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安全生产月征文怎么写

时间:2021-06-20 11:54:23 实用范文 我要投稿

安全生产月征文怎么写

  安全生产月是经国务院批准,由国家经委等十个部门共同作出决定,于1980年5月在全国开展安全生产月,并确定今后每年6月都开展安全生产月,使之经常化、制度化。今天CN人才小编为大家收集整理的是安全生产月征文,希望大家喜欢,欢迎阅读参考。

安全生产月征文怎么写

  【安全生产月征文一】安全是常抓不懈的工作

  每天班前会上,我们首先要学习的就是安全,强调安全意识,提升安全防范,全面落实安全生产责任,不断识别生产安全风险,改善生产作业环境,营造“人人关注安全”的氛围,这是我所在班组针对安全常抓不懈的工作。

  “我不认为现场没有安全风险,我更希望大家向我反馈更多的安全问题,只有不断发现新问题,我们才能更好提高作业环境。”这是我们班组长周静针对安全工作常说的话。每天开班后,总能看到班长、督导工现场巡视的身影,认真的检核人、机、料、法、环等安全生产因素,并通过与员工的交流和沟通,总能找到安全改善的点子。当我们问道:“这样不是在为自己增加工作量吗?”而周静的回答是:“生产在继续,我们的改善也要继续,如果我们要等到事故产生后再去行动,那样就是我对你们的不负责。”班长的话让我们内心即温暖又振奋,我们也要参与到安全改善中,把安全的思想始终放在第一位,贯彻安全生产方针当作一种职责,将工作立足点纳入“预防为主”的轨道,把所有潜在安全风险因素挖掘出来,并及时进行现场改进改善,防患于未然。

  作为一个管理者,安全是常抓不懈的工作,重视安全是对生命的尊重,拥有安全是获取人生财富的保证,安全就在身边,时刻牢记安全“红线”意识,让安全常驻心中,这是我们抵御事故隐患的防火墙。

  【安全生产月征文二】安全是幸福的基础

  安全是一种幸福,幸福是美好生活的基础。家人会把安全感当作幸福生活的开始,把安全看成地久天长幸福生活的保证。

  步入社会,走进神龙公司大门,踏进生产班组,我清晰的记得我们班长说过“安全是我们从事任何活动的一个先决条件”。在生活和工作中,安全与健康的保障,就是对家人最大的承诺,每个人都应该给自己及家人这样的一个承诺。“我要安全”是责任的表达,也是义务的表达。无论贫富,无论职业,我们每一位人都要尊重他人和自己的生命,都必须维护和保障生产和生活的安全状态。

  出门前,爸妈交代注意安全。上班,前妻子儿子提醒着路上注意安全。安全是幸福家庭的基础。到公司,班长给我们说的第一句话是,生产中“注意安全”。出门时为了自身的安全,我们要做到宁停三分不抢一秒,在工作中我们为了自身安全,达到零伤害,我们对存在安全隐患的岗位进行了改善,例如:由于AN01R岗吊运发动机上线时,需要上下增高台,发动机托盘与增高台间距过小,导致员工在吊运时有绊倒摔跤的风险。针对这一隐患我们利用多余的增高台焊接成平台,与增高台连接在一起,将发动机托盘放置在平台上,消除员工上下增高台存在的安全风险。

  安全生产是一种企业文化,安全生产文化是企业文化中的一部分,是创造物质财富的.保证,是企业生产、生活、生存一切活动的基础。

  【安全生产月征文三】把安全意识转化为一种行为习惯

  每当出门时、每次通电话时,家人都会叮嘱“注意安全”,虽然只有短短四个字,却蕴含着牵挂与关心。是的,我们出门在外应该时刻将这四个字牢记在心中。

  工作中常说到的“习惯性违章”,常表现为违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。绝大多数习惯性违章,属于安全意识淡薄。近日,一件小事让我深深的体会到这句话的含义。由于生产线停线,我将岗位工作完成后,到上游岗位聊天,正好被巡视的督导工张伟发现了,问了我3个问题:1.你跑到那个岗位干嘛?2.你知道那岗位的安全风险吗?3.如果在那个岗位发生安全质量问题怎么办?3个简单的问题,对于不熟悉此区域的员工来说,确实一个非常大的隐患,而我知道安全意识淡薄就是安全隐患。

  还记得在我刚刚入职的时候,对公司的三级安全教育记忆犹新,现在我们能够明白公司的良苦用心,就是希望员工树立安全意识,继而靠安全意识促进安全生产的进行。只有树立全员的安全意识,培养员工的安全习惯,才能塑造出良好人格,为塑造本质安全型员工打下基础。

  如果我们在工作中不严格遵守安全规程,不做好安全防护工作,那么一旦发生事故,第一个受到伤害的必然是我们自己。我们要清楚认识到安全生产源于如履薄冰的危机感和使命感,深化安全生产意识,让安全生产成为我们每个员工的一种习惯。

  意识教育是习惯养成的前提,让人接受这种安全理念不容易,再使它转化成行为习惯更有难度。所以,要把出发点放在意识的养成上,用安全理念规范,并养成日常安全生产的自觉性。要进一步提高员工的安全意识,从“要我安全”到“我要安全”的转变,让安全生产成为一种习惯。

  意识教育是习惯养成的前提,让人接受这种安全理念不容易,再使它转化成行为习惯更有难度。所以,要把出发点放在意识的养成上,用安全理念规范,并养成日常安全生产的自觉性。要进一步提高员工的安全意识,从“要我安全”到“我要安全”的转变,让安全生产成为一种习惯。

  把安全理念转化为一种行为习惯,还要逐步确立起高度的安全责任感,有了强大的安全责任感,企业的安全生产才能得到真正的体现。那么,当安全生产行为变成一种习惯,员工自身的安全就会自然而然地得到保障。