厨房演讲稿怎么写

时间:2018-01-19 编辑:顿女 手机版

  演讲稿又叫演说词,它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主张的文稿。那么怎么写呢?下面和小编一起来看看吧!

  厨房演讲稿【1】

尊敬的酒店及公司领导、亲爱的各位同事们:

  大家早上好!

  春光明媚,艳阳高照,正如我此时此刻的心情一样充满激情,充满信心,转眼间来到环联已有5个年头,从酒店开业准备到今天的发展壮大,无不拧聚了我们环联人辛勤的汉水与努力,环联壮大了,我也成长了,无论自己在刚开始平凡的炒锅岗位,还是在现在的管理位置,我最信守的是工作的态度和执着的信念 。态度和执着成为了我 向前的动力,因为我相信,只要你付出,就会有回报。

  自从从事管理工作以来,深知管理工作困难多,承担责任大,所以 对自己不敢放松要求,领导曾说过放低对自己的要求就是贬低自己,做为一名管理者,要想工作干好,首先离不开上级领导的正确引导,离不开厨房里同事们对我的支持与理解,无论从事哪一个岗位,目的都是一样的,提升自己在社会中的地位,实现人生在社会中的价值。环联商务酒店从开业以来经历了数个厨房管理者,从他们身上自己总结了人的性格决定工作的态度及方式方法,有性格幽默的、严肃 的、认真谨慎的、豪放果干的等,每一个管理者都自己的独道之 处但是一个成功的管理者要在自己的工作大环境中站稳脚跟向前迈进,要靠自己敏锐的洞察力,发现问题,想出办法,快速解决平性格做事只会给你带来麻烦,要想使你的团队 向正确的方向发展。环境地的力量是不容忽视的,

  无论是员工还是管理者 ,

  在工作中难免有一种中庸的思想,互谦互让, 清心无为,但是在竞争激烈的当代社会,不想做领导的员工不是好 员工,或许你无心做领导,但你的能力经验随着人员的变动,把你推动管理边缘上,此时我们应该 勇于承担重担,或许你缺乏管理经验,但如果你在丰富的知识。

  和技术基础上,提高自己培养自己的奉献精神,你同样能胜任一位优秀管理者,所以无论目前你是不是管理者,我们都应该做一个有思想有追求的人,提高人生的价值为将来做好准备。

  厨房部年轻人较多 他们充满着活力和激情,

  总结管理工作感觉,王总一句话深深地印在我的心中,己身正不兮则行,己身不正兮则不行,同事们,好好珍惜现在的幸福生活,好好珍惜我们的工作,努力向上吧。

  最后祝在座的领导和同事们身体健康,工作顺利。

  祝远在家乡的父母合家幸福,。

  厨房演讲稿【2】

尊敬的领导:

  你们好!

  我叫xx,来自xx。现在在xx厨房。在这个平台我学了很多。学的很好的就是坚持。这次又是展现自我,也付出了,我现在级别是资深A级,资深主要协助厨师完成领班传达下来的日常任务 卫生 出餐 五常 以及安全其他的工作。

  今天要我竞聘的是厨师,作为一名厨师基本就是厨房的岗位要通岗,这些我基本符合,还有不足的接下来会更进。

  我认为厨师的工作职责有:

  一 认真执行公司有关规章制度。

  二 协助领班完成日常工作任务。

  三 每日负责完成卫生工作及监督所对应的厨工卫生工作。

  四 熟悉厨房运作,保证食物使用,用水,用电,用油,用气安全。

  五 开源节流,减少损耗。

  六 与同事部门之间关系良好,发现问题立即汇报上级。

  七 不断巩固和提高自身业务和技术水平,正确指导下属业务知识。

  八 完成上级交办的其它工作。

  作为厨师首先主要 语言交流 技术水平 个人素质 都要不断提高,才能把整个团队带动。对新来的同事做个学习的榜样。

  如果竞聘没成功,那这说明我有不足的,像有些错误偶尔会犯,不过人不犯错误就不可爱了,我说了是因为有自知之明。在工作中每次换岗位刚,开始第一二天都是很乱没头绪,可能是因为没熟悉不懂。只是缺陷没有人能完美,从没放弃前进,我经得起这些磨砺,所以每一天我都是精彩的,才能一天比一天好。

  如果竞聘成功我会再接再厉,迎接下个竞聘。同时我把最真实的一面展现在这个平台。希望领导已更深的教导,严格的管理,其次同仁的指导,我会做的更好。

  我的演讲完毕

  谢谢

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