《鉴史问廉》心得体会

关于《鉴史问廉》心得体会

　　《鉴史问廉》是一部回望历史、展示中国古代廉政文化精华的作品。众所周知，廉政文化在中华文明史上可谓源远流长。在先秦典籍《周礼》中，古人提出了 “六廉”的概念，即廉善、廉能、廉敬、廉正、廉法、廉辨，意思是说一个官员必须具备善良、能干、敬业、公正、守法、明辨是非等基本品格，六个方面均以 “廉”为冠。

　　何为廉?似乎这不应该是一个问题，通俗讲是官员“不贪不占不谋私”，于百姓讲太笼统、不够具体，通过观看《鉴史问廉》可以窥见融进我们中华民族骨子里、渗透到血液里、被我们认可、践行、传承的廉文化。它是北宋李沆祠堂高悬的“旋马家声”告诫子孙莫恋奢侈生活;它是清代清天包拯“不持一砚归”、“清心为治本，直道是身谋”的品行和志向;它是中国唐朝福尔莫斯狄仁杰“断案如神、秉公执法”的清官能吏形象;它是汉代小小洛阳令董宣“不畏强权冒死捍卫律法” 的大无畏;它是清代张伯行“一丝一粒，我之名节;一厘一毫，民之脂膏”的庄重宣言;它是明朝海瑞“推清丈、平赋税，屡平冤假错案”的青天美誉……

　　通过观看，我深刻认识到，要立足工作岗位，按照习“三严三实”，像焦裕禄同志那样做到六带头，切实改变自身存在的问题。

　　1、真抓实干，改进工作作风。一是大力改进调研之风，不断提升管理与服务水平。认真践行党的群众路线，重要的着力点就是思想上求实、作风上务实、工作上落实。商业企业普遍困难多，需要深入企业、深入到职工中全方位了解“真情”，增强工作的掌控力。注重调研实效，每次调研前要做到心中有数、有的放矢，深入思考对策，增强科学决策、指导工作的实际效果。做到班子每周开一次情况分析会，对不同企业的不同问题拿出具体的办法和措施。二是坚决解决文山会海问题。坚持从我做起，坚持原则，严格把关，能不发的文件坚决不发，能不开的会议坚决不开，切实改进文风会风。三是提高落实效率。力戒空谈，狠抓落实，有股狠劲，有股冲劲，不抓则已、抓则必成，真正扑下身子做出实实在在的业绩，对安排部署的工作常过问、勤督导，紧盯不放、一鼓作气、一抓到底，确保工作部署落到实处，取得实效。

　　2、一心为民，着力改善民生。把群众当亲人，想群众之所想，急群众之所急，始终做到一心为民。把群众观点牢牢树立在脑海中，把群众的安危冷暖时刻放在心上，把群众路线贯彻到每一项具体工作中去，将群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为检验自身工作优劣的唯一标准。多到困难职工家里去，与他们交朋友、结对子，千方百计帮助他们排忧解难。

　　3、坚持清正廉洁，干好工作。一是严格遵守中央“八项规定”、省委省政府二十条和市委实施意见，要抗得住诱惑、耐得住寂寞、经得起考验，做到自重、自省、自警、自励，严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀。做到廉洁奉公。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，敬畏权力、管好权力、慎用权力，真正把权力用在推进企业发展上、用在服务广大职工上。严格落实廉洁自律各项规定，克己奉公，慎独慎微，不搞迎来送往，拒绝人情消费，承诺不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。严格要求家属、子女和身边工作人员，认真落实党风廉政建设“一岗双责”，守好清廉底线。二是以《党章》为镜、以焦裕禄为镜用党员的标准严格要求自己，始终保持共产党人的政治本色。自觉抵制腐朽思想的侵蚀。树立事业永无尽头、奋斗永无止境的理念，突破思维定势，摒弃消极心态、精神懈怠。坚持从零开始，再鼓创业干劲，以积极向上的姿态开创商业工作新局面。三是时刻保持艰苦奋斗、勤俭节约的精神，在“三公”消费上制定严格的管理制度并认真执行。坚持勤俭节约。以身作则、身体力行，牢固树立长期过紧日子的思想，严格控制“三公经费”、出差费用、住房和办公用房标准、接待和生活待遇标准等，严格要求下属单位按规定办事，勤俭办一切事业，坚决杜绝追求奢华、铺张浪费现象发生，把有限的财力用在为职工办实事的刀刃上。

　　4、树立大局意识，促进商业企业健康持续发展。一是在危机与机遇并存的环境下，要统筹谋划，团结协作，积极创新工作思路，摈弃等靠思想，帮助企业深挖现有资产潜力，增加利润增长点，提高经营效益，破解“坐在金山上，手拿要饭碗”的畸形现象。二是面对我市 “大商贸”建设的发展机遇，积极引导商业企业要抢抓机遇、奋起直追，使商业企业这支老队伍，焕发新的生机和活力，实现跨越式发展。

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