|
成都事业单位工作人员将实行公开招考 |
| 来源:四川在线 时间:2006-05-18 |
|
成都市人事局今日（18日）发布《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》，即日起全市所有区（市）县事业单位招聘工作人员都将进行公开招考。对具有博士学历、高级专业技术职称、技师以上工人技术职务等高层次人才，可以直接考核和进行体检的方式进行招聘。
应届毕业生试用期12个月
《试行办法》规定，公共科目笔试结束后，按照从高分到低分的原则，按招聘人数1:2至1:6的比例，确定参加专业科目笔试或面试的人员。面试方式可采取结构化面试、现场答辩、情景模拟、实际操作等多种方式。面试应设考官小组，一般由5-7人组成，由招聘单位负责公开招聘工作的代表或领导、上级主管部门的代表或领导、组织人事和纪检监察等部门业务骨干以及有关专家组成。
公开招聘的工作人员一律实行以岗位管理为基础的合同聘用管理，不再实行身份聘用管理，也不再办理录用、聘用干部手续。试用期一般不超过6个月，受聘人员为应届毕业生的，试用期可延长至12个月。
高级技工等可以免试
《试行办法》规定，符合下列条件之一的人员进入事业单位，经政府人事行 政部门同意后，可直接进行考核和体检，合格者办理聘用相关手续。这些人员包括：获得省部级以上专家荣誉称号、具有突出贡献的中青年专家、省学术或技术带头人、具有高级专业技术职称或博士学位以及经政府人事行政部门认证的获得硕士及以上学位的留学回国人员等高层次人才；专业特殊且工作急需、在公开招聘中难以形成竞争的岗位所需人员；具有技师及以上工人技术职务的人员。
近亲公招必须回避
《试行办法》规定，凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三 代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘 书或者组织、人事、劳资、财务、纪检、监察以及有直接上下级领导关系的岗位 。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述 亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
《招聘公告》中应当公布监督部门及监督举报电话或信箱。对拟聘人员应由 招聘单位或其上级主管部门在适当范围进行公示，公示期一般为7日。
 新津公招百名高校毕业生任中小学教师
 新疆伊犁州面向社会招聘1170名中小学教师
| |
| 【编辑：中国人才指南网】 【返回顶部】 |
|
|
|
| |
|
|
