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解除劳动合同协议书

时间:2021-05-13 20:10:18 协议书 我要投稿

解除劳动合同协议书(通用5篇)

  在人们愈发重视契约的社会中,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同也是非常有必要的行为。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编精心整理的解除劳动合同协议书(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

解除劳动合同协议书(通用5篇)

  解除劳动合同协议书 篇1

  甲方(用人单位):

  乙方(劳动者): ,身份证号码:

  在平等自愿的基础上,经双方协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议:

  1、自_______年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。

  甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。

  2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明。

  3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在_______年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的'工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_______元(大写:

  4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币¥_______元(大写:

  5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

  6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

  7、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份,双方各执一份、职工档案留存一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  年 月 日 年 月 日

  解除劳动合同协议书 篇2

  _____年_____月_____日,甲方与乙方签署了《__________合同》,合同有效期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,甲乙双方经协商一致,同意于_____年_____月_____日提前终止此合同,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,就双方提前终止协议相关事宜达成如下条款,双方共同恪守:

  第一条甲、乙双方同意,提前终止双方于_____年_____月_____日签订的《__________ 合同》。

  第二条价款结算及支付方式:

  1、甲方应于_____年_____月_____日前一次性向乙方支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间的__________费用_____元(人民币大写:__________ 元整)。乙方在甲方付款前,应向甲方开具等额发票。

  2、乙方在收到此笔款项后,甲、乙双方因协议存续期间及提前终止本协议所产生的所有债权债务(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)已全部结清。

  第三条违约责任

  1、甲乙双方应共同遵守本协议,任何一方违反本协议的约定,依法承担相应赔偿责任。

  2、乙方违反本协议约定,侵犯了甲方商业秘密等相关秘密,给甲方造成损害的,应承担因此给甲方造成的全部经济损失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益无偿归甲方所有。

  3、自本协议签订之日起,乙方不得就协议存续期间及提前终止本协议所产生的任何事宜(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)提起仲裁、诉讼、申诉、信访;否则,视为乙方根本性违约,乙方应双倍退还甲方已支付的__________费用。

  第四条争议解决

  因本协议所引起的或与本协议有关的争议,双方应友好协商解决;协商不成应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的仲裁费、律师费、差旅费等一切损失。

  第五条其他约定

  1、未尽事项,双方另行协商解决并签订补充协议,有关的补充协议与本协议不可分割,具有同等法律效力。

  2、本协议自双方签字、盖章之日起生效,本协议一式二份,双方各执一份为证,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):__________

  乙方(盖章):__________

  授权代理人签字:__________

  授权代理人签字:__________

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

  解除劳动合同协议书 篇3

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号:

  甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  第一条 因甲方有下列第____种情形的原因,乙方要提前解除与甲方的劳动合同。

  1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  2、未及时足额支付劳动报酬的;

  3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

  4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

  5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

  经双方协商,劳动合同到____年____月____日止,双方的权利义务随之终止。

  第二条 由于甲方的原因导致合同的提前解除,甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。

  第三条 乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃协议以外的其他诉求。

  第四条 本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):

  法定代表人:

  年 月 日

  乙方(签字):

  年 月 日

  解除劳动合同协议书 篇4

  甲方:(用人单位)

  法定代表人:

  乙方:(劳动者)

  身份证号:

  根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,现甲、乙双方经协商一致,就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议,以便共同遵守执行:

  第一条 甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,至____年____月____日劳动合同期满。现因______的原因,甲方不再和乙方续订劳动合同,甲乙双方一致同意解除劳动合同关系。

  第二条 因为是甲方提出与乙方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方结清乙方的工资,支付乙方经济补偿金____元。

  第三条 乙方办理完各项交接后___日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后____日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负。

  第四条 乙方自愿放弃其他所有诉求。

  第五条 本协议经甲乙双方签字或盖章后生效双方各执一份,具有同等的法律效力。

  甲方(公司):

  法定代表人:

  年 月 日

  乙方(签字):

  年 月 日

  解除劳动合同协议书 篇5

  甲方:(用人单位)

  统一社会信用代码:

  通讯地址:

  乙方:(劳动者)

  身份证号:

  一、在经过一段时间的工作之后,____(方)因为________原因要求提前解除与____(方)的劳动合同。经协商一致,甲乙双方同意解除双方签订的劳动合同,自合同解除之日起,双方的权利义务随之终止。

  二、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

  三、甲方应当支付乙方的工资到____年____月____日止;给乙方缴纳的社保至____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的经济补偿金,为____元人民币。

  四、乙方自愿放弃其他所有诉求。

  五、其他

  本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

  甲方:(盖章)

  法定代表人或(委托代理人):(签名)

  年月日

  乙方:(盖章)

  法定代表人或(委托代理人):(签名)

  年月日

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