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2007年教育局年度考核汇报(1)

来源:www.cnrencai.com 时间:2008-01-05

尊敬的各位领导:全体教职员工:
   首先,请允许我代表附小全体教职员工,欢迎各位领导前来我校进行年度考核。
   下面我将班子及我个人2007年工作情况,作一汇报:请领导考核,教职员工评议:
   (岁月嬗递,光阴荏苒,)时间过的真快,(弹指一挥间呀,)转眼一年又过去了,伴随着收获的喜悦,我们踏实地走过了辉煌灿烂的2007年。满怀奋进的激情,信心百倍,我们又迎来了充满希望的2008年,在这万元复始,岁月交替之时,我先代表班子成员将2007年的工作做一汇报,敬请各位领导指正。
   过去的一年,在局党委的正确领导下,在全体教职员工的鼎力支持下,班子成员共同努力,圆满完成了我们预定的教育教学和各项工作任务,并创造性地进行了许多具有特色的工作,总体来讲,我们牢固树立以人为本的教育理念,坚持“让家长放心,让社会满意,让学生快乐成长”的宗旨,以“学会做人、学会认知”为育人目标,团结一心、艰苦奋斗、求实创新、追求和谐,使学校的工作又向前迈进了一大步,又是一路欢歌一路笑语、喜事连连、成绩频多的一年,成绩凝聚着全校师生员工的心血,也代表着我们班子的奉献与拼搏,回眸一下,我们班子成员履行职责、工作、学习、等情况,可以说:我们是在;帮助下前行,学习中成长,修练时提升,探索中寻找,平凡中追求。(纵项看横项比,我们找差距学经验,)苦苦寻找着教育的真谛,为我们确定的共同目标在辛勤的工作着。对工作情况我写了一段顺口溜,供大家听听:翻开计划仔细瞧,各项工作都完成。看见奖牌真高兴,四项大奖不容易。测测成绩都欢喜,没有走在别人后。看看人气乐开怀,团结一心干事业。听听检查的反馈,样样事情都落实。查查课堂的教学,百节名课显效果。看我学生之行为,文明礼貌的榜样。做人教育结硕果,人人都是儒君子。总之,在大家的共同努力下,学校已经形成了良好的教育教学氛围,既然学校已形成了校风正教风严的良好风气,一切工作就是水到渠成的事了。

  具体来讲:工作如下;
  一、以德感人、以理服人
  这是我们这届领导班子的共同想法,一年来,我们不但保证自己具有良好的品行,而且,教育我们的教职员工也这样做。暑假我们专门召开了师德教育会议,在会上,我用近三个小时的时间讲了;如何做人的问题,从人的形成、缘分、对人生的态度,从孔子到庄子,从中庸之道到现代礼仪。目的是想让大家能通过学习,使自己的觉悟得以提高,达到至善至美。学校在做人教育方面是下了一定功夫的,我平时,还在升旗也多次讲了一些这方面的问题,以保证大家明白事理,我们班子成员也很注意自己的言行,想用我们良好的品德,去感化我们的同志,达到二人同心,其利断金之目地,保证我们学校有一个良好的校风,教师有一个良好的教风,工作人员有一个良好的工作态度。其风正,何愁干不好工作。
二、坚定的信念、永恒的决心
  坚定的信念就是跟党走,坚持党的一员化领导,坚持党的教育方针,永恒的决心,就是办一流名校的决心,2007年,党的十七大胜利召开,给我们以更大信心和决心,在人们认真学习“十七大”报告和精神的东风指引下,我们圆满完成了本年度的工作任务。在该年度里,作为附小的领导班子,始终清楚,讲政治、讲学习、讲奉献的重要意义,讲政治讲什么?讲的就是与党中央保持一致,具体到实际工作中,就是把自己的责任尽到,就是模范的执行党中央的教育政策、方针和路线,即德、知、体、美、劳全面发展,全面推进素知教育,和谐发展、公平教育。认真总结,我们豪不惭愧的说;我们这个集体作做到了,而且作的不错。一年来,我们就是坚持这个原则,才又取得了如此一年四项大奖的殊荣,即《和谐中国、首界全国小学校园文化建设百佳创新校》,《全市行风政风评议先进单位》,通过了《省级示范校验收》,荣获《国家语言文字规范化示范校》。否则,我们的工作,如何才能得到领导的肯定,社会的认可,群众的支持,才能使附小的知名度不断提高,走出了运城,撂响省城,现在,不仅运城教育系统和社会都对运师附小了解,而且,反响很好。就连省厅教科所及有关专家,通过检查、来校考察,对附小近几年的工作也有了更深的了解,认为附小办学理念新,思路清,管理严,我们的学校文化积淀深厚,班子团结,学校和谐。这里的教师队伍素质高,课堂教学搞的好,经常为教师的精彩课堂教学赞不绝口。我们还把学校带向了全国,在北师大,我向全国68个优秀校长,介绍了我们的办学经验,得到了大家的认可,可以说我们2007年又是辉煌的一年。我们的信念得到了坚持,我们的目标得到了实现。
三、认真的态度、勤奋的作风
  和谐的团队、积极的工作态度、勤奋的工作精神。是我们取胜的法宝。谢益群书记,既坚持原则,监督学校的各项工作,又为学校的工作保驾护航,积极配合校长的工作,在校长不在家时,(10月份我在北师大学习了一个月)统揽全局,认真负责,学校秩序良好。并组织了省德育示范校的验收,使其顺利的通过了验收,张金狮副校长,平时精打细算,办事谨慎透明,事事按排到位,群众关心问题不停检检,使我们又被评为行风政风先进单位,冯会勤副校长,那工作态度,可以说;现在少有,教学抓的紧、工作做的实、样样不甘落后,国家语言文字规范化验收,各种资料,准备齐全,检查组一看,赞不绝口。做为校长;我也不甘落后,坚持原则、严把方向,科学执政,合理按排,事情有条不理,保证学校工作顺利推进。迄查民情,关心群众,调动大家,积极有方。管大事不揽权,乘担责任不推脱,鞠躬尽责。抓部署,科学合理。抓落实,不逸余力。加上我们的高素质的教职员工队伍,和周边的良好环境,各项工作顺利推进。
四、人本的态度、科学的方法
  关注教职员工的工作、学习、生活是本界领导的良好作风,在经费十分紧张的情况下,我们还是把教师的300元和111元的一半发给了大家,(财政要求各单位自行解决一半,财政负责一半,)其它学校就没有这样的事了,都还没有发,我们已经发了两个月了,生日的关心,家庭有事的看望,等等都记在领导们的心里。处理事情的分寸也尽量把握合适,不正确的及时指出,但态度和蔼,方法多样。就比其它单位好多了,如此的人文态度,形成了附小的人本思想,大家在这个好的环境里,可以心情舒畅的工作,可以和谐的生活。我们遵循规律,坚持科学,依规办事,人们心服口服,那有办不好的事。
四、依规的办学、严谨的治校、
  谈到办学,我们运师附小更是规范有名。文件没有,坚决不办,严格执行,规矩行事,依法办学,决不走样。严格执行,上级精神。坚持校务公开,群众高兴,领导满意。在治校上,我们更是严格要求,科学规范,样样有规定,事事有规矩,不准走样。领导该做什么?教师该做什么?行政人员该做什么?大家清清楚楚。看看我们的备课,看看我们的作业批改,看看我们的课堂教学,看看我们的少先队活动,再看看我们的大型活动,那样不是严谨而有特色,那一样不让人叫不绝口。一位家长亲切的对我说;走这个学校,走照了。没有分校,人家在一心搞工作。足也,有群众这样的说法,我们感到十分满意。
五、活动推动、质量立校
  在遵章守规有了生命之后,我们把工作重点转移到教学上,在课堂教学上很下功夫,本年度,以打造百节名课工程的推动,大大的带动了教学工作,教学质量稳步提高,以诵读为特色的读书活动,大大的提高了学生的读写能力,以行知艺术团为推动的校园艺术活动,大大的提高了学生的艺术修养,以教师每天坚持半小时的读书和写反思活动,大大的推动了教师业务素质的提高,校委会以周五例会,进行的每周总结反思,大大提高了的办事效率,通过一系列活动的推动,大大的推动了学校的办事效率。
总之,岁月不居,天道酬勤。在即将过去的2007年,是我校教育改革和发展取得丰硕成果的一年。我们班子成员,同心同德、开拓进取,全面推进文明校园、平安校园、和谐校园及“学习型”、学校的建设。4月份荣获“和谐中国、首界全国小学校园文化建设”百佳创新奖,9月份荣获、“运城市行风政风评议先进单位”荣誉,10月份通过“山西省德育示范校”验收,12月份获得《全国语言文字规范化学校》称号。这四项大奖,两项是国家级的,一项是省级的,一项是市级的。我们注重教师师德建设,形成了良好的师德。我们狠抓业务素质的提高,打造了一匹名师,形成了一支业务素质高的教师队伍。我们注重团队建设,形成了一个集体精神强,能征善战的和谐团队。这个团队,工作稳健,成绩卓著,这个团队,群英闪耀,吃苦耐劳。先后多人次获省市国家级大奖。这里不一一再说。
六、安全工作、成效显著
  我们深知,没有一个安全稳定的环境,其它任何工作都无从谈起,因此牢固树立“安全第一”的思想,全面推行安全工作责任制,狠抓校园综合治理、普法学习、全面推进平安校园建设,使各项工作落到实处,为学校创设了优良的育人环境。具体来讲;学校经常利用各种会议、国旗下讲话、班会对师生进行安全教育,定期开展师生安全知识讲座,不断强化安全意识,经常进行安全检查,发现隐患,及时排除。同时深入开展法制宣传教育,通过召开主题班会,举办手抄报,出一期主题板报,橱窗宣传等系列活动加强了师生们的法制观念;与交警队第五中队联合进行了安全警示牌展,强化了学生的交通安全意识;与每位班主任签订了安全目标责任书,明确班主任职责;规范了学生档案的管理,让家长了解孩子在学校成长的历程,形成家校配合齐抓共管的局面。一年平平安安。

对于班子;我认为;是一个善于学习的班子,是一个团结奋进的班子,是一个亲政为民的班子,是一个有执政能强的班子,是一个勤政廉洁的班子,是一个有驾御能力的班子。

班子情况就汇报到这里。

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