一年一度的中国人力资源盛事--中国人力资源最高奖项China STAFF人力资源评奖会，于北京时间11月10日在北京国贸饭店"张贴"出光荣榜，评奖委员会对2005年国内整个人力资源业界做最后的总结。作为中国最权威人力资源盛典，每年一届的"China STAFF"颁奖盛典如同"奥斯卡"一样，吸引着整个人力资源业界的视线。
11月10日，China STAFF第8届评奖活动在北京隆重举行。本届China STAFF共设立17项大奖，包括"年度最佳人力资源部门奖"、"年度最佳人力资源经理奖"、"最佳创新人力资源管理软件奖"、"最佳人力资源战略奖"、"最佳工作生活平衡计划奖""人力资源管理终身成就奖"等。来自微软、甲骨文、摩托罗拉、索尼-爱立信、联邦快递、联想集团在内的诸多企业及人力资源服务机构参与了角逐，其中11项大奖名花有主。最终，微软（中国）与联想集团双双获得"年度最佳人力资源部门"奖，而"年度最佳人力资源经理"奖由Haworth Furniture Asia Pacific的Ms. Julie Zhou摘得。
自7月份接受提名以来，China STAFF受到了人力资源从业者的极大关注。来自全国各地超过500名人力资源经理、团队、培训师、咨询师、服务机构参加了本届China STAFF各奖项的角逐，涌现出一批人力资源的"先锋"：他们或者将人力资源部门改造成为公司的创新枢纽，或者为公司降低了成本，又或者不断推动着机构的改革取得了为人瞩目的成绩，还可能是为客户的人力资源建设提供了绝佳的战略或其他服务……
令人遗憾的是，"人力资源管理终身成就奖"无人加冕，另外还有5项大奖因没有团体或个人达到评审要求，成为空奖，但是这也激励了国内从事人力资源事业的精英们，我们还有更多需要完善和补足的地方。同时，这也表明了China STAFF的评奖之严格，评审之公正，宁缺毋滥、实事求是的精神。
毋庸置疑，21世纪最高端的竞争是人才的竞争，人力资源已经成为企业成功的最重要因素，从业队伍也越来越大。China STAFF作为由世界领先的专业信息出版商CCH出品的一本中英双语的杂志，将目光聚焦在这个群体之上，一步步成长为人力资源产业的专业平台。China STAFF通过设立奖项的方式，不遗余力地激励着人力资源群体冲破困难走向壮大。如今，China STAFF奖项已经成为中国人力资源领域的最高奖项，将很多的人力资源从业者和服务机构推向了"品牌"的高峰。
"现在，人力资源专业人员面临越来越多的挑战，获取有关行业发展趋势的最新、最重要的资讯，对所有公司来说都至关重要。也正因为如此，我们需要一个China STAFF这样的组织来实现交流。"来自Orcal公司的Eileen Zhang说。
05年组织的这次China STAFF评奖暨年度研讨会本身很有创新，内容也有启发，我最大的收获是听同行说他们的保留和发展关键员工的战略、薪酬福利战略，这对我将来的工作大有帮助。" 来自caterpiller公司的人力资源经理这样说道。
第8届China STAFF大会盛况空前，整个晚宴在非常热烈和谐的气氛下完满结束，给China STAFF又添上了精彩的一笔。China STAFF杂志主编叶慧璇说："对于China STAFF人力资源评奖而言，没有所谓的胜利者和失败者，所有被提名者都有达到和超越了公认的专业能力，所有的成绩都是对人力资源从业者团体的极大贡献。"
据悉，China STAFF是目前中国人力资源领域的最高奖项，此前已经成功举办过7届，第8届评奖活动主要城市选在北京，这是China STAFF首次在北京举行。而且本届评奖在香港也同时举行，实是两地的人力资源的一次盛会，为加强两地人力资源方面的交流做出了里程碑式的贡献。
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