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品读劳模故事 点化出彩人生征文「」

时间:2021-01-14 14:20:39 实用范文 我要投稿

品读劳模故事 点化出彩人生征文「精选」

  劳模,意味着一“取向”,那是一个时代的追寻脚步,人生道德观念和价值取向。以下是CN人才网小编为大家整理的征文,欢迎前来阅读。

品读劳模故事 点化出彩人生征文「精选」

  篇一:品读劳模故事、点化出彩人生征文

  转眼我已在友谊商店工作20多个春秋。20多年来与企业朝夕相处,与企业共同成长,见证了友谊的发展与辉煌,也与企业建立了深厚的感情。说起与友谊的感情,可以用一个很形象的比喻,就像是人生的一段美好“恋情”。

  记得那是1987年的夏天,我由于高考落榜,心灰意冷。父亲看到我整天闷闷不乐,打趣地对我说:“我带你去一个你从未去过的商店,里面全都是在一般商店没有的商品,你想要什么,咱们就买什么。”于是我就和父亲来到了友谊商店。商店里商品丰富精美,身穿整齐服装、微笑待客的营业员,正在与不同肤色的外国人愉快交流,一下子就引起了我的兴趣。我心里忽然蹦出一个念头:“要是能来这里工作有多好啊。”这个心愿俨然成了我的梦想。

  同年11月,友谊商店招工。面试那天天气很冷,但还是来了上千人,排成了一条百米“长龙”。这种架势不亚于现今的“国考”。面试、笔试很快通过了,可是录用通知书却迟迟没有收到,我的心里直“打鼓”。在家等待的这段日子倍受煎熬,就像盼望远方的“情书”一样,白发都快长出来了。在88年春节过后,我终于收到了期待已久的录用通知书。

  到友谊后,我被分配到了交电纺织部呢布组。呢布组被称作友谊商店的“两多组”。即所要学习的技能多,包括丈量、裁剪、捆包、卷布料、珠算、面料鉴定与识别、计算面料等;消耗体能多,包括每天都要上几十匹面料,一边量米数,一边卷成匹,最少需要三个人合作完成。我想,只要靠年轻人的满腔热情就一定能把工作干好。可我刚刚上岗没几天,就发生了一件让我终身难忘的事。有一天晚班,收款员反复核对几遍票款都没对,最后发现是我开出的一张小票有误,把应收金额多算了2元4角。我一看是多算了,就满不在乎地对组长说:“是算多了,没事。”组长却一脸严肃,严厉地批评我说:“算多了也是差错,一定要填差错单。”这就意味着要被扣奖金,我当时是实习期,还没有奖金。组长认真地说:“奖金就先从我身上扣。”果真,组长当月的奖金被扣了20元。这20元在20年前可算是不小的数了,这让我很是内疚。当我领到了工作的第一份奖金还钱给组长的时候,他坚决不收,拍拍我的肩,中肯地说:“我们友谊人做事认真严谨、一丝不苟,就是要让这种工作作风代代传承下去。”这时我才真正领悟到组长的用心良苦。从此后的20多年工作中,我再也没有出现类似的工作失误。我深深地体会到:做好工作光靠热情是远远不够的,还要有做事认真严谨、一丝不苟的责任感。

  20年前的友谊职工中学习氛围很浓,用现在的词就叫“学习型企业”,“知识型员工”。当时早晚班交接后,有3个小时工间时间,每位职工都利用这段时间“充电”。有的人到图书室借来喜欢看的书刊;有的人抱着英语、日语书轻声朗读,练习口语,那情景俨然像一座校园。我也不例外的每天利用这段宝贵的时间“充电”。为此,企业投入了大量的人力、物力根据实际工作需要,编印出学习、培训教材,实用性极强;建立了721学校,很多毕业的学员成为企业的中坚力量。学习型的员工才有成长的后劲,学习型的企业才有发展的源泉,让爱学习,勤思考成为一种习惯,已经成为友谊领导和员工的共识。我也先后参加了北京市总工会组织的第一批首都职工素质教育课程的学习、培训;取得了商业经济中级职业资格证书,成为在一线员工中首位有经济师职称的员工。

  记得一位领导对我说过:“机会是给有准备的人的。”这句话已成为我的座右铭。在商店领导和部门领导的推荐下,2001年我参加了由北京市总工会主办的北京市服务行业“窗口俏 我申奥”为主题的演讲比赛。活动中,我把企业多年来对我培养的本领、经验进行了交流,得到了认可,获得了一等奖。此后,每年几乎都要参加企业内部、企业间、行业间的交流活动,得到了许多荣誉。2002年获得“首都劳动奖章”,2005年获得“北京市劳动模范”,2006年获得北京市国资委系统优秀共产党员和北京市商业服务业“十佳服务品牌”,2007年获得“首都文明服务明星”。

  头上的光环越来越多,但我始终保持清醒的认识。我的进步离不开企业多年来的培养,荣誉更属于大家。现在,社会人才流动频繁,我也不例外的被同事、朋友、亲人问同样一个问题;“你不考虑换个环境?”我都找一些不关痛痒的原因回答。其实在我心中早就下定决心,还要再与企业共成长20年,继续我与企业的“恋情”。

  篇二:品读劳模故事、点化出彩人生征文

  彭仲革,一张国字型脸,待人处事亲和,谦逊,熟悉他的人都管他叫“大彭”。

  从1979年入厂,彭仲革在鹏程食品分公司工作已经有三十年了,多次被评为先进工作者、优秀共产党、经济技术创新标兵,2003年获北京市五一劳动奖章。几年来,他坚持现代化车间管理,以经济效益为中心,使车间各项工作居公司前列。在彭仲革的带领下,全车间280名职工,2000年至2004年共开发新产品13个,创新工艺20项,技术革新32项,实现双增双节25项。新产品的开发为企业直接创效1907.4万元,技措技改、双增双节为企业增效848万元。

  见到彭仲革的时候,他正在办公室里整理工作表格,身上穿着工作服,随时准备下车间干活儿。在鹏程三十年的锻炼,无论是在检疫科、小店猪场还是食品站,彭仲革对每道工序都了如指掌。产品出现问题,彭仲革一看就能知道是哪出了毛病,立马就能提出解决方案。

  “小”岗位  “大”榜样

  在管理上,彭仲革奖罚分明,严格照规章制度办事。严格管理的结果,换来了职工的工作热情,换来了屠宰车间零生产安全事故。

  彭仲革经常说:“做人要心细,心细就能发现问题;生活要节俭,勤俭节约是美德。”

  在工作上,彭仲革总爱探究,也总能发现问题,解决问题。有一个产品在加工过程中,半成品转化为成品的周期长,不利于产品的内在质量要求。彭仲革为了解决这一问题,亲自带领三名员工外出参观学习,回来后亲自下车间传授技术。为节约开支,彭仲革经主管领导同意,将两间闲置房屋改建为单独加工车间,并同职工一起设计了双层加热锅三个,提高了加热效果和安全性,改善了职工工作环境,节约设计改造费6.6万元,节约辅料费6.4万元。

  在鹏程分公司,曾经有这样一句口号——“公司号召学屠宰,管理干部怎么办?就学屠宰车间主任彭仲革!”

  说起当主任,彭仲革笑着谈到了自己的体会:“其实,领导就是面镜子,你就得清楚、真实、正直。员工们时时刻刻都看着你这面镜子,如果你这面镜子不正直,怎么让员工有组织有纪律?我这个当主任的,就得做好这面镜子,做个好榜样。”

  先“大”家 后“小”家

  当提到家庭的时候,彭主任带着幸福的微笑,而后又有点歉意和愧疚。

  这还得从九年前八月份的一件事说起,当时,彭仲革为了公司的肉食品安全问题,吃住都在公司,天天在车间跟生产一线的同事们监督产品的质量关卡,一连好几个月都没回家。这年也正赶上女儿参加高考,因一直没等到大学录取通知书,后来报名参军走了。然而当彭仲革解决了产品安全问题后回家时,才发现大学录取通知书就锁在他的信箱里,可一直忙于工作的他,却没时间回家看过自己的信箱,以致耽误了女儿的大学梦。甚至在女儿参军走的时候,他也没有来得及去送行。

  彭主任回忆起女儿这件事,至今仍十分愧疚,但还是带着慈爱的神情笑了笑:“作为父亲,我觉得没有尽到父亲的责任,我愧对女儿。但公司是我的‘大家’,家庭是我的‘小家’,当我不能顾全的时候,只能顾着‘大家’了。”不过,令他欣慰的是,爱人和女儿都很支持他的工作,她们也把他的“大家”当成自己的家。

  篇三:品读劳模故事、点化出彩人生征文

  有这样一群普通的共产党员,勤勤恳恳,爱岗敬业,牢记党的宗旨,胸怀满腔热情,凭着忠诚的信念、坚强的意志和一副矫健有力的脚板,几十年如一日,在平凡岗位上辛勤耕耘,做出了不平凡的业绩。

  “感动平谷60人”背后那催人泪下的感人故事让我热血沸腾。这60位先进人物就真实、生动、鲜活生活在我的身边,他们来自全区的'各行各业,有农民,有教师,有警察、有法官,有艺术家,有民营企业家,有科技人员,有医生……在他们身上,我看到了什么叫爱岗敬业、无私奉献和乐观向上。他们的生活轨迹都与时代的发展脉搏交织,他们都在用勤劳、智慧与汗水演绎精彩的人生。他们用热血真情感动着平谷,感动着人民。

  “与其说我感动了平谷,不如说平谷感动了我,我仅用光和影的语言记录下平谷的时代风貌,为我爱的家乡尽上一分‘孝心’。”全国摄影家协会会员、北京摄影家协会副主席耿大鹏充满深情的话语多么让人感动。近40年来,他利用自己的一技之长,将辛苦甚至冒着生命危险拍摄到的几万幅照片无偿提供使用,为我区文化事业的发展贡献了自己的力量,并始终坚信自己的艺术不是为了钱,而是为了回报家乡,回馈平谷人民……

  潜心钻研,退休后仍坚持“活到老学到老”,果农们称其为“虫王”的区果办高级农技师梁泊。在岗时兢兢业业的工作,退休后也没有回家安享晚年,还是常年坚持在生产第一线为果农服务。他心里装的全是果农,担心哪怕他一丁点的疏忽都会给果农带来不必要的损失,为了试验药剂的效果,他将自家的果园作为试验园,有一次他在自己家的苹果树上打了杀菌剂,结果烂掉了1000多公斤的苹果,损失4000多元,他对此毫无怨言,还很庆幸烂掉的是自家的果子,而不是果农的果子。

  有巾帼不让须眉的刑侦一线的女法医王北榆。人们在听王北榆讲案子时,会有种听说书的感觉,日期,人名,细节,无一遗忘,口气抑扬顿挫,但说起家庭来,神采飞扬的神情就从她的脸上消失了,一句“当闺女不合格,当媳妇不合格,更别说当妈妈了”道出了王北榆内心酸甜苦辣。

  有勇挑重任,任劳任怨的农村科技战线上的科技之星,有着玉米地里的“袁隆平”之称的蔡淑伶。改革开放初期,初中毕业的蔡淑玲因为踏实肯干,善于钻研被选拔到村制种站工作。在制种过程中,她边学边干,经历了多次失败的打击,给生产队带来了一定的经济损失,这让她伤心难过,但更让她难受的是一些村民的风凉话。在困难面前她顶住了压力,将委屈、伤心咽到肚子里,重新开始试验。功夫不负有心人,第二年,玉米种的产量达到了300斤。她带领的科研小组培育出的种子在满足本地区使用外,还提供给县种子公司及外销,为提高粮食产量作出了突出贡献。

  60位光荣模范,60个先进典型人物的精神和风采让我感动、让我为之而振奋。他们锐意进取、忘我工作的事迹深深打动了我,他们都有一个共同的特点,那就是:他们都是心系百姓,无私奉献,淡泊名利,在事业上不懈进取,敢于挑战自我,追求卓越,把实现自身的人生价值与爱祖国,爱家乡,爱人民高度统一起来,这也正是我们每位平谷人应该学习的精神。虽然他们工作中的点点滴滴都是那么平凡,毫不起眼,但是恰恰是这些平凡的小事,日积月累,积沙成塔,铸就了不平凡的工作业绩,使平谷60年来发生了翻天覆地的变化。

  学习先进人物的事迹,我深深地感受到,无论从事什么职业,无论坚守什么岗位,只有爱岗,才会敬业、乐业和兴业。只要胸怀理想,脚踏实地,求真务实,在任何平凡的岗位上都能创造出不平凡的业绩。

  60位先进人物是我工作中的标杆,是我学习的榜样。作为文化战线上的普通一员,图书馆一名普通工作人员,我要以学习先进模范、先进典型的先进事迹为动力,认真查找思想上的差距,加强自我教育,以积极的姿态面对工作和人生,进一步强化自己的工作责任心,不断提高自己的综合素质,从平凡的小事做起,从具体的工作做起,以积极乐观的心态去迎接挑战,认真做好本职工作,为我区文化事业的繁荣发展贡献自己的微薄之力。

 

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