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青年员工座谈会演讲稿

时间:2021-02-10 16:42:03 演讲稿 我要投稿

青年员工座谈会演讲稿3篇

  篇一:“青春责任奉献”青年员工座谈会演讲稿选登

青年员工座谈会演讲稿3篇

  每个人对于青春的诠释是不同,每个人对于青春的感悟也是不同的。我特别钟情于一句话:“人生犹如一本书,愚蠢者草草翻过,聪明人细细阅读。”我们此刻正在谱写自己的青春、谱写着自己的人生最精彩的一页。

  如今的我们少了一份天真,多了一份理智;少了一份轻狂,多了一份成熟;少了一份烂漫,多了一份责任。而现在的我们正在真正地体会自己的责任所在。在家庭里,我处于中间力量,承担着养家之责;在公司里,我珍爱自己的岗位,承担着兴企之责;在社会中,我又是长江的后浪,承担着奉献之责。

  当我大学毕业,我为自己选择从事人力资源工作而感到更多的满足,因为那我是一直以来的职业憧憬。如今,当我作为一名裕安的新员工站在这里,感受到了公司领导给予我的关怀和期望,感受到了同行年长者的语重心长,感受到了自己的责任所在。责任心是做好本职工作的首要前提。不同的职业,对工作赋予不同的责任。作为一名人力资源部的成员,要做好公司人才发展规划和团队队伍建设,统筹做好工资福利、考核任免等一系列工作,要为裕安提供强有力的人事人才保障。细节决定一切,人事任何工作如果做得不好,都会对公司、对员工产生影响,所以不管小事大事都得做,在细节上下功夫,落实

  在具体工作的环节之中,想要想得周到,做要做得细致,做一名工作务实的人事专员,脚踏实地地做好本职工作,自觉自愿地努力把它做得最好,平凡的工作谱写着不平凡的篇章,用不打折扣的工作业绩实现自己的理想和人生价值。立足于自己的岗位,不断地学习专业知识、不断地更新法律法规、不断地改进工作方法、不断地提高综合素质,是我的追求,是我的工作责任心所在。公司是我第二个家,每个人找工作不仅是为了满足物质生活,也是会了证实自己的社会价值和自我价值。同样,我也是会为了实现自己的理想实现自己的价值选择了裕安,裕安的明天就是我们今天的努力,我们今天的努力就要怀揣着青春的激情、释放青春的力量服务于裕安、回报于裕安、奉献于裕安。

  人事工作是平淡的,也是平凡的。新形势下,人事工作事务性强,工作任务越来越重,工作范围越来越广,工作压力也随之越来越大。在这种情况下,要求自己始终具备高昂的工作激情,始终要保持服务裕安、服务员工的热情。奉献就是教我们要用心去体会工作,用行动去承担责任。赠人玫瑰,手有余香!有付出,才有收获。奉献是一种朴素的.精神,这种精神应该长长久久铭记在我心。80后的我们开始奔三了,渐渐处于中间力量,我们要做勇于承责勇于担当之人,我坚信只要用一颗责任之心,用一份奉献之意,用心去做好每一项工作,那么很快就会收获事业的春天!

  篇二:青年员工演讲稿:让青春在岗位上闪光

  各位领导、各位评委,大家好:

  我叫XX,是公司财务计划科的一名科员。今天我演讲的题目是《让青春在岗位上闪光》。

  我先给大家讲一个我听说过的故事。故事的主人公是一位老人,他今年76岁,是一位华北油田退休职工。上世纪60年代毕业于北京石油学院,毕业后从事石油工作,参加了大庆油田会战,之后陆续转战大港、四川、江汉和华北油田,参与了大港油田发现井港5井和华北油田发现井任四井的钻探工作。在一次钻井事故中,他的一条胳膊被钢丝截断,永远成为独臂。尽管这样,他还仍然从事着油田生产建设工作,坚持了一辈子。他叫陈汗宝,是原华北石油管理局钻井二公司经理,他工作和生活的地方,就是现在我们工作的地方。他用自己的一生,把青春和热血奉献给了祖国的石油事业。

  前段时间我又一次观看了《铁人》这部电影,相信在场的很多人都和我一样,再一次被影片中老一辈石油人人拉肩扛保生产、五两三餐保会战的忘我拼搏精神所震撼!

  这些老一辈石油人的创业故事,深深地打动了我,令我感慨万端。正是这些石油人,在一片片荒芜的土地上披荆斩棘,成就了一个又一个奇迹;正是他们,在一段段历史的岁月里战天斗地,开创了井架林立的油田矿区;是他们,见证着从胜利走向胜利,从辉煌走向辉煌

  作为一个新时代的年青人,我们要从这些故事里得到什么启示呢?

  人,总要有一种精神。我们难以想像,那些石油前辈们在广袤草原、戈壁沙滩上开拓石油资源为了祖国的石油事业历经艰辛,几十年如一日,靠的是什么?我想,靠的是党的培养教育,靠的是艰苦创业、勇攀高峰的精神,靠的是三老四严的坚实作风!正是靠着这样的精神,才使他们有动力、有决心对石油地质构造认识逐步加深,应用了现代勘探开发技术,对科学技术这一第一生产力的理念不断探索,创造了中国不能产石油的神话,实现了国家对石油的自给自足;正是靠着这种精神,我们才为国家开辟了一个个的新能源和新领域;正是靠着这种精神,我们利用石油资源促进了国民经济产值的提高,改善了人民生活水平。这种作风和精神,过去需要,现在需要,将来更需要。

  作为一个年青人,要想有所作为,就要不断继承和发扬老一辈石油人的传统,在爱岗敬业,忠于职守,兢兢业业,不断攻难克坚,才能实现自己的人生价值。

  有人说:位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行。所谓爱岗就是热爱本职工作,所谓敬业就是尽心尽责,努力进取,在平凡的岗位上做出不平凡的工作业绩。

  我们青年人总在以自己所特有的方式感受着人生的丰富多彩,以自己的方式追求理想。有理想固然可贵,但理想是虚无的,要把理想变成现实,还需要在现实中磨砺,经受一次次的煅烧和锤炼的过程。努力不一定会实现理想,但会大大增加实现的可能性。

  我们身边有些人沉迷于优质生活的妄想,沉迷于网络游戏的耍酷,天天说着理想很丰满现实很骨感的段子,自怨自艾,牢骚满腹,却不愿意为实现理想去付出努力,这样的理想,充其量只是想一想而已。

  目前,我们公司面临着国内市场量价齐跌的艰难形势,但也面临着很多发展机遇,可以说,是困难与机遇并存。只要我们每一个人坚定信心,直面困难,在自己的岗位上努力奋斗,勇创市场、努力学习、勇挑重担,就一定能够化危机为机遇,一定能够打好打赢保安全、保利润、保工资攻坚战。我们要努力把握属于自己的每一分钟,争取每一次机会,将自己的才华在工作中充分展现,用行动实现自己的理想,在促进公司持续健康发展的同时,体现出自己的人生价值。

  最后,我想引用《中国青年》上的一句话与大家共勉:奋斗改变命运,梦想让我们与众不同。我相信只要我们锐意进取、胸怀祖国,在自己的岗位上努力工作,把自己的理想融入到公司生产经营和管理中去,就一定会不断实现自身价值,不断超越自我,让飞扬的青春绽放出更加灿烂夺目的亮丽火花!

  篇三:201x年青年员工座谈会发言稿(终版)

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家上午好!

  在这硕果飘香的金秋十月,很荣幸有机会参加这次青年员工座谈会,我是来自*****公司的******。同时也非常感谢公司领导对我们青年员工的关心和重视。

  自从****年9月进入******公司至今已将近一年多的时间,现在回想起来,让我收获颇丰,获益良多。*****年10月,我和我的同事一起到*****住站学习,那时我们仅有6人,包括2位老师傅和我们4位新人,我们不仅要随时关注两个输气站的建设情况,而且还不定期开展巡线工作,以便及时向公司反馈最新的建设信息。到*****输气站的时候,站场刚刚场平完,那时我们就一个念头,作为*****支线首批护卫队人员,我们要*******的精神,不怕苦不怕累,紧盯施工方施工,不让其在施工过程中留下任何隐患,确保施工质量和设备完好安装。我们每天用相机拍下站场及支线的变化过程,至今为止也有一万多张的照片,详细记录了********支线建设的全部过程。

  ****年5月8日*****支线正式投产,经历了将近一年的艰苦创业,终于迎来了初步见成果的日子。尽管在这过程中我们遇到过很多困难,如人员缺乏、吃住、饮水等问题,但是大家一想到肩负“*****”的责任,公司对我们寄予的厚望,公司领导对我们的关爱,我们立刻精神饱满、动力十足。

  目前,********支线运行已逐步进入正轨,在综合运行上我们一

  直谨记以下三点:一是时刻谨记安全第一的原则。管道运行是一个高风险行业,我们作为护卫队,自己要时刻心存安全,自己才安全,同事才能安全,公司才能获得更好的安全平稳发展。二是集约降本求增效。我们站队全员集思广益,贴标签和互提醒,大家一起做好节约用水用电、用气,争取在为公司节能降耗上作出应有的贡献。三是规范操作保平稳安全。操作设备前我们“只有规定动作,没有自选动作”,并且事前我们认真填写、审核操作票,杜绝盲目操作。

  ******输气站在科学管理上还积极响应公司创建科学管理站队的号召,积极开展贯彻科学管理的各项工作,详细梳理各类表格和规定,严格按照标准执行,并学习示范站队的方式方法。目前已取得的工作成果有:站内员工统一佩戴胸牌、完成生产区阀门编号喷漆标识、给各个房间编号并悬挂门牌,在站区门口********。正在开展的重点工作是对站区进行绿化工作,争取把******输气站建设成环境宜人、标准化、规范化、科学化的站区而不断努力,随时恭候公司领导的检阅。

  目前*****公司的优势是新员工较多,作为新员工,相比老员工我们最缺乏的就是工作经验,因此,我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点,把压力化为动力,充分发挥主观能动性,勤思考、勤学习,勤实践,积极向老员工虚心请教,同时我们要时刻谨记领导会上的讲话,努力******,树立良好的安全生产和生活作风,争取尽早为公司发展尽职尽责。

  这一年多里,让我看到公司的迅速发展、壮大,投产站场、人员的逐渐增多,让我深深地感到骄傲和自豪。在公司大家一起并肩作战,同事之间团结友爱、互帮互助、工作氛围融洽。公司在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念,公司还经常组织我们听名师讲座,如参加法律知识、财务知识、******等培训;还不定期的举行文艺表演、演讲比赛及技能竞赛活动,为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚力和战斗力搭建了一个又一个很好的平台,希望这样的培训和联谊活动能继续开展下去,帮助我们青年员工迅速成长。

  回首过去的一年,公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段,我虽然努力做好自己的工作,但距离领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对新的工作岗位还不够熟悉等等,针对这些问题,我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己尽快适应工作要求。在此我向公司的各位领导和各位同事表示最衷心的感谢!有你们的协助,才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能使我更好更快更多的了解公司。

  我的发言结束。谢谢大家!

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