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2006三大热门行业 |
| 来源:华西都市报 时间:2006-07-16 |
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昨日，根据前程无忧发布的最新职场分析表明，银行、服装和酒店业成为近几个月来的职场三大热门行业。薪酬待遇、职业发展前景、工作环境等成为求职者们最关心的三大要素。银行业外资抢滩
外资银行加快了抢滩中国市场的步伐，包括美国银行、苏格兰皇家银行和美林公司在内的银行业巨头斥资数十亿美元，购入中国多家大银行的少数股权。据统计，有些外资银行购入的股权的收益相当可观，股权价值已飚升了40%左右。
就业预测：目前，欧美类银行的职位需求明显增加。个人抵押业务高级信贷分析师、信贷审查、风险控制等银行领域专业技术类职位需求正热。据前程无忧猎头透露，国内外资金融机构中，华人高级职员如总监、副总裁等的年薪普遍在50万元人民币以上，高者可达400万元人民币以上。
热门指数：★★★★★服装业巨头进驻
鉴于对中国市场价格低廉的小厂商以及冒牌A货加工厂的顾忌，不少欧美“中产”品牌迟迟不敢进入中国。据悉，随着西班牙的Zara和Mango，日本的Uniqlo以及意大利牛仔装制造商DieselSpA在中国的亮相，拥有H&M时装连锁店的瑞典公司Hennes&MauritzAB也宣布，将于2007年初在上海和香港开设首家亚洲零售店。以Levi’s牛仔裤著称的列维公司的亚太区总裁约翰·安德森表示，中国已经成为其业务发展最迅速的地区。
就业预测：除了抢夺客源，这些公司首先要抢夺人才，需求多集中在：制版师、采购员、陈列设计师和店面设计师。在外资著名品牌进驻，中国与欧美国家纺织品贸易摩擦不断的不利局面下，国内的民营服装企业也在积极寻求发展和人才积累，做好应对的准备。
热门指数：★★★★☆酒店业需求巨大
根据世界旅游组织的统计，到2020年，中国将成为最受欢迎的旅游目的地，每年将会有1亿8千万人次的旅游者来到中国，再加上中国本身所拥有的18亿人次的潜在数量，激发了对酒店业需求的巨大增长。日前英国洲际酒店集团表示，计划2008年在中国建立酒店125家，到2008年，洲际集团在中国还要增加1万多员工，每个层面的员工都很紧缺。
就业预测：每一个新酒店成立之前一年，就会提前招聘一些管理层的人员，然后再开始逐步“向下”招聘。招聘要求中，一些软性技能更被看重，如对酒店业的兴趣、热情的客服态度和良好的沟通、团队精神等。对于国际性的酒店集团来说，英语必须过关。
热门指数：★★★☆☆
 夏季用工缺口急剧拉大
 大学生就业状况:06本科生签约率为50%左右
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