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劳动法解释:什么叫违法延长劳动者工作时间
根据劳动法相关规定,如单位实行标准工时制度,那么劳动者每天的工作时间应不超过8小时,加班不超过3小时;每月的加班时间不超过36小时;每周至少保证劳动者有一个完整的休息日。违反上述规定的,即构成违法延长劳动者工作时间。如单位实行非标准工时制度,需经劳动保障行政部门批准,并严格按照劳动保障行政部门的批复执行。
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