一、招聘岗位及主要职责

1.不良资产清收岗（1人）

    主要工作职责：负责不良项目的处置主要条件要求：法律或经济专业

2.系统运行保障（1人）、产品服务岗（1人）

    主要条件要求：计算机及相关专业主要工作职责：硬件及软件系统的管理与维护；银行产品的客户服务，处理客户端故障，维护网银热线等

3.产品经理及市场营销岗（1人）

    主要工作职责：金融产品发展趋势分析、业务创新的开发和推广、金融产品管理制度、操作办法的组织实施等4.公司客户经理岗（3人）

    主要工作职责：落实公司客户营销与服务、公司产品推介与宣传等

6. 宣传策划岗（1人）

    所属部门：零售业务部主要工作职责：制定策划方案、组织促销活动的开展。

    主要条件要求：广告、营销专业

7.理财经理岗（24人）

    主要工作职责：根据客户财务状况和具体需求，为客户制定个性化金融服务。

    8.大堂经理（24人）

    主要工作职责：合理引导客户办理业务，参与经营单位VIP客户的维护，实施营销与服务计划，参与产品和服务的推广与运用

9.综合柜员（33）

    主要工作职责：为客户提供本外币结算、汇划、办理现金收付及存贷款、储蓄、银行卡等各项业务。

    二、招聘人员基本素质要求（具备以下几项或全部，其中标☆为必备项）

    ☆（1）有志于从事金融行业，金融、经济、会计、财务管理、市场营销、广告策划、计算机等专业，2007年毕业的硕士研究生和优秀本科应届生；☆（2）品行端正，性格开朗，有上进心；能吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感；具有良好的人际沟通、团队合作精神及学习能力；☆（3）身体健康，仪表端庄，形象气质佳，女性身高158CM以上，男性170CM以上，年龄30周岁以下；☆（4）具备英语四级以上、计算机等级达二级以上水平；（5）才思敏捷，具有较强的分析问题、解决问题的能力；具有较高的专业理论水平和超前的创新意识，有良好的文字组织和口语语言表达能力；（6）有较好的文字功底，具有较强的综合分析、组织协调及语言文字表达能力和写作能力，能撰写调研报告、工作总结、宣传报道材料和大型会议的工作报告；（7）在校期间担任过学生干部工作，有一定社会实践经验者优先。

    三、应聘人员应提交材料1.兴业银行泉州分行应聘人员信息登记表（下载地址：http://www.aoff.whu.edu.cn/notice/2007/qzfnb1.xls）

    2.毕业生就业推荐表（须附成绩单、复印件即可）

    3.一张近期全身彩照；4.各类获奖证书复印件；5.公开发表论文的杂志期刊首页复印件（含题目、摘要、关键词、作者）

    四、接受简历截止时间：2007年1月31日

    邮寄地址：泉州市丰泽街兴业大厦兴业银行泉州分行人力资源部邮编：362000联系电话：0595-22107292欢迎垂询我行网址：http://www.cib.com.cn