2015关于领导严以用权方面问题清单及整改措施

  领导严以用权方面问题清单及整改措施一:

  严以用权方面具体表现:

  执行民主集中制不到位,会议发言需更加积极主动,对分管单位的管控需加强。

  严以用权方面存在问题清单:

  1,权为民作用的政治觉悟还有待于进一步提高,以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强,对优化政治生态的长期性,艰巨性不足,少数干部对规章制度缺少敬畏感。

  2,对违反作风建设相关规定的现象监督不到位。对干部的监督管理特别是科级领导干部的监督管理仍需进一步加强。

  3,权力“家庭”嗮得不充分,接受群众监督的方法和措施还在待于进一步和完善。简政放权的具体措施仍需进一步落实。

  4,把权力真正用在为民办实事解难题上的力度不够。存在有些部门比特遇,比消费,比办公条件的现象。

  整改措施:

  ①加强调查研究,加强公司及集团各项规章制度的学习和了解,全面掌握公司生产经营相关信息,深化改革、推动发展、化解矛盾,在公司决策过程中积极主动发言,让依法办事、依法决策成为工作的新常态。

  ②积极协助公司健全完善决策程序和制度,推进公司决策科学化、规范化、民主化。

  ③提高统筹发展的能力。始终站在全局和战略高度谋划工作,既着眼全局、统筹兼顾,又突出重点、力求突破。

  领导严以用权方面问题清单及整改措施二:

  严以用权方面存在问题清单:

  一:权力偏差,没有很好地坚持民主集中制的问题;

  二:制度不健全,管理不到位的问题;

  三:谋事创业不实,执行力打折扣的问题;

  四:创新意识不强,得过且过不但责的问题;

  五:内部监督不够,考核问责草草了事的问题;

  整改措施:

  各级领导干部必须把“三严三实”要求落实到企业改革发展,生产经营,内部管理,党建工作以及各级干部为人做事的方方面面,要按照集团年初制定的工作部署,坚持从实际出发谋事创业,敢于但责,同心同德,扎实工作,切实抓好“三个平台”建设和提升“四个能力”;

  一是做好棚户区的改造省级融资平台,抓好品牌建设,提升稳健发展能力;

  二是大力推动创新驱动战略平台,激发内生活力,提升创新发展能力;

  三是整合建筑资源平台,优化资源配置,提升高校发展能力;

  四是注重风险防控,用好权,履好责,提升内涵发展能力。

  各单位党组织要认真学习落实会议精神,按照“三严三实”专题教育实施方案,开展好笨单位的专题学习研讨,各级党员领导干部要把自己摆进去,把部门职能,岗位职责摆进去,把思想,工作和作风实际摆进去,在学习中树立正确的权力观,把学习与思考,学习与研讨结合起来,学而思,学而悟学而改,学而用,在解决突出问题上取得突破,让实践来检验,让基层来评判,让群众来打分,确保专题教育不虚不空。要紧密结合集团和本单位改革发展实际,始终坚持问题导向,牢固树立法治意识。

  制度意识,几率意识,形成尊崇制度,遵守制度,捍卫制度的良好氛围,以只争朝夕的拼劲,敢为人先的闯颈,加快推荐集团的转型升级发展,早日实现把建工事业做大做强的梦想。

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