隐形变异四风问题自查报告
对敢于以身试纪、以身破法的纪检监察干部，要严肃查处，绝不姑息，坚决清理门户。如下是中国人才网给大家整理的隐形变异四风问题自查报告，希望对大家有所作用。
隐形变异四风问题自查报告篇【一】
将公款旅游花费转嫁给其他单位;把大操大办化整为零不记账、不办席直接收礼金;以“借用”为名占用单位车辆……今年国庆、中秋节前后，这些隐形、变异的“四风”问题，在黑龙江得到严厉查处。
黑龙江省粮油卫生监测站被查出购买中高档烟酒9.8万元、违规公款送节礼26.6万元、违规发放奖金和福利8.1万元。查处后，站长被移送司法机关处理，给予副站长党内警告处分。龙煤集团地勘公司董事长违规使用超标车，受到党内警告处分，超标的大众辉腾轿车被封存。苇河林业局某科长违规操办女儿婚宴，给予严重警告处分，对工作时间参加婚宴干部进行诫勉谈话并通报。集贤县人民法院某庭长公车私用发生交通事故，给予记大过处分。黑龙江省地税局某干部公款旅游，报销费用2200元，给予行政警告处分。
哈尔滨市纪检委负责同志介绍，当前，全市“四风”问题总体上有所收敛，但一些党员干部仍心存侥幸，试图通过耍花样规避监督。哈尔滨市纪检委针对一些党员干部在“四风”方面存在的苗头性、倾向性问题，及时采取“点穴式”提醒等有针对性教育方式，变事后处理为事前防范，防患于未然。如针对暑期违规操办“升学宴”问题，采取考前摸清底数、提前提醒约谈、签订承诺书等多种方式，要求党员干部带头不操办、不参加“升学宴”、“谢师宴”，有效遏制了此类问题发生，今年暑期这类问题比去年同期下降了67%。
此外，纪检部门还加强案例数据分析，利用纪检监察数据平台，对全市查处的547起“四风”问题进行了排查梳理，归纳出隐形、变异“四风”问题7种类型22种表现形式，对有效解决这类问题明确了查处工作目标。
隐形变异四风问题自查报告篇【二】
为进一步严明纪律，强化警示作用，保持对纠治“四风”的高压态势，日前，广东省纪委选择3起违规吃喝典型问题进行了通报。从通报来看，一些党员干部违规吃喝问题仍时有发生，有的公款超标准接待，有的大吃大喝造成严重不良后果，有的不吃公款吃老板，呈现出隐形变异的新情况新特点。
党的十八大以来，在全面从严治党的语境下，党和政府大力加强作风建设，“四风”问题得到有力遏制，党风政风明显好转。然而，“上有政策，下有对策”，迫于反“四风”的巨大压力，明目张胆地搞“四风”的现象越来越少，但有些人依然心存侥幸，顶风违纪，通过翻新花样，移花接木，给“四风”穿上了“隐身衣”。特别是违规吃喝问题改头换面，从“地上”转入“地下”，换个马甲又登场，严重损坏党和政府在群众心中的形象。
“四风”问题的隐形变异，一方面说明个别党员干部身上享乐主义、奢靡之风仍还存在，甚至还有抬头趋势;另一方面说明，随着反“四风”的推进，腐败方式有了新的走向。这些新情况、新问题，也给我们的'各级纪检监察工作提出了新的挑战。我们必须有针对性地认真研究破解，通过调整新思路、提出新对策，以与时俱进的手段，打好组合拳，扒下“四风”的“马甲”，有力打击和遏制这些披上“隐形”外衣的“四风”问题。
精准监督。要打得狠，必须要识得准。对隐秘的违规公款吃喝和变异的“四风”问题要强化监督力度。如针对重要节点、重要部位、重点人群，开展拉网式、“点穴式”、“嵌入式”监督检查;同时，群众的眼睛是雪亮的，要善于积极引导群众监督，充分利用现代信息技术、手机网络等高效便捷的优势，打造多元化、多层次、便捷化监督，形成无所不在的监督网络，使各种“打包”“夹私”的“四风”变异行为无所遁形，暴露在阳光下。
加强教育。四风”问题之所以会出现反复性和顽固性，关键就在于思想意识上出了问题。应对“四风”隐形变异，各单位、各部门党组织要通过推进“两学一做”学习教育的常态化制度化，进一步认真查摆“四风”突出问题特别是身边的隐形“四风”问题。通过启动各种思想教育的手段，比如支部民主生活会、组织生活会等，拿起批评与自我批评的武器，“红红脸、出出汗、排排毒”，使当事者受到触动和警醒，增强转变作风的思想和行动的自觉性。
重拳棒喝。对隐形变异等吃喝问题要坚持发现一起，处理一起，不管资格有多老、级别有多高、功劳有多大，都要一视同仁从严从重处理。并坚持“凡查皆曝、即查即曝、要案专曝”，通报曝光不能点到为止，要点名道姓，营造具有威慑力的监督氛围。同时，对查处的问题不能就事论事，还要抽丝剥茧、深挖细查，将公款吃喝等背后隐藏的违纪问题一查到底、追究到位。这样才能切实提高干部廉洁自律的自觉性，从思想意识上不能、不敢、不想穿着各种“马甲”搞“四风”。
病来如山倒，病去如抽丝。冰冻三尺非一日之寒，荡涤“四风”不可能毕其力于一役。作风建设永远在路上。对“四风”隐形变异问题必须时刻警醒，多管齐下持续发力，严抓严管，才能严防不正之风“死灰复燃”，切实把“四风”陋习“斩草除根”，共建共享清新氛围。
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