我要投稿 投诉建议

职业规划制定的十个原则

时间:2021-02-06 18:27:53 职业规划 我要投稿

职业规划制定的十个原则

  如下这十大原则是大家做好职业生涯规划必须清楚的内容:

  1.清晰性原则:考虑目标、措施是否清晰、明确?实现目标的步骤是否直截了当?

职业规划制定的十个原则

  2.挑战性原则:目标或措施是否具有挑战性,还是仅保持其原来状况而已?

  3.变动性原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依循环境的变化而作调整?

  4.一致性原则:主要目标与分目标是否一致?目标与措施是否一致?个人目标与组织发展目标是否一致?

  5.激励性原则:目标是否符合自己的'性格、兴趣和特长?是否能对自己产生内在激励作用?

  6.合作性原则:个人的目标与他人的目标是否具有合作性与协调性?

  7.全程原则:拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程,作全程的考虑。

  8.具体原则:生涯规划各阶段的路线划分与安排,必须具体可行。

  9.实际原则:实现生涯目标的途径很多,在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素,选择确实可行的途径。

  10.可评量原则:规划的设计应有明确的时间限制或标准,以便评量、检查,使自己随时掌握执行状况,并为规划的修正提供参考依据。




相关文章推荐阅读:


大学生职业规划的四个关键
职业规划从第一份工作开始
十个方法帮你清晰职业规划
如何走好生涯规划4大步?
http://www.cnrencai.com/

【职业规划制定的十个原则】相关文章:

职业规划8大原则12-19

制定民法总则的意义02-18

中考如何制定策略11-24

做人做事的十个技巧06-19

求职的十个小故事10-02

成功职场的十个法则09-24

成功就业的原则02-12

制定自考学习计划的方法12-15

制定劳动合同模板01-05

创业应该坚持怎样的原则-俞敏洪的创业原则05-22