我要投稿 投诉建议

职业生涯规划第一步:自我评估

时间:2021-01-20 15:24:31 职业规划 我要投稿

职业生涯规划第一步:自我评估

  什么是自我评估?

职业生涯规划第一步:自我评估

  职业规划的第一步就是自我评估。在这过程中,我们需要运用到各种各样的测试方法,但有时候会为了获取个人信息错误地参与了一些职业测试。不过职业测试的目的在于利用这些信息去寻找符合自己的工作。为了解决这些问题,人们有时候会寻求职业发展专家的帮助。

  为了使自我评价更有效地发挥作用,个人价值观,兴趣,个性和能力都应该纳入考虑的范围,让我们来看看自我评价的各种方法吧。

  价值评定

  价值评定所测试的'是不同价值观对你的重要性。评测的内容对于工作满意度起着重要的作用,其中包括工作的自觉姓,个人威望,安全感,人际关系,乐于助人,工作日程安排灵活性,外出工作,休息时间以及丰厚的薪水。

  兴趣评定

  兴趣评定是一项测试你对不同活动的喜爱与否的测试。测试的前提是彼此的兴趣爱好相似并喜欢同类型的工作。评测的例子包括阅读,跑步,打高尔夫球甚至是针织。

  个性评定

  个性评定包括个人性格,动机,需求和态度。其中有一个很有名的个性测试叫做Myers-Briggs Type Indicator。像职业发展专家或心理学家等符合资格的人都必须主导这个测试。

  天资评定

  能力评测能够帮助你发掘自己的才能。例如,一个人可能在数学或写作方面有一定的能力,或者拥有熟练的动手能力,又或者是出色的空间表现能力,但是,即使你在某方面拥有天赋,并不意味着你就会喜欢。所以在你选择职业的时候,请选择一份你拥有相关技能的并且你乐意运用该技能的工作。

http://www.cnrencai.com/

【职业生涯规划第一步:自我评估】相关文章:

职业定位,求职关键第一步08-02

初入职场职业生涯规划报告07-04

自我评估式面试题目介绍02-28

自我职业能力测评02-07

职业定位自我测评05-06

职业生涯规划和就业前景的活动方案12-31

创业如何跨出第一步11-04

商务英语大学生职业生涯规划书02-11

关于工商企业管理职业生涯规划书范文07-04

职业规划自我分析方法01-29