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群硕软件校园招聘

时间:2021-01-08 16:44:18 招聘信息 我要投稿

群硕软件2015校园招聘

  群硕是什么?

群硕软件2015校园招聘

  我们是新时代有理想有道德有担当的三有软件公司

  美国硅谷总部,上海、武汉、扬州拥有研发中心。

  为全球客户提供端到端、基于云的移动互联网产品及解决方案。

  我们的客户

  我们的客户包括SAP、摩托罗拉、美国联合科技、CCTV、上海文广等国际知名品牌。

  我们有什么?

  高端大气上档次的CEO曾经任IBM副总裁、台湾宏电脑、日月光集团总裁等!

  低调奢华有内涵的团队,各种技术大牛、编程达人带你飞!

  奔放洋气有深度的项目,让你迅速成长到达一夫当关万夫莫开的境界!

  简约时尚国际范的HR美眉,上班也能看女神!

  理想很丰满?现实很骨感?No,No,No,我们理解你们的世界

  不是不修边幅,而是喜欢沉醉代码

  不是不要妹子,而是自己爱撸代码

  不是不爱生活,而是想要改变生活

  那么我们给你这样的机会

  而我们也需要这样的你来加入我们!

  【招聘职位】

  极客计划:上海

  软件助理开发工程师:上海、武汉

  软件助理测试工程师:上海、武汉

  用户体验助理设计师-视觉设计方向:上海

  用户体验助理设计师-交互设计方向:上海

  【简历投递】

  请通过大街网-“群硕软件公司”招聘主页在线投递简历。

  为了保证同学们的信息可以进入群硕人才库,宣讲会现场将不接收简历投递。同学们可在宣讲会和笔试之后通过大街在线投递简历。

  【招聘流程】

  【Q&A】

  群硕是什么性质的公司?

  群硕是一家外商独资企业。群硕美国总部位于加州的Foster City,中国总部位于上海,并在武汉和扬州设有分公司。

  群硕的业务领域?

  群硕软件致力于为全球客户提供基于云上的移动互联网解决方案服务。我们的客户群和业务涉及高科技、公共安全、物流与运输、在线游戏及娱乐、新媒体及电子商务、教育、医疗、绿色能源等领域,并在移动应用、智能设备、社交网络、社交游戏、云计算、企业系统集成等前沿技术和行业知识方面累积了丰富经验

  群硕一定只录用校园宣讲所覆盖的高校或者地区的学生吗?

  群硕在人才招聘方面一直强调不拘一格降人才。因此,对于校园招聘, 我们虽然选取了一些地区开展校园招聘活动,但只要您是优秀的人才,并符合我们的用人标准,我们都非常欢迎您加盟群硕。

  通过什么途径可以了解群硕的校园招聘行程安排及进展情况?

  可以通过大街群硕主页、群硕微信详细了解相关信息。同时,我们也会在学校就业网站上及时发布最新进展情况。

  校园招聘的具体流程是怎样的'?

  首先会通过各种渠道将群硕软件的招聘信息告诉同学们,然后会通知同学们前来笔试。接下来我们会邀请笔试合格者接受我们两轮及以上的面试,从中我们会确定合适的人选并发放录用通知。

  校园宣讲会现场是否接收简历申请?

  为了保证同学们的简历信息能够被完整地录入到我们的人才信息系统中,对于在宣讲会之前未来得及投递简历的同学,我们仍然建议同学们在宣讲会后尽快登录大街投递简历。

  公司有针对学生的培训项目吗?

  群硕十分重视员工的培训与发展。目前,针对应届和实习同学的培训体系已经有效运行多年。通过该培训,同学们能够掌握基础专业技能,培养良好的工作规范和工作习惯,并在英语运用能力方面有较大提高。在培训期间,公司将安排技术经理、授课讲师、导师全程提供指导和帮助。

  如果申请中被拒,是否有相关通知,大概是多长时间通知?

  由于每年校园招聘申请人数众多,我们会优先在第一时间公布通过每轮甄选的同学名单。对于未能通过甄选的同学,我们暂时不能保证会第一时间知会到每一位同学,请大家谅解。

  应届生对最终的工作城市是否有自主选择权,还是需要服从公司调剂?

  原则上,公司根据实际业务需求以及岗位本身,对同学们工作地做出安排。同时,从人性化的角度出发,在综合考虑到同学们学校所在地、公司实际业务需求、同学们的个人需求等因素,尽力满足同学们对具体工作城市的选择。

  对于应届生,Offer Letter、三方协议、正式劳动合同分别在什么时候签?

  被正式录取后,公司会与同学们签订Offer Letter、三方协议。当同学们毕业报到第一天,公司会与员工签订正式劳动合同。

  群硕员工职业发展道路是怎么样的?

  群硕员工职业发展道路分二个主要方向:专业技术方向和管理方向,二个方向都有广阔的发展空间。结合员工个人职业倾向性、工作绩效、工作能力,公司会提供适合的发展机会和培养计划。

  群硕的薪资体系是什么?

  群硕坚持公平透明的竞争机制,坚持有效的绩效考评机制与激励型的薪酬体系,以此,推动员工持续发展并创造高工作绩效。群硕每年会结合企业实际,制定出既有外部竞争力又符合群硕的薪酬激励体制。通过过去几年激励机制和培养计划的有效运行,已证明群硕为优秀员工的快速成长提供了支持平台,并在薪酬方面提供了充分的激励性。

  群硕的福利待遇如何?

  群硕为员工提供完善的福利,其中包括:符合国家规定的社会保险、住房公积金、年度服务奖金、年度健康体检、带薪年假、法定节假日及各种带薪假期、生日祝福和生日礼品、节日礼品、异地工作员工合理补贴、员工年度活动经费、大型公司活动、团队活动资金支持等。

  大家如果还有更多的疑问,欢迎通过大街或“群硕招聘”微信平台提出问题,我们将尽快给予回复。再次感谢大家对群硕的关注和支持。

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