单位不作为乱作为问题清单

  市委办公室“问题清单”:

  1.系统学习不够,干部能力水平与工作新常态、新要求还有一定差距。

  2.工作创新不够,在灵活办事机制、优化工作流程、提高办事效率方面,与部门和群众的期待还有一定差距。

  3.强化手段抓落实的大督查工作格局还有待进一步充实和完善。

  市委副秘书长钟晓明同志“问题清单”:

  1.对下属严管不足,工作中注重要结果,对过程和细节关注的不多,要求的不严,容易造成下面的同志办事不讲程序,违规办理的现象。

  2.对作风建设方面“宽严相济”的工作尺度把握的不够精准。

  3.吃苦奋斗精神有所弱化,工作浮在面上多一些,深入基层调查研究少一些。

  市人大机关“问题清单”:

  1.在思想政治教育方式方法上要进一步改进,在强化机关党员干部的政治意识、大局意识、责任意识和纪律意识方面还需进一步加强。

  2.在抓机关各项制度的学习、宣传、执行方面还需要持续深化,整合机关整体合力,促进机关提高综合服务保障能力和质量方面要进一步提高。

  3.开展联系帮扶工作的力度、深度还需加大,建立长效机制上还需加强。

  市人大秘书长、党组成员,办公室主任李传寨同志“问题清单”:

  1.在学习党的新理论特别是人大工作新知识方面不够系统、不够透彻,用理论指导工作方面做得不够。

  2.抓思想政治教育力度不够,在对干部职工交心谈心、关心培养方面有不到位的地方。在严格管理方面还存在差距。

  3.深入代表、深入基层,到一线实地调研不够,联系代表、服务群众的成效上要进一步提高。

  市政府办公室“问题清单”:

  1.服务群众的意识需要进一步加强。要进一步加强学习教育,强化群众观念,坚持换位思考,牢固树立执政为民的意识,切实为群众排忧解难。

  2.工作效率需要进一步提高。要建立首问负责制、限时办结制等规章制度,用制度管人,切实提高服务质量和效率。

  3.工作能力需要进一步提升。要进一步加强干部培训学习,加强干部实践锻炼。出台关于进一步加强和改进公文办理工作的有关规定,提高干部服务群众的本领。

  4.工作督办落实力度需进一步加大。进一步加大督办力度,狠抓工作落实,实行“销号式”督查,对市政府议定的事项和领导批示交办事项及时督办落实,做到件件有回音、事事有着落。

  市政府秘书长、党组成员,办公室党委书记、主任胡颐新同志“问题清单”:

  1.与干部交心谈心较少。要坚持与干部多沟通,了解干部思想状态,帮助干部端正思想认识,解决生活中的一些实际困难。

  2.抓工作落实不够细致。要建立和完善督办落实制度,提高督办效率,多深入工作一线,在细微处狠下功夫,确保市委、市政府安排的工作落到实处。

  3.在日常管理上不够严格。克服好人主义思想,切实履行职责,严格执行各项规章制度,加强管理,带好队伍。

  市政协机关“问题清单”:

  1.参谋助手作用发挥不充分,谋划和推进工作超前性不够,工作有时比较被动。

  2.在督办落实上力度不大,对建言献策、协商议政的结果运用跟踪不够。

  3.机关精准服务质量有待提高。

  市纪委、监察局“问题清单”:

  1.抓工作标准不高、要求不严。

  2.办事拖拉,效率不高。

  3.深入基层调查研究不够。

  4.解决群众身边腐败问题力度不够。

  市纪委副书记、监察局局长、预防腐败局局长彭志新同志“问题清单”:

  1.制定的制度措施落实不够好、效果不明显。

  2.在落实“三短一简”方面还存在差距。

  3.对党在新时期出台的重大政策措施掌握的不够系统全面。

  市委组织部“问题清单”:

  1.深入基层调查研究、解剖“麻雀”不够。

  2.从严管理党员、管理干部的制度需要进一步抓落实,并始终如一地坚持严格执行。

  3.进一步加强党性修养,严明纪律、严守规矩。

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