2014年度优秀员工奖励审批表
公司奖励审批表
申报部门 |
企管部 |
(选其中一项)
申报种类 |
年度优秀员工(★) |
年度资深贡献奖( |
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奖励人 |
张×× |
年度生产标兵奖( |
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年度售后服务标兵奖( |
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年度最佳工程领队奖( |
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年度工程标兵奖( |
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最快进步奖( |
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最佳学习型团队( |
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申报人数 |
1 |
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申报日期 |
2014.12.3 |
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推荐意见 |
申报部门请概要列出主要成绩,尽量数字化和主要引用事实依据等,描述准确简洁。 |
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一、按照评选2014版员工手册制度里的评选标准符合以下几条: 1、认真、勤奋、执行工作得力。对工作表现出积极态度。工作效率高。在本公司连续工作半年以上。 2、超额完成工作任务,顺利推动工作者; 3、在当年工作中,严格遵守公司各项规章制度,认真完成本职工作,工作成绩优秀,无处罚记录,经部门主管或经理提名。 二、其他具体工作突出点: 4、该员工上班以来一直任劳任怨,布置的任务从来没有半句怨言,而且很积极地考虑怎么最大程度的节约成本,花最少的钱,买最合适的物品,这是作为一名公司采购最大的,最应该有的素质。 5、2014年度共加班31天,请假3天。作为兼职班车司机,给公司员工上班正常运转减少麻烦。维护正常的`工作秩序有显著功绩者; 6、一年以来,午餐极少赶到公司吃,中午很少休息,无形中比他人每天多工作一个小时,全年合计300多个小时,而这些都是无偿义务付出。主要是从不抱怨。 7、其他有未列出方面同样表现统一优秀,因此符合一名优秀员资格。 8、希望新的一年再接再厉,更上一层楼!
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审批意见 |
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公司奖励审批表
申报部门 |
企管部 |
(选其中一项)
申报种类 |
年度优秀员工(★) |
年度资深贡献奖( |
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奖励人 |
宋×× |
年度生产标兵奖( |
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年度售后服务标兵奖( |
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年度最佳工程领队奖( |
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年度工程标兵奖( |
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最快进步奖( |
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最佳学习型团队( |
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申报人数 |
1 |
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申报日期 |
2014.12.3 |
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推荐意见 |
申报部门请概要列出主要成绩,尽量数字化和主要引用事实依据等,描述准确简洁。 |
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一、按照评选2014版员工手册制度里的评选标准符合以下几条: 1、认真、勤奋、执行工作得力。对工作表现出积极态度。在本公司连续工作半年以上。 2、在当年工作中,严格遵守公司各项规章制度,认真完成本职工作,无处罚记录,经部门主管或经理提名。 二、其他具体工作突出点: 3、该员工工作认真负责,踏实,肯吃苦。在今年几次客户来参观前按照工作任务表完美的完成每一项工作。客户参观后,在没人安排的情况下,自觉地一人把整个培训楼打扫干净,这种默默无闻的敬业精神及其值得大家学习。 4、工作中热心主动帮助他人,一直与大家和谐相处。 5、总之,有很大的公司一直倡导的“主人翁意识”。 6、一人兼多职,设计加助理以前的工作内容,有条不紊的顺利进行。 7、其他有未列出方面同样表现统一优秀,因此符合一名优秀员资格。 8、希望新的一年再接再厉,更上一层楼!
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审批意见 |
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