能力和他们强烈的责任感能够把今后的社会实践部的工作做好,另外,

  我们部的干事都积极上进,很有能力,所以请老师不要担心,我们部今后可以做的更好。

  说实话,离开这个岗位我也依依不舍,但是,鱼和熊掌怎可兼得。我也需要大量的时间来备考专升本,对于我此刻的离开我只能表示深深的遗憾。对于学生会工作与学习两者,左右权衡再三,最终做出此决定,望支持。若此举为学生工作带来了一些不必要的麻烦,我只能深感歉意。

  最后,衷心祝愿院学生会的业绩一路飙升!领导及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼

  辞职人:XXX

  20xx年8月25日

部长的辞职报告2

尊敬的团总支书记、学生会主席;

  您好,在XX年下半年经管系学生会成立,经过评选我有幸在学生会工作,并担任了体育部部长一职。在一个学期的工作中,我发现我不适合在这个位子上工作,并且,期末考试的成绩并不能叫我和家人满意。所以,为了体育部的发展,为了我的学习成绩。我以书面的形式向您提出,辞去xx学院经济管理系学生会体育部部长。希望可以得到团总支书记以及学生会主席的批准。

  很抱歉,也许我的这个决定会给学生会体育部下半学期的工作带来不便。但是我相信团总支书记和学生会主席一定会体谅我暂时的一点困难。我想如果我的学习成绩上去了以后,如果那时学生会还需要我的参与,我想我一定会义不容辞的欣然接受!再次感谢团总支书记、学生会主席以及全体学生会成员在我任职时对我的帮助,以及工作的支持。愿xx学院经济管理系学生会越办越优秀!

  此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年x月x日

部长的辞职报告3

领导:

  您好!

  首先非常感谢您这段时间来对我的信任和关照。假如在这段时间内因为我个人工作上的疏忽而导致对结果的负面影响,我深感抱歉。我只能以自己最大程度上的真诚致歉。

  教育组的工作项目较多,除自己努力干好份内工作外,还总是积极主动干其它工作。在今年创卫工作中,我们认识到教育系统责任重大,因而本人经常深入自己所包的五所学校。先检查,再增添措施,顺利安全地渡过了一关又一关。在每学期的课本征订、分发、调整,考试的分卷、装卷,教育教学常规检查等工作中,自己总是积极主动参与,总想让组上的各项工作顺利进行,为下属单位做好榜样,使我镇的教育事业更加蓬勃向前发展。成为名副其实的教育强镇。

  但是我想我在公司才待了两个月就要走,真的是非常的遗憾,但是人各有志,我也不知道我是怎么想的,不过在公司我感觉我们有什么发展的前途,我只好离开。我对自己的举动也感到非常的无奈和自责!

  学生会——一个以目光堆积而成的金字塔,一个以团结为前提的大熔炉。加入学生会短短2个月以来真的教会了我不要少东西。指导我做人远甚于做事。做一个成功人,做一个成功的社会人,做一个现实生活中的成功的社会个人。

  事件一:关于暑期社会实践(听从与奋斗)

  近几年来,省局为改善基层办公条件,积极向省财政争取资金,在保稳定、保吃饭、保工作正常运转的同时,加大了对基层建设的投入力度,先后启动了我市个县(市)局、分局和我市局机关办公楼建设,基建投资达到前所未有的额度。为了加强对基建资金的管理,规范基建财务工作,我们系统地学习和研究了国家一系列有关基本建设财务管理的规定,并结合系统实际,制定了《系统基本建设财务管理暂行办法》。该办法的制定,从基建资金的申请到资金的按投资计划拨付,从资金使用的跟踪问效到年度财务决算,从项目预算到项目竣工财务决算等各个环节都做了明确规范,保证了财务管理有章可循,受到了局领导的充分肯定和高度赞扬,并专门在上进行了刊发。

  ——现实和理想有差距,做人与做事更有差距。

  在院团委的正确领导下,在院、系两级学生部成员的共同努力下,学生部工作取得了丰硕的成果。成绩的取得虽与我个人的努力分不开,但各级领导的大力支持、学院迎评工作的开展及学生部原有的工作基础为我的工作提供了良好的客观环境,这是述职之前所要说明的。下面,我依据院团委职能部门部长负责制的要求,将本学期来的主要工作报告如下:

  成功需要勇气,不仅是用来克服困难,更多时候是来面对失败。去咀嚼那原本不该有的失败。很多时候一些人不是被失败打倒的而是被成功击垮的。那是一种余悸,是一种无奈,是一种心冷。我开始迷惘。

  参加社会实践可以不看专业,但是一些实践活动专业要求还是比较强的,下面是整理的关于会计专业大学生城社区服务实践报告范文,欢迎阅读参考!

  我以为我们是凯旋的,我以为迎接我们的该是鲜花和掌声。但是我错了。那仅仅是我以为。我们得到只是他人的冷漠与好友的可惜。终于我们还是被雪藏。都怪我太自我主义了,我想的太天真也太幼稚。原来工作不仅仅讲的是一股拼劲,一种问心无愧,一种非获得成功不可的霸气。更重要的是讲技巧,在领导的话语里咬文嚼字,在领导的意思里斟酌推敲,不失时机的见缝插针以最小的付出获得最大的收获,以最奢华的辞藻填补实质的惨淡。

  自20xx年4月初入职至今,两年多的时间里我在公司策划部担任策划专员期间得到了公司领导的关怀和各位同事热心帮助,在此表示感谢。

  选择离开,也是一种无奈。迅速的身份改变以及一直以来的风风雨雨,让我不能及时有效地调整自己,从而导致情绪及心理的疲惫。心累了,我想是时候该让自己休息一下了。我需要时间来理解。而且我也想到更多的地方去走走看看。人生只有一次,也只年轻一次。如果没有闯荡江湖的勇气和阅历,那会是很苍白和无趣的。

  现实和理想有差距,做人与做事更有差距。我以为大红鹰昭示众人的不仅仅是自信,专著。更是一种去划破长空的霸气。一种渴望“更高”的拼劲。红鹰人可以没有成绩但要有获取成功的勇气。那是一种精神。日益的疏远了我们,变的文字化了。

  事件二:关于干部换界会议(双代会)(和谐与团结)

  柏杨在《丑陋的中国人》一书中声称国人崇尚酱缸文化喜欢窝里反。于是我感慨也许团结只是时代政策下涣散的形式,而和谐只是掩盖过分差距后的一种丑态。

  我自20xx年进入公安队伍以来,不断认识到自身素质的薄弱,各项公安业务知识的不完善,正是这些不足是我决心要辞去职务,再学习再提高,所以经慎重考虑后,决定继续以全脱产形式学习深造,特提出此申请:我自愿申请辞去在合肥市公安局特警巡警支队的一切工作。

  干部换界会议后正当我准备大干一场时老师告诉我:第一只做学生会,团总支这块别干涉。第二别把学生会带的太好,要和团总支保持一致。遥想破浪会有时,却不料大鹏展翅恨天低。我明白了原来有时候可以不尽全力的干一件事有有时候可以不把事情做的最好。团结我渴望获取却不曾获取,和谐我们梦想拥有的从未拥有。最终团学还是分了家。有些时候我们错了。我们只注重个人与团队的团结却忽视了团队与团队的团结。于是精彩就开始了。虚伪掩盖下的团结向一把锐利的刺刀割断了通往胜利的唯一桥梁,而我们还在为那唯一的入场券明争暗斗。对着断桥自我安慰,不能前路的地方那就是终点。也许国人需要的是一次全民反省更也许国人需要的是一场永无止境的战争。那样我们才不会忘记团结。和谐是一种文化是一种矛盾更是一种大环境下的战略思想。当生物以个体形式出现后便没有实际的和谐。毕竟我们不能为了和谐请求美国放慢发展的脚步等等我们,为了和谐向欧盟伸出乞讨的手。到底是我太现实还是太天真。和谐只是达不到平等后的一次大让步。对于现实我们无法用和谐指导。我们能做的只是实现内心与实际的和谐。使自己多一些内心的富足少一些形式的客套。

  事件三:运动会的领奖安排(沟通与被沟通)

  沟通是双向的,是互动的。跪着听从那不是沟通。那是不尊重。

部长的辞职报告4

尊敬的某总:

  您好!

  感谢您百忙之中抽出时间阅读我的信,很冒昧的打扰您还请您见谅。这封信的内容可能有点多,但还是恳请您一定耐心把它看完。因为这些问题很可能是您百忙之中察觉不到的企业管理漏洞,而且其中很多问题极有可能会演变成企业致命的弱点。

  我是一名今年2月份进入青岛地区公司生鲜采购部的采购助理,作为一个实习生能够直接进入我们公司采购部从事管理工作我感到非常荣幸,很感激公司给了我一个这么好的学习和工作的机会,也很感激当初给我面试让我有机会进入公司的领导。我本人对您非常敬佩,因为能把一个小超市一手打造成如今规模这么大涉及到这么多领域的企业您肯定是个非常有了不起的企业家,肯定也是战胜了很多困难和挫折才创造出今天的辉煌的。也正是因为这些感激和敬佩,所以才很冒昧的给你写了这封信,我觉得作为公司的一名员工我有义务向您汇报自己发现的这些会影响公司前途和利益的问题,至少要对得起公司给我提供的工作机会和薪水。也是希望可以通过这封信让自己摆脱现在无奈的工作现状,不然我也只能另寻去处了,因为作为事业心比较强的人来说是绝对不允许自己这样停滞不前的,在这个竞争激烈的年代,站在原地不动也就等于是在不停的后退。但作为刚踏入工作岗位的我肯定会有很多说的不正确或是不准确的地方,还请您见谅。

  我在学校学习的就是连锁超市经营与管理专业,专业与工作确实非常对口。但是从入职培训开始到现在5个多月的时间里我也发现了很多现代连锁超市中最不应该出现的问题。总结起来有这么几个大的方面:

  一、 人力资源管理问题

  (一) 开店扩张迅速但是相关人才的培养和储备却没有得到足够的重视。

  (二) 企业培训管理系统不完善。

  1、由于培训不到位员工对岗位分工、工作流程和标准乃至专业知识不清楚不明确,不能在最短的时间里融入到工作中,大大降低了工作效率,甚至造成恶性循环。

  2、不重视对各部门领导者的管理能力培训,以至于很多领导者做出的决策让员工感到无法理解无法接受。整个团队工作缺乏主动性和凝聚力。

  (三)员工调动和部门调整过于频繁,让员工甚至供应商感到很不适应很难接受。

  人力资源管理问题是一个至关重要的问题,我感觉这也是目前我们公司运作中做的非常不到位的一个工作环节。因为人才是第一生产力,兴邦振企,人才是根本。

此致

敬礼

  申请人

部长的辞职报告5

尊敬的中心领导:

  在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在政府采购中心的工作需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为中心做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样工作压力,中心年轻人很多也需要进步,我愿意帮助年轻同事完成政府采购中心的各项工作。因此请求允许我辞去政府采购中心主任职务。

  我希望中心领导在百忙之中抽出时间商量一下,希望能得到中心领导的准许!

  感谢各位领导在我工作期间给予我的信任和支持。

申请人:xxx

  20xx.xx.xx

部长的辞职报告6

  说了这么多,都是为了请求辞职。因为考虑到自己的学习和学生干部工作有很大的冲突,所以我决定提出辞职,希望组织上能够找到能力更强更加适合这项工作的人来接替。如果组织上需要我本人作出配合,我一定会努力将交接工作做好!

  是个人在学习和工作统筹上不够合理,活动期间工作消耗了我大半的课余时间,影响了学业的巩固提高,离工作和学习“双赢”的要求还有一定的差距。

  九月中旬,我部秉承着“来自同学,服务于同学”的原则,同时为了提高同学们的社交能力,丰富课余文化生活,以舞会友、增进友情、培养气质,我部与女生部合办了“第二期交际舞培训班”。本次培训班开设的主要课程有:三步、四步、平步、恰恰及浪漫樱花。通过前期大力宣传及各项筹备工作,本期培训班招生达二百余人,取得了可喜的成绩,也在同学们之间得到一致好评。并为我们以后的活动奠定了良好的基础。

  我在相身上学会了如何去领导一个集体,如何去组织一次活动,这为我在班级活动中和社团活动中更好的发挥自己的作用!

  尊敬的学生会领导:

  经过一段时间的思考,我决定退出电子系团总支学生会,辞去勤工助学部部长一职。同时,感谢领导在这段精彩的时光里对我的关怀,让我在这样一个小社会里学到了许多东西,为进入大社会做好了准备工作,使我受益匪浅、感触极深。

  从开学到现在,我没有尽心尽责地工作,有许多工作一直压在我这里,没有及时做完;而且也没有管理好本部成员,无法调动起成员工作的积极性,使本部的工作无法继续进行。

  我提议过,要仓库即时将发生的收发料单据送到我们财务部,让我们紧跟物料信息,可很多时候,我们收到的却是前半个月发生的业务.

  其实我非常喜欢在学生会中继续工作、学习,在这里我有许多至亲的朋友,但是为了不耽误本部成员的学习和工作,为了更好地让他们在学生会中学到知识,为了本部工作有条不紊地进行,我只能做出这样的选择,决定自动隐退。若此举给学生会带来了工作上的不便,我只能深感歉意!对各位说一声:“对不起!”

  我是公关部部长,下面由我进行xxxx-xxxx学年度第一学期北京工业大学学生会公关部的述职报告。首先,请允许我对北京工业大学学生会公关部的职能进行阐述。公关部是代表学生会形象的部门。主要负责学生会与各高校学生会、各社会团体的沟通和交流,为学生会的活动提供社会资源、开拓社会平台。下面,我正式开始我的工作述职报告。

  在召开我院第二次学生代表大会之际,本人作为学代会委员会工作人员,被安排到资格认证组协助相关工作。收集我系学生代表资格申请表,召开我系全体学代会代表预备会议。

  我离开了以后,希望能派一个有能力的人到勤工助学部任部长一职,带领所有成员走向辉煌;希望学生会的工作有所好转,特别是勤工助学部的工作。

  明天,我将会以一名普通学生的身份在这里学习,对于学生会的工作,我会尽最大的努力配合工作。最后,祝学生会全体成员身体健康、天天快乐!

部长的辞职报告7

  欧阳总您好:

  那天我跟您说辞职一事时,您显现出一脸无奈,您也曾多次问我原因,我只给了您一个最最简单理由,那就是这里上下班很不方便。其实当时我就很想向您说出我真正理由,可是我还是有那么点害怕,害怕会因为我的逆耳之言刺伤了您的威严,今天我把这些东西写下来,看能否有机会发给您。

  其实按常理推测,作为负责财务部门工作的中层管理人员,在公司做得时间越长,应该说越是公司的核心管理人员,越发会受到公司的重用,得到更好的职业发展。当然,却使公司在管理上有何不足,中层管理者都是有责任去推动并改善的,可我却最终还是选择了离开,偶尔想想有种觉得自己是在逃避现实的丝丝惆怅(逃避现实的跳槽是最不明智的),可回头一想,曾经也尝试过,尝试我作为一股中层的力量来推动并改进我们的现有的管理模式,但那些尝试还是很大部分都挫败了。那一次次的挫败,使我的心麻木的在本公司再也很难找得到激情,我怀疑如果还不给自己选择更多一点的挑战,我终将会在公司被沉沦,这种看似轻松的工作模式,使的我心常常找到不到方向,恰似一种温水煮青蛙的温和,很可能会将我推向社会的淘汰品之列。

  我提议过,不应该将仓库和采购部并成物料部,统一有采购部经理来统领。

  我提议过,公司的成本核算应紧跟生产进程,要将一切实际发生的费用进行实时归集,要生产部门每天做生产日报表。

  我提议过,要仓库即时将发生的收发料单据送到我们财务部,让我们紧跟物料信息,可很多时候,我们收到的却是前半个月发生的业务。

  我提议过要将公司的采购单价和销售单价到我们财务部来备案,以便于我们在收付款时进行核对。

  我提议,要我们部门来跟踪销售发票的事,就必须要我们来计划付款行为,这样我就不信那么多的采购付款收不到对应的发票。

  还有,我提议过……

  我不想说了, 总有那么多的不规范,总有那么多的风险隐藏在我们的业务操守中,你美其名曰的筹划,却让我每个月都会在那种违规的业务中带着风险绞尽脑汁。我承认,财务部门是一个信息集中中心,通过财务数据可以轻易看到经营环节中的不足,流程设置的缺陷,可我觉得这业务本身都是不合理的,就是真把头发都想白了,那还是违法的,风险和收益的对冲,边际收益无乎为零。总是从事一些没有意义的活动,人很容易变得麻木。筹划应该穿插来生产经营的每一个环节中,应该是事前计划,事中调整,事后总结,而我们却总是在做事后弥补,总有一些原因使得我拟出的流程改善建议被扼杀或中途流产。

  公司刚把我引进来的时候,您将公司当时很多管理上混乱的问题都跟我坦诚相对,并就你规划中的管理模式,希望得到我财务角度上的支持,你希望我不仅懂得如何做好一盘帐,更多的希望是我能通过财务手段,本着成本节约,扩大利润的原则来协调各相关部门,对公司的相关流程取到一定的监控作用,那意思就是说我应该有大局的眼光通过财务信息来参与管理,可做下来之后,我发现,一个人想的、说的和做的完全可以是一万八仟里的背道而驰,这使我很懊恼,甚至于还在怀疑我自己,我很遗憾,我的到来没有给公司管理带来实质性的改变,提升只是一种表面的形式主义而已。

  记得当初我们是经过近两个月的磨合,彼此才达成合作意向,我怀着极大的激情来到公司,我觉得你是一个爱才惜才的开明的私企老板,可后来我财务部的人换了一轮又一轮,虽然说一个公司的成长需要在一种新旧文化的磨合中更能促进成长,可是新空气的到来却似一陈风一样,来了之后又强劲地飞走了,柔和的却又被原有的气息给同化了,一批批的激情,一批批的涣散。我向你提出适当加薪来避免人员流动过快,可你却说了一句让我的心失落到极点的话:这样的人才在网上大把啦,这样的职位,仅需要如此的人才,如此的能力也只配这样的薪资,如果能力超强,另谋高就我也无异语。言下之意就是说我们的能力仅如此而已。可是,您真是大错特错了,您总在抱怨社会真正有用的人才太少,其实人才就在你的身边,如果你推行出一些真正有用的激励机制,采取一些恰当的手段,不是有句话说:重奖之下出猛将吗,把我们公司本有的这些人的潜力都挖掘出来,把各部的作业操守规范起来,协作意识强点,服务意识跟进,一起互动,组织的力量是强大的,只有共同的推进,公司才有可能进步。看着你满头的银发,我在心里也为你怅叹,很多的时候,个人的力量是非常薄弱的。

部长的辞职报告8

尊敬的领导:

  您好!

  在公司工作了六年的时间,从刚毕业的学生,到现在财务部的部长,在公司的培养下,我也学到了很多东西。但因个人发展的原因,我决定辞职。

  我记得我刚加入公司的时候是做财务助理的工作,帮会计的同事做账目的统计工作,还有单据的处理,那时候整天和数据打交道,很枯燥,但是我很感谢公司给我机会,让我能够做这份工作。因为在做统计的同时,还兼顾着分析的工作,这样让我对公司的事项更加的熟悉了。刚进入公司那会儿,公司还比较小,所以一个人做的.事情其实很多,并不局限于本职的工作,还需要和同事一起配合完成一些事项。

  在工作中,我学习到了很多以前在学校没学到的财务知识,也在这六年的工作当中反哺我的学习,我在六年的时间也考了几个财务相关的证书,充实我的能力。我从助理做起,然后接着又是做专员,主管,一步步走到部长的位置,公司也是同时在发展壮大着。现在财务部的人员很多,不再是像我刚开始加入公司的时候只有两三个人了,同事们也很努力的工作,每进来一个新人,我都认真的教他们工作,把我所学的教给他们,想当初公司也是这么教我的,让我成长起来,我也想让他们也更快的成长起来,为公司做更多的事情。让公司发展得更快。

  在公司的六年,我带出了主管,几名专员,还有一些同事虽然不在财务部工作了,但是在其他部门的工作也是很顺利,并且得到部门领导的欣赏。现在因为我个人发展的原因,我决定出去创业,所以要辞去公司部长的职务,虽然说公司对我很好,但是与我个人的发展还是有一些冲突,我更想拥有一间属于自己的公司。在岗位对接上面,我培养的主管基本可以把财务的工作做好,即使我离职了,对公司来说,也不会造成很大的影响,毕竟下面的员工都是可以做好工作的,这半年来,我也没有事事都为,而是让同事们都自己做好,这样也是锻炼了他们的能力,让他们可以在我不在的时候,也能把财务的工作做好。

  本着为公司负责的态度,我计划在x月x日离职,这期间的时间还很长,我可以很好的把工作交接好,如果公司还需要从外部招聘部长,我也可以帮忙,如果内部竞聘,我觉得我们的同事也是有那个能力做好的。这六年真的非常感谢公司对我的培养和对我工作的支持,我在工作上也没有出现重大失误,但终究是要离开,我也希望领导能够体谅,批准我的离职申请。

  此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

部长的辞职报告9

所有的领导:

  因个人原因,申请辞去公司职务。不幸的是,这个时候递交辞呈的公司,我决定离开该公司2月1日。

  输入***连锁超市有限公司过去6个月,正是在这里,我真正进入零售行业,非常感谢,该公司已给我工作的机会与优秀的同事一起工作,学习其中,对我个人真的学到了很多东西。近日,逐渐消失的自我激励和硬的心开始自满,很吓人。否定自我,以改善,必须找到自己的定位和规划。

  离开公司,离开我的同事们的共同奋斗,真的无法忍受无法忍受同事之间的阴谋是真诚和友好。再次感谢6个月的支持和鼓励我的领导,衷心地道声“谢谢”!

  希望在未来几年内,新的生意兴隆!

  谢谢

  20xx年2月1日

部长的辞职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这*年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得在学生会工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在XX宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开学生会,以便完成工作交接。我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学生会的业绩一路飙升!领导及各位同事工作顺利!

部长的辞职报告11

尊敬的老师、团总支:

  您好!

  感谢您这么长的一段时间的照顾,感谢学校和学生会能够我能这个机会,让我能够成为学生会的一员,也感谢你们的信任,让我能够担当学生会的组织部部长一职。

  在我成为学生会的成员之后,我在学校时刻注意自己的一言一行,不管是对于自己的行为举止还是对于自己的言语谈吐,我都以高标准,严格的要求对待自己,将自己代表学生会来做事,所以不管是什么事情上面,我都是更加的努力,更加的用心,绝不因为自己没做好而给学生会带来不好的负面影响。我是在大一的时候加入的学生会,从我一进入XX学校的校园开始,就都在说学生会是最锻炼人的地方,是在大学校园里面最能够锻炼出人的能力的地方,所以自己当时便抱着试试看的心态去参加了学生会招新的面试,后来通过层层选拨,我终于进入了学生会,成为了XX学校学生会组织部的一员,后来在大二的时候,我因为您和所有主席团成员的信任,成为了学生会组织部的部长,我开始带着我的学弟学妹们,为了学生会,为了组织部而奋斗努力。成为一名部长之后,我更加注重自己的一举一动,在我当部长的这一段时间里,我也和我的部门成员们一起,组织了学校里面的各种活动,就像学校的元旦表演,以及之前的演讲比赛,都获得了圆满的成功。

  我很感谢XX学校学生会能够给我这个充实自己,完善自己的平台,也是因为你们的信任我才能变得如此的自信和能干,说实话,现在我对学生会也是非常的不舍的,但是无奈的是,这是学生会的规定,所有的学生会干事必须要在大三的时候主动退出学生会,我知道是因为我们马上就要毕业了,对于毕业的事情也很多,所以不止是不希望耽误我们自己在毕业上的事情,也是担心我们临近毕业,也没有更多的心思来处理学生会的事务,但是我现在依旧还是感到非常的不舍,在学生会的这几年里面,我能够感觉到自己变化了很多,以前我不敢在陌生人、不认识的人面前大胆的做自己,但是现在我就算当着全校学生的面演讲也完全不在话下,所以学生会真的带给了我很多的收获,我也相信在以后的日子里,不管未来怎样,我都会保持自己的初心。

  最后,希望了学生会一年比一年的好,希望未来的学生会能够更加的优秀。XX学校能够更加繁荣兴盛。

  此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  20xx年X月X日

部长的辞职报告12

尊敬的学生会领导:

  经过一段时间的思考,我决定退出电子系团总支学生会,辞去勤工助学部部长一职。同时,感谢领导在这段精彩的时光里对我的关怀,让我在这样一个小社会里学到了许多东西,为进入大社会做好了准备工作,使我受益匪浅、感触极深。

  从开学到现在,我没有尽心尽责地工作,有许多工作一直压在我这里,没有及时做完;而且也没有管理好本部成员,无法调动起成员工作的积极性,使本部的工作无法继续进行。

  其实我非常喜欢在学生会中继续工作、学习,在这里我有许多至亲的朋友,但是为了不耽误本部成员的学习和工作,为了更好地让他们在学生会中学到知识,为了本部工作有条不紊地进行,我只能做出这样的选择,决定自动隐退。若此举给学生会带来了工作上的不便,我只能深感歉意!对各位说一声:“对不起!”

  我离开了以后,希望能派一个有能力的人到勤工助学部任部长一职,带领所有成员走向辉煌;希望学生会的工作有所好转,特别是勤工助学部的工作。

  明天,我将会以一名普通学生的身份在这里学习,对于学生会的工作,我会尽最大的努力配合工作。最后,祝学生会全体成员身体健康、天天快乐!

  此致

敬礼!

部长的辞职报告13

尊敬的老师:

  您好!

  经过多方面的考虑,我打算辞掉生劳部副部长的职位。

  经过一学期的工作,我学会了很多,但同时我也发现自己的很多不足,能力及各方面都存在着问题,我觉得我继续待在生劳部只会给生劳部带来更多的不便,不能使生劳部更好的发展。如果我继续担当只会加重生劳部的负担,让有才的不能得到施展,错失良才,对做好的也不公平,生劳部要想做得好,必需有能力有思想的人来担当,才会有希望才能做得更好,我觉得这样对我对生劳部都是一个极好的选择。同时我也是一班之长,请示的事以让我忙得不可开交,更没有多余的精神来管理生劳部,时常感到累。专业课的成绩以下降很多,根本没办法静下心来读书,让我感到很烦恼,所以我想辞掉生劳部副部长这个职位。

  在还没批准这段时间,我依然会把我的工作做好,希望老师能尽快批准,生劳部有些干事都很不错,老师你可以从中挑选更好的。

  在学生的这段时间,我感谢老师对我的栽培,给了我这样的机会,让我在学生会学到很多,我很荣幸成为学生会大家庭的一员。但我却辜负了您的期望,让你失望,我深感愧疚,在学生会的这段经历,我将牢记于心。

  在下半学期我打算从社会和学校方面更好的锻炼自己。在开学的二十多天里,我和班里的几位同学组建了一个团队,从上个星期开始实行我们的创业计划。计划的第一步就是找到一份合适的工作,从而在工作中锻炼自己,让自己更早的接触社会,积累一些宝贵的社会经验。然而一个星期过去了,我们只找到了一份抄写的工作。在寻找工作的过程中,我渐渐明白了创业的艰辛,渐渐懂得了自己想要的到底是什么。

  我离开后,会有很多优秀的同学补上我的空缺,我们学校的学生会还是会一如既往的工作下去,可是我已经厌倦了。我需要有自己的空间来做自己的事情,我想希望大家能够理解我。

  不独立。本以为学生会做事是没有其他“政权”干预的,可就在我部的办报评选活动中,受到干预,且两位部长受到辱骂。

此致

敬礼

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

部长的辞职报告14

  考核组各位领导:

  一年来,本人的工作,在镇党委、政府的正确领导和上级业务部门的关心支持下,在全镇上下的大力支持和共同努力下,圆满完成了县武装部和镇党委、镇政府交办的各项工作任务并取得了较好实效。现将一年来思想、学习、履职情况汇报如下:

  一、勤奋学习,苦练内功,努力提高自身素质

  1、加强学习,增强理论素养。一年来本人以“创先争优活动”为契机,以学习铁人精神为主线,认真学习了党的十七届四中、五中全会精神、当代军人核心价值观、法律法规知识、市场经济等知识,重点掌握了全面建设小康社会、社会主义新农村的科学内涵,在广泛学习理论和业务知识的基础上,积极深入村组开展调查研究,把勤于学习、修炼内功作为工作之余的第一要务,把大力提高自身素质作为增强党性实践的重要途径。坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际。在日常工作中,注重业务素质的提高,系统学习了三代领导人关于国防和军队建设的一系列论述,认真学习了《兵役法》、《国防动员法》、《民兵工作条例》、《征兵工作条例》《中国民兵预备役手册》等。通过学习,使自己的业务水平有了较大提高,指导工作的思路更加清晰,一年来共撰写学习笔记3万余字,通过学习使我认识到,只有时时注重学习,才能促进工作的进步。

  2、讲团结,形成合力。作为班子成员,本人坚决贯彻民主集中制,开展批评与自我批评,服从党委、政府的各项按排和决定。认真执行《领导班子议事规则》,认真处理好集体领导与个人负责之间的关系,坚持在集体领导下充分履行自己的职责,并大胆创造性地工作,在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则,遇事多汇报多商量,经常沟通,密切关系,增进团结,注意发挥自身优势,注重维护班子团结,使党政班子成为全镇人民的坚强领导核心。

  二、认真履职、勤于做事,各项工作全面完成

  根据党委分工,本人主要负责武装工作,分管集镇管理、物业卫生、小康住宅、道路建设、新能源、村容村貌整治等工作,包抓北滩村。 一年来,本人认真学习贯彻党的各项方针政策和有关文件会议精神,各项工作在镇党委政府的正确领导和上级业务主管部门的关心指导下,认真践行县委提出的“马上办、盯住干、干到位”的工作方针和“干在实处、走在前列、创新业绩”的瓜州精神,服从党委领导,自觉接受人大监督,坚决执行政府决定,团结党委政府一班人,始终和镇领导班子保持高度一致,认真贯彻民主集中制原则,

  紧紧依靠广大干部群众,发扬谦虚谨慎,勤学好问,埋头苦干,求真务实,开拓创新,敬业奉献的工作精神,圆满完成了各项工作任务。

  (一)突出重点,狠抓落实,武装工作出实效

  年初根据上级军事机关和镇党委政府的工作安排,认真分析武装工作中的重点和难点,按照不同时段和工作任务难易的特点,拟定详细的工作计划并加以贯彻落实。一是狠抓民兵政治教育。利用征兵整组、训练、冬季集中教育的有利时机,以“四课”教育为重点,很抓了民兵的思想教育和政策、法律、法规教育,从思想上高度重视国防和民兵建设工作。保证了民兵工作的顺利开展;二是民兵整组工作全面完成。为了不使民兵整组工作不流于形式,镇上专门成立了民兵整组工作领导小组,经过精心组织实施和严格的政治审查,全镇共编基干民兵71人,普通民兵250人。组建边防作战分队和空中作战分队各一个,按照编组情况建立了系统的基干民兵、普通民兵电子档案。通过民兵整组和集训,打造了一支政治素质较高、思想作风优良,军事素质过硬的基干民兵队伍;三是基层规范化建设不断完善。在镇党委、政府的大力支持下,先后投入1.8万元,完善了民兵营连部建设,添置办公桌椅、资料柜、电脑等设施设备8件套,更新《民兵营(连)部工作制度》、《青年民兵之家管理制度》8块,装订武装工作资料14本,民兵阵地近一步得到了规范。

  四是妥善解决退伍军人优抚工作。今年我们对辖区复退军人的就业、生产、生活情况进行了一次摸底调查,为5名复退军人提供就业信息并得到了安置,在重大节日期间走访慰问现役和退伍家庭,先后向复退军人发放优扶费4.3万元,慰问金3000元,面粉850斤,衣物48件套,并为他们提供生产技术和致富信息,切实解决他们在生产、生活上的一些实际困难。五是认真抓好民兵军事训练。按照县上的安排本人在6月份参加了军分区组织的专武干部培训班,9月份参加了省军区组织的为期35天的专武干部培训班,7月份又组织了8名基干民兵骨干前往军分区民兵训练基地进行了强化训练。通过集训使民兵骨干的业务素质、指挥能力、应急能力都有了较大提高。六是征兵工作成效显著。始终把向部队多送兵、送优秀兵作为工作的重点来抓,在平时着重做好适龄青年国防教育的同时,深入基层广泛宣传《兵役法》、《征兵工作条例》,在征兵期间召开镇、村、组干部、群众参与的各种动员会68场次,张贴宣传标语168条,认真做好兵役登记和兵源的调查摸底、体检政审等工作,20xx年为部队输送优秀青年9名,被县委县政府评为征兵工作先进集体,20xx年已体检合格的优秀青年9名,全面完成县上下达的征兵任务。

  (二)精心谋划,及早动手,分管工作落到实处

  高标准、严要求、高起点定位,尽职而不越位,干事而不越权,主管和协助分管的各项工作在创新中开展。一是在集镇建设管理上,按照规划在先,起点要高的要求,先后投资15万元完成了镇区2740平方米人行道改造维修任务,新增绿化面积120平方米,新植、更换风景树200余棵;引导个体工商户投资420万元改造提升商业门店49户;督促供水、供热部门改造供排水、供热管网1300米;指导工商所、医院按照设计要求高标准完成卫生所、工商所办公楼建设工程;投资3.8万元制作路名牌26个;以上集镇建设项目的全面完成,加快了镇区美化、硬化、亮化建设进程,集镇品味明显提升。二是在物业卫生管理上,加强集镇管理办法的贯彻和落实,针对镇区车辆乱停乱靠、路边乱设摊点比较严重的实际,组织运管、工商、交警、法庭等驻镇单位进行集中整治。针对镇区环境卫生的清扫保洁,采取划片包干,责任到人,定期检查的管理运行机制,不断加大清扫保洁力度,坚持清扫与保洁并重,监督与管理并重的原则,坚持每天一清扫两保洁,从而使镇区卫生有了较大改观,同时不断加大路灯、树木、油路、人行道等公共设施的监管力度,对损坏公共设施和违反集镇管理规定的行为进行严查重管。积极与县上联系,争取公益性岗位8个,资金6.5万元,极大地减轻了环境卫工作的资金压力。通过严抓重管,联合执法检查,奖优罚劣,绩效考评等办法的落实,镇容镇貌得到了有效改观。三是在小康住宅建设上,积极向上争取扶持资金,制定扶持政策,结合危房改造政策,通过宣传发动,今年共投资720万元新建小康住宅80套,建筑面积达到9600平方米。四是在村容村貌政治上,分别在二、四、六3个月中组织全镇群众开展较大规模的环境卫生整治活动10余次,先后投入资金8万余元,对沿街、沿路两侧、房前屋后进行了专项整治,共清理杂草、“三堆”、杂物8600余方,涂刷树木2.6万株,规范户外广告53个,清理整顿占道经营、乱摆摊点26个,使村容村貌得到有效改善。五是在道路建设上,今年共发动群众投工投劳1.5万人次,动用车辆3800台次,拉运土方砂石12万立方米,铺垫砂石道路6.5公里,修补桥涵12坐使田间道路和基础设施条件进一步得到改善。六是在新能源建设上。严格按照省、市、县农村沼气大回访的要求,对全镇1394个沼气池进行摸底调查和维修,顺利通过省、市的检查验收。

  (三)加强指导,跟踪落实,包抓村工作有起色。

  按照年初领导班子分工,本人包抓北滩村,针对村班子“弱”,村集体经济力量薄弱的实际,从“治慢”入手,狠抓工作措施的落实,经常深入村组一线,联系群众,现场指导督办,今年建成番茄制种示范点1个,面积150亩;完成绿色通道栽植任务一条,1000米,成活率95%以上。积极沟通协调,投资20万元,在村委会旁边新建休闲文化广场一处,面积4830平方米,同时督促完成了重点产业任务的落实和动植物疫病防治、村容村貌整治、人口普查、合作医疗费用收取、林业改革、两委班子换届选举等阶段性工作任务,在全体干部和广大群众的共同努力下包村工作有了新的起色。

  三、存在的不足和今后的工作打算

  一年来,本人脚踏实地、任劳任怨、勤奋工作,取得 了一定的成绩,但与本人最初的愿望和工作本身的要求相比还有一定的差距。一是由于缺乏长远眼光,有时个别工作考虑不够周全,不能达到预期的工作目的;二是个别工作缺乏经验,工作中注重原则性,缺乏灵活性,工作艺术性不强,还有待于加强和提高;三是学习上不够经常,深入调查研究少,缺乏前瞻性;四是有时对自己分管的个别工作要求不严,标准不高,影响了工作效率和质量。在今后的工作中,本人将发扬成绩,弥补不足,以崭新的姿态,创新的精神,更加饱满的热情,奋发进取,勤奋工作,争取新的业绩。

部长的辞职报告15

尊敬的公司领导:

  您好!

  在这两年的时间里,我获得了很多机遇和挑战的机会,也积累了不少业务及管理工作上的经验,增长了阅历,但是考虑到我个人及家庭原因,经过深思熟虑,我还是决定辞去**财务经理一职。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀,同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:**

  ****年**月**日

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