|
长沙：营销人才首季当红 |
| 来源:www.cnrencai.com 时间:2005-07-22 |
|
自正月初六才市开门以来，长沙一共举行用人单位超过百家的大型招聘会近10场，3月19日和3月20日，长沙人才市场和芙蓉人才市场又分别举办大型招聘会，与会招聘单位总计超过400家。春节后首轮用人高峰已经进入尾声，在这一波求职高峰中，营销、计算机等行业呈现的需求排在前列，经过数年修整的国有企业也以全新的姿态出现在人才市场上，吸引了求职者的目光。
用人单位 民企领唱国企和
从进场招聘的用人单位来看，民营企业已经成为人才市场上用人单位的主力军。从各大人才市场反馈的信息来看，在近期举办的各类招聘会中，非公有制企业的比例占到了招聘单位的绝大多数。特别是一些中小型的新兴高新技术企业，更是人才市场的常客。
人才市场已经成为民营企业寻找人才的主要途径，在新兴的民营高新技术企业中，科研人员、高层次的外向型经济管理人才最为缺乏，加上民企对于人才的自我培育能力还不足，这些都使得民营企业需要不断通过人才市场寻找到自己需要的人才。
值得关注的是，国有企业经过多年的发展和改制，已经以全新的面孔出现，在人才市场里开始成为新的关注点。
在芙蓉人才市场举办的一场招聘会上，湖南长丰汽车沙发有限责任公司就以本科生2046元、硕士研究生3468元的月薪吸引了不少的求职者。该公司负责销售生产的副总经理告诉记者，虽然公司已经改制，但是在人才管理上还是保留了许多国企的做法，因为公司的地理位置较为偏僻，因此，为了留住人才，吸引人才，他们开出的工资比较优厚。而且，公司也希望有稳定的人员结构，希望员工以厂为家，因此在福利待遇上也尽量做到让员工满意，从现实情况看，高薪和福利还是非常有吸引力的。
像这样经过改制后的国企在招聘会上开始越来越多，它们有了更加灵活的用人机制，与民企的收入差距也开始缩小，同时又保留了国企相对稳定的就业岗位、细致入微的员工福利以及强调归属感的企业文化，这些都成为打动求职者的利器。
同时，房地产、文化传播、教育印刷等行业也成为这一阶段才市中日渐活跃的用人行业。在长沙人才市场19日举办的大型招聘会上，湖南绿城投资置业有限公司订下了当天的最大展位，招聘人数超过50人。
职场需求 市场营销仍占榜首
说到才市上的热门职位，近几年营销类的岗位几乎常年占据榜首，今年也不例外。根据湖南人才网公布的本月的职场排行榜上，市场营销依然占据首位，排在前五位依次是市场营销、计算机类、机械／设备维修类、房产建筑类、技工类。
中华英才网长沙站公布的热门职位排行榜中，ＩＴ、电信、教育／培训、网络游戏等行业也名列前位。中华英才网公布的两周以来的职场排行榜显示，ＩＴ业的热点职位主要是软件工程师、测试工程师、高级程序员、产品项目经理等高级职位。
2005年3Ｇ成为电信业关注的热点，虽然中国的3Ｇ牌照尚未发放，但是这一市场却早已热火起来，各大企业未雨绸缪，大揽人才，在上周的榜单上，3Ｇ软件开发工程师几乎成了电信职场上的“常胜将军”。比3Ｇ更抢手的是ＩＣ（集成电路）人才。ＩＣ是一个快速发展的产业，全球以每年10％的平均速度增长。目前我国集成电路市场已成为仅次于美、日的世界第三大市场，但我国ＩＣ设计人才奇缺，导致了ＩＣ人才的抢手局面。
来势凶猛的游戏产业，同样提供了大量的工作岗位。如今金山、盛大、腾讯等众多国内游戏公司都在寻找游戏开发所需的技术、策划、设计、服务等各方面人才。同时，手机游戏市场作为资本市场最抢眼的蛋糕，也吸引了众多国内游戏厂商和新浪、搜狐等著名的门户网站的加入。目前要成为手机游戏开发人员，职业要求一般为：有一定计算机应用基础、熟悉相关操作平台或编程语言、英语较好、热爱游戏事业等。
春节过后，重返职场的人们将目光回归到提高自身竞争力上来，随着3、4月新一轮的教育培训充电热即将拉开帷幕，教育培训业为切合服务对象需要，越来越注重自身素质的提高，最新一期教育／培训职场人气排行榜上，教育咨询师是众多企业招徕人才的重点。
求职主力 下一波毕业生接棒
在节后的第一个求职高峰中，求职主力主要以跳槽者为主。进入4月，随着高校应届毕业生的签约高峰到来，高校毕业生将成为求职队伍中的主力。
在今年的第一个招聘季中，毕业生们因为放假、开学、实习以及缺乏实践经验等原因，在职场上并不活跃，但是随着考研成绩的公布和实习期的结束，大多数毕业生必须在近期找到工作，这也将推动今年上半年第二波求职高峰的到来。
这里需要提醒广大学生的是，2005年新春第一个招聘季已透露出这样一个信息：用人单位现在越来越务实，对学历不再盲目追捧，更多看重求职者的综合素质。
其次，一些大公司和发展中的中型企业也给毕业生们带来了希望，它们除了寻找有经验的人才之外，还需要加大人才储备，找工作时不妨投送一份简历给这类企业。
随着企业招聘热点越来越多样化，职场人气职位已很难再现以往市场营销一统江湖的局面，药店促销员、项目施工、翻译、客服等纷纷入围热门职位之列。毕业生们在调整就业期望值的同时，还应该放开眼界，以获得更多的就业机会。（刘渝渝）
来源：潇湘晨报
 成都打造“本土”游戏人才
 杭州春季人才交流：六百家单位招聘一万名人才
| |
| 【编辑：中国人才指南网】 【返回顶部】 |
|
|
|
| |
|
|
