一是深入组织学习。于10月28日召开全镇干部职工大会，组织学习文件精神，并针对文件要求提出码头镇“不作为、慢作为、不担当”突出问题专项整治方案，将方案下发到各村(居)、镇直各单位，严格要求各单位抓好落实。
二是加强组织领导。成立由镇党委书记任组长，党委副书记、纪委书记和党委秘书为副组长，相关部门负责人为成员的领导小组，切实加强对整治工作的领导。同时，成立相应的督察组，加强对各单位、各部门开展整治情况的督察，确保整治工作的落实。
三是开展自查自纠。认真组织开展干部职工互相评议和征求意见活动，并召开部份村主干、市人大代表、市政协委员以及部份村老人协会会长的征求意见会，对存在的“不作为、慢作为、不担当”突出问题进行征求意见和建议。
四是抓好整改落实。一要时间明确、进度明晰。对于各个问题逐一列出整改清单，提出整改措施，明确牵头领导、责任部门，限定整改时限，确保每个问题能按时、按质整改到位。二要建立台账、有改有销。建立专项整治台账制度和专项整治台账制度，对各整治问题的整改落实和制度建设任务实行台账管理,督促抓好落实，严格按照时序进度做好台账记录，并对完成整改问题实行销号管理，“完成一个，销号一个”。三要加强督察，强化落实。重点检查摆查出来的问题的整改落实和建章立制情况，尤其是对那些重视程度不够、推进落实迟缓、整改实效不强、群众反映问题突出的实施重点跟踪督导，切实有效督促了专项整治工作的开展。