平安人寿2015校园招聘
初入职场的你
一定…
想加入一个朝阳行业，期望未来前景无限;
想接触先进的、全方位的培养体系，助力未来职涯发展;
想拥有世界500强的高端职业背景，成为国际领先的职业精英;
总之，你肯定需要一个可以实现职业梦想的舞台。
那么，欢迎加入平安人寿!我们为你提供广阔的舞台，你的梦想将从平安开启。
一、公司简介：
中国平安人寿保险股份有限公司是世界500强企业——中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员，成立于2002年，从规模保费来衡量，平安人寿是目前国内第二大寿险公司。
目前，平安人寿在国内共设有35家分公司，超过2600个营业网点，拥有51万余名寿险销售人员，服务网络遍布全国。除了传统的柜面服务外，平安人寿还搭建了电话、网络、手机WAP、手机APP、移动柜面等多种服务渠道，为客户提供简单、便捷、高效的金融服务体验。秉承“专业让生活更简单”的品牌理念，平安人寿搭建了个险、银保、电销等三大销售渠道，产品体系清晰完整，涵盖了寿险领域内的普通、分红、万能及投连等各种保险产品，可为客户提供全方位的保障与理财服务，与客户充分分享中国平安“一个客户、一个帐户、多个产品、一站式服务”的`综合金融优势。
平安人寿拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队，不断推动管理变革和科技创新，保持和增强了在销售、精算、产品、品牌、培训、后援及IT等诸多领域的优势地位，也为公司和客户创造了持续增长的价值：
——首开国内个人寿险营销之先河;
——开通了第一家全国集成的呼叫中心95511;
——首创一年一度的客户服务节活动;
——在业内率先推出国内外急难援助服务和MIT移动展业平台;
——国内第一家通过国家级保险服务业标准化试点项目验收等;
……
凭借在综合实力、客户服务、企业社会责任方面的杰出表现，平安人寿屡获褒奖，先后摘得最佳寿险品牌、最佳寿险公司、最佳保险公司、最受欢迎中资寿险公司、十大最佳保险公司、最具社会责任感企业等众多荣誉。
百年善业，责任为先。平安人寿始终怀抱感恩之心反哺社会，一直把企业社会责任作为推动公司可持续发展的动力，聚焦“慈善”文化，弘扬“大爱与责任”，通过开展教育、环境、红十字、灾难救助等公益事业，专注创造美好明天。
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。平安人寿广阔的发展前景为每位有志之士提供了更多、更大的发展空间与自我展示的机会。我们期待您的加入!
二、招聘流程
简历投递——宣讲——简历筛选——笔试——面试——体检——座谈/录用
(一)、时间安排
网申：2014年9月26日——2014年10月24日;
笔试、面试、座谈会：2014年10月24日——2014年11月4日;
体检：2014年11月13日
签约：2014年11月17日
(二)行程安排：
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城市 |
日期 |
时间 |
内容 |
场地 |
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武汉大学 |
10月24日 |
15:00-17:00 |
宣讲会 |
武汉大学---学生就业服务中心第二报告厅 |
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10月25日 |
全天 |
笔试 |
武汉市江岸区中山大道1628号新天地企业中心17楼 |
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10月26日 |
全天 |
初面 |
武汉市江岸区中山大道1628号新天地企业中心17楼 |
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10月27日 |
全天 |
二面 |
武汉市江岸区中山大道1628号新天地企业中心17楼 |
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10月28日 |
14:00-16:00 |
座谈会 |
武汉市江岸区中山大道1628号新天地企业中心17楼 |
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西安交通大学 |
10月31日 |
16:00-18:00 |
宣讲会 |
西安交通大学---教2-100 |
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11月1日 |
全天 |
笔试 |
西安市高新四路1号高科广场11楼 |
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11月2日 |
全天 |
初面 |
西安市高新四路1号高科广场11楼 |
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11月3日 |
全天 |
二面 |
西安市高新四路1号高科广场11楼 |
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11月4日 |
14:00-16:00 |
座谈会 |
西安市高新四路1号高科广场11楼 |
三、招聘需求
(一)招聘专业：
保险、精算、金融、经济、数学、统计、计算机、互联网、软件、管理、市场营销、工商管理、财会、计算机技术、医学、电子商务、英语、中文、新闻传播、人力资源等相关专业。
(二)需求地区及人数：
深圳：40人 上海：4人
(三)简历投递：
1、在线网申：大街网;(待遇确认链接)
2、现场投递：宣讲会现场接收简历投递，现场材料包括：
(1)、个人简历 ;
(2)、各种证书(资格证书、奖励等)复印件 ;
(3)、成绩单复印件 ;
(4)、一张5寸个人生活照片。
3、宣讲会后可根据岗位招聘要求将相关材料发送至岗位联系人邮箱;
4、更多信息请查阅平安人寿官网(http://job.pingan.com/)
四、薪酬福利：
平安人寿的薪酬结构：固定工资+浮动奖金+现金福利+社保福利
平安人寿关爱每一位员工，在公司经营绩效提高的基础上不断改善员工福利。目前员工福利主要有：
1、现金福利：过节费、降温取暖费、住房公积金等。
2、社会保险：基本养老、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险。
3、补充保险：员工综合保障计划、企业年金计划。
4、各类休假：除了国家规定的公休假及法定假期外，公司还提供年休假、婚假、丧假、产前检查假、产假及看护假、哺乳假、病假、义务献血假、生日假、民族假、妇女节、青年节等。
5、丰富多彩的工会活动(如趣味运动会、年会、生日会等)、员工俱乐部活动(如游泳俱乐部、瑜伽俱乐部、篮球俱乐部等)。
6、医疗福利：公司的医疗福利除了法定的社会保障和"平安员工综合保障计划"包含的医疗保障外，还包括免费体检、免费常规医疗服务等。
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