朱佳明说：您好！我毕业快一年了。在大学所学专业是管理类的。现在一家集团公司工作。是这样的：在进这家公司的时候我对自己定位在做HR工作上，因为我对HR工作很是感兴趣。但是进公司后我主要做的工作是销售和公关工作。刚开始我很是被公司高管理层的喜欢。在一次升职的路上我失败了，失败的不是我的能力，而是我的人际关系不好。因为我是一个对事情很认真的人。对公司一部分管理者做的决策我认为很是不好所以我就不给他面子就给讲了。我想问您是我现在应该怎样去规划自己的职业道路呢？我以后在工作中应该做到哪些心态？谢谢！

　　张建国说：在工作中，一个企业里面，首先非常重要的有两点。

　　第一个就是做工作，决定你能不能把工作做好，能不能完成本职的工作。

　　第二个就是做人。要理解人情事故，理解怎么样与人相处，怎么样与人协调，包括怎么样影响别人。一个人在企业如何发展来说，大的方面划分有两个阶段。

　　朱佳明说：看到我提问的问题的回答了，应该还没有答完那，期待中……

　　张建国说：往往学MBA的话，很多毕业以后，在一个管理部门做一个员工。所以学什么跟做什么不是完全等同的，尤其对管理来说，管理更多来自于实践，不能来自于书本。书本给你一些知识，给你一些背景。能不能解决问题，这是管理的核心。所以要做好管理工作的话，对一个学生做HR工作非常重要。

　　cynthia_min说：我是将要换工作的女生，只是我一直在考虑，我到底去哪个公司！ 一个是物流公司做财务，但他是民营的。我不知道他的规模到底如何？将来是否会找个理由将我辞退，毕竟民营企业规模不是很大。而另一家公司是我原公司的另一个分支，那里的领导是我的老上司，帮我搞定了以后的所有路程，连上升的位置都帮我预留。但是工资待遇和我所学的专业完全不对口，我也一直想从事我的专业。我该如何选择？

　　张建国说：现在很多学生在就业的时候，应该都有这么一个趋势。都希望找一些稳定的工作。比如国有企业，尤其这些垄断性的国有企业，待遇高，工作压力小，又稳定。这种趋势的话，对于个人的发展来说，我觉得很不利。尤其找那些单位里面，有很多人才的时候，对你个人的锻炼非常少。

　　

共7页: 上一页 [1] 2 [3] [4] [5] [6] [7] 下一页

职业生涯规划绝密档案
职业规划的四个要点