终止劳动合同证明书怎么写
导语：终止劳动合同后的特殊情况----合同到期后用工继续上班后的法律后果 合同到期后，劳动者继续在原单位上班，未续签劳动合同的，根据劳动合同法的`规定原合同终止日起应支付双倍工资，如超过一年未签则视为已经订立无固定期限劳动合同，这一点需要用人单位特别注意。
终止劳动合同证明书范本一
___同志：
本单位与你的劳动关系(签订的劳动合同)依据《中华人民共和国劳动合同法》________ 条 ________ 款规定，自 ________年 ________月 ________日起终止(解除)解除劳动关系(劳动合同)。请持此证明在规定日期内到以下部门，办理离职相关手续。
1、请在 ________日内到工作岗位所在部门办理离职交接手续。签字 ________
2、档案在中科智达人力资源管理顾问有限公司存放的，请在7个工作日内到公司办理档案转出手续。
经办人 ________
单 位 盖 章(用工单位)
________年 ________ 月 ________日
终止劳动合同证明书二
解除或终止劳动合同决定书
(非劳动者意愿用人单位单方面解除 样本)
员工姓名： ________，身份证号： ________ ，工作岗位： ________
你自_____年__月__日到本单位工作，本期劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止，现因_______________________________________________________，根据《劳动合同法》第三十九条(□第四十条、□第四十一条)第__款第__项之规定，现决定于___年__月__日起解除与你签订的劳动合同。请你于___年__月__日前来本单位办理有关手续。
如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位(盖章)：
________年 ________ 月 ________日
终止劳动合同证明书三
兹有我单位派遣到________单位(岗位) ________同志的劳动关系(签订的劳动合同)依据《中华人民共和国劳动合同法》 ________条 ________款规定自 ________ 年 _______月 ________ 日起终止(解除)劳动关系(劳动合同)。后附申请书
本人签字________ 用人单位经办人签字________
用工单位经办人签字 ________ 用人单位盖章 ________
________年________ 月________ 日
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