合作协议书

时间：2021-04-29 14:47:49 协议书我要投稿

关于合作协议书模板汇总7篇

　　在快速变化和不断变革的今天，协议书与我们的生活息息相关，协议书能够成为双方当事人的合法依据。到底应如何拟定协议书呢？下面是小编整理的合作协议书8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

关于合作协议书模板汇总7篇

合作协议书篇1

　　甲方：___________，______(性别)，住__________市，身份证号______________________

　　乙方：___________，______(性别)，住__________市，身份证号______________________

　　丙方：___________，______(性别)，住__________市，身份证号______________________

　　丁方：___________，______(性别)，住__________市，身份证号______________________

　　戊方：___________，______(性别)，住__________市，身份证号______________________

　　鉴于：_____________________(合伙公司名称)(住所地______________________)虽然系登记在戊方名下的个人独资企业，实际上是上述五方共同合伙经营管理的企业，有_______年______月______日上述五方签订的______协议书为证，______省______市______区人民法院(______)______民初字第______号民事判决书也认定了上述五方建立了合伙关系，共同投资经营____________，五人对____________均享有权利。根据协议书的约定，戊方不实际出资，所有出资由甲、乙、丙、丁四方承担，至今甲、乙、丙、丁四方已在____________实际投资达______元(其中甲方______元、乙方______元、丙方______元、丁方______元)。由于戊方将五方共同合伙的企业登记在自己名下引起矛盾，戊方______年______月______日向______区人民法院起诉甲乙丙丁四方，导致五方合伙关系无法继续维持下去，戊方提出退出合伙关系。兹为就因合伙人______(戊方)意欲另图事业，声明退伙并经全体合伙人同意达成如下退伙契约条件，共同遵照执行：

　　第一条五方合伙经营的____________(营业执照号____________)兹经五方协商同意戊方______退出合伙。

　　第二条戊方退出合伙的时间为本协议生效之日。之前由戊方经营管理____________(公司名)产生的债务包括所欠货款及拖欠各机构的税费由戊方承担，之后由甲乙丙丁继续经营管理所产生的债权债务及应课税捐与戊方再无关系。

　　第三条本协议生效后____________由甲乙丙丁四方继续经营，____________所有财产及债权归甲乙丙丁四方所有，甲乙丙丁方共同支付戊方退伙补偿费用人民币_______元整。

　　第四条本协议签字时戊方将____________所有证照和印章(包括营业执照、网络文化经营许可证、安全审核证、消防证、卫生许可证和印章等)移交甲乙丙丁四方持有。

　　第五条本协议生效后戊方应该立即负责开通____________的网络，并负责向房东变更承租人至_______名下，以便甲乙丙丁四方继续正常营业。

　　第六条本协议生效后戊方负责将____________所有证照包括营业执照、网络文化经营许可证、安全审核证、消防证、卫生许可证等变更为__________名下，由甲乙丙丁四方继续合伙经营。

　　第七条甲乙丙丁四方应支付戊方的退伙补偿费用人民币________元整在签字时交由中间人________保管，待戊方将____________所有证照包括营业执照、网络文化经营许可证、安全审核证、消防证、卫生许可证等变更为__________名下后，根据甲乙丙丁四方书面授权，中间人方可将该款交付戊方。如果中间人提前未经甲乙丙丁四方书面授权而将该款付给戊方，则由中间人承担向甲乙丙丁四方立即返还该款的责任。如果因为中间人提前将该款付给戊方导致戊方不办理证照过户手续给甲乙丙丁四方造成损失的，中间人也应该承担赔偿责任。本条经中间人在本协议书上签字后即对中间人和各方产生法律约束力。

　　第八条违约责任条款

　　1.如果甲乙丙丁四方未按时将戊方退伙补偿款交予中间人保管，则应该承担相应的赔偿责任;

　　2.如果退伙之前由戊方经营管理____________产生的债务包括所欠货款及拖欠各机构的税费戊方未付清从而导致甲乙丙丁四方被迫支付该类款项的，由戊方向甲乙丙丁四方承担赔偿责任;

　　3.如果戊方未按照约定将____________所有证照和印章(包括营业执照、网络文化经营许可证、安全审核证、消防证、卫生许可证和印章等)移交甲乙丙丁四方持有，影响____________正常经营引起的所有损失由戊方承担，每逾期一天戊方应该向甲乙丙丁四方支付元的违约金;

　　4.如果戊方未按照约定立即开通____________的网络，则应该承担赔偿责任，赔偿标准为每天________元，从本协议签字之日起的______天开始计算;

　　5.如果戊方未向房东变更承租人至__________名下从而影响正常经营的，戊方承担赔偿责任，赔偿标准为每天元，从本协议签字之日起的_____天开始计算;

　　6.如果戊方未按照本协议第六条的约定将____________所有证照包括营业执照、网络文化经营许可证、安全审核证、消防证、卫生许可证等变更为__________名下，戊方应该承担违约责任，违约赔偿标准为由于不及时过户导致____________遭受的全部损失，或者按照每天______元标准向甲乙丙丁四方支付违约金。

　　第九条本协议一式六份，甲、乙、丙、丁、戊五方各持一份，一份交相关机构备案，具有同等法律效力。

　　立约各方签字(加手指印)：________________________

　　中间人签字(加手指印)：__________________________

　　签字时间：___________年____________月___________日

合作协议书篇2

　　甲方：科技开发有限公司(旅游网订房中心)

　　乙方：

　　根据国家合同法，甲、乙双方经友好协商，就甲方为乙方提供信息服务的合作达成如下协议：

　　一、甲方通过网络(和旅游网)和其他各种途径为乙方作宣传，并提供客源信息服务；乙方对甲方介绍的客户按照甲方提供的报价向客户结算，底价与报价的差价作为甲方的信息服务费(详见附表1，如底价更改必须另行协商)。

　　二、甲方按月与乙方结付信息服务费，乙方必须在次月5日前向甲方提供上月对账单，并在10日前付清，付款方式为现金或转账付款。如乙方不能按时付款，为违约行为。如乙方违约，甲方有权终止为乙方提供的信息服务，并有权在本网站上作为不守信誉单位列出。

　　三、甲、乙双方均有义务为谈定的协议价保密。

　　四、甲方通过传真向乙方通知客户订房信息，乙方应及时通过传真予以确认；如果客户逾期未到，乙方应在当日或次日通过传真告知甲方，逾期未告知者视为订单生效。

　　五、为保证订房成功率，团队订房甲方收取押金。乙方在与客户结帐时应将押金从房款中扣除。乙方仍按照甲方报价给客户开出房款发票，甲方收取的押金从甲方的的信息服务费中扣除。

　　六、本协议壹式两份，甲、乙双方各执壹份，自协议签章后生效，协议期限壹年。如一方违反本协议，应向另一方赔付违约金，违约金为人民币叁仟圆整。

　　七、协议期间双方如有无法协调的争议，交甲方所在地人民法院解决。

　　甲方：科技开发有限公司乙方：

　　(旅游网订房中心)

　　代表：(盖章)代表：(盖章)

　　电话：电话：

　　传真：传真：

　　地址：地址：

　　e-mail： ______年____月____日

合作协议书篇3

　　甲方：

　　地址：

　　联系方式：

　　乙方：

　　法人代表：

　　地址：

　　联系方式：

　　为充分发挥院校双方的优势，发挥职业技术教育社会服务功能，为医院培养更多高素质、高技能的应用型人才，同时也为学生实习、实训、就业提供更大空间。在平等自愿、充分酝酿的基础上，经双方友好协商，现就双方合作事项达成如下协议：

　　一、合作原则：

　　本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，院校双方建立长期、紧密的合作关系。

　　二、合作方式及内容：

　　经双方友好协商，合作方式及内容参照以下条款执行。未尽之处可做其他补充。

　　（一）互认挂牌、就业推荐、员工培训合作：

　　1．甲方在乙方挂牌设立“博州医疗卫生教学部教师医院工作站”，乙方在甲方挂牌设立“护士学校工作站”。双方均同意在对外发布信息中使用共建基地的名称，并开展管理、实习、培训、科研合作。

　　2．作为甲方的校外实训、就业基地，乙方在同等条件下应优先录用甲方毕业生；甲方每年邀请乙方用人单位参加甲方组织的校内毕业生供需洽谈会，优先为乙方输送德、智、体全面发展的优秀学生。

　　3．作为乙方的人力资源培养基地，甲方应利用学院的软、硬件教学资源，根据乙方要求，为乙方提供包括各类员工职业培训、技能考证等在内的人才培训服务。

　　4．乙方向甲方提供本医院职业岗位特征描述，各职业岗位要求的知识水平和技能等级，为甲方相应制订各专业培养目标，审订合作各专业培训计划、员工培养计划提供依据。

　　5．双方将定期（每季度一次）通过走访或座谈形式就双方合作开展情况、协议执行情况进行阶段性总结。如遇突发情况，双方将及时联系并加以解决。

　　（二）订单培养、合作办学：

　　1．双方共同合作，根据乙方需要，本着学生自愿的原则组织一定数量的学生为乙方定向培养、输送人才，并根据乙方医院发展状况，根据生产经营规模或投资领域的变化等情况，适时共同商讨调整定向培养专业、规模和合作方式。

　　2．为保证合作培养的人才质量，乙方应投入一定的办学资源。推荐医院的技术骨干承担合作班级的部分教学任务；积极为合作班级的学生下医院实践创造条件，以使合作培养的学生快速适应医院的需求；与甲方共同开发相关课程等。

　　3．应乙方需要，甲方报经上级主管部门审批，在乙方挂牌设立“教师医院工作站”，采取培训模式组织实施教学工作，为乙方相关医务人员的培训创造条件，并按照招生的实际情况确定医务人员的培养专业和培养方案。

　　4．乙方有对甲方的人才培养方案提出改进意见的权利。甲方以产学合作、工学交替、顶岗实习的现代人才培养模式，按照医院人才规格要求设置课程、组织教学，保证乙方人才培养质量。

　　5．甲方选派优秀教师和业务骨干参与乙方科研项目开发、技术援助和学术研讨，科研产权归双方共同所有，并对双方成果进行推广。

　　6．乙方选派中高层领导、技术人员、中高级技师担任甲方专业带头人或兼职教师，参与甲方人才培养过程；参与甲方科技开发、教学改革、教材编写等工作。成果产权归双方共同所有。

　　（三）顶岗实习、实训基地建设合作：

　　1．甲方从合同签订之日起，根据高等职业教育教学计划和培养方案，每年选派一定数量、指定年级、专业的学生到乙方进行顶岗实习，具体人数根据乙方岗位需求、甲方学生情况等因素，由甲乙双方协商决定。

　　2．乙方作为甲方学生的顶岗实习单位，同时也是甲方的校外实训基地，应优先满足甲方学生在专业实习、毕业实习等方面的需求。双方在协商一致的基础上，本着共同发展的原则，建立紧密、长效的合作机制。

　　3．甲、乙双方应从符合教学规律、切合医院实际、适应医院生产周期的角度，制订学生顶岗实习期间的切实可行的教学计划，以保证顶岗实习期间工、学任务的顺利完成。同时，甲方应加强对学生的岗前思想教育，指导教师、班主任老师必须定期下医院协助乙方做好顶岗实习学生的各项工作。

　　4．乙方为甲方学生顶岗实习提供相应的实习工作（顶岗实习期限一般为8个月）。实习期间医院与实习学生不具有劳动合同关系，实习单位对实习学生应切实维护学生权益。

　　5．顶岗实习学生在实习期间，根据实习协议的要求应服从乙方管理人员的管理，遵守乙方规章制度（含考勤管理和技术管理），同时不得违反甲方的有关管理规定。乙方应指派专门技术人员担任实习指导教师，同时乙方应负责实习学生在乙方单位实习期间的人身、财产安全。

　　6．因实习学生或甲方原因提前终止实习，甲方应提前一周告知乙方。反之亦然。实习结束，乙方应向甲方提交学生实习的证明和评价。

　　7．甲方成立实习指导小组对学生实习情况进行指导、监督，并加强对学生思想

　　教育和职业道德教育，发现问题及时提出解决办法，协调乙方和实习生之间的关系。

　　（四）教学、科研及产学合作

　　1．甲方聘请乙方相关专业的中高层领导为医疗卫生教学部兼职教师，进行医院文化与管理实务的系列讲座，并参与甲方的教育教学工作。

　　2．乙方聘请甲方高层（院领导）担任乙方医院发展顾问，并定期进行系列讲座。

　　3．甲乙双方合作进行各种类型、各个层次的科技项目研究开发，可以通过博州

　　中等职业技术学校网站刊登相应的科研成果。

　　三、需另行明确的双方权利和义务

　　（一）甲方

　　1．确定实习基地的名称和牌匾的制作，并负责在媒体上进行宣传报道，扩大乙方的社会知名度。

　　2．根据专业人才培养方案和课程教学大纲的要求，拟定每次实习的详细方案，并提前一个月与乙方协商，共同制定具体的实施计划。

　　3，实习学生的相关费用有双方协商决定。

　　4.实习学生如因故意违章办事造成的事故和经济损失有当事人承担赔偿责任。

　　5.优先安排乙方职工的业务进修，外语培训和职业培训。

　　6.按照乙方提出的订单式培养方案，积极推荐并培养一方所需要的高素质技能型人才。

　　7.为从乙方聘请的兼职教师提供必要的教学和生活条件。

　　8．根据乙方的用人需求，优先并择优推荐毕业生。

　　（二）乙方

　　1．充分利用医院的行业优势和影响，根据自身需求为甲方提供实习

　　2．根据情况酌情为实习生提供生活和劳动补贴。

　　3.在学生实习期间，要加强学生的管理和安全教育，发现异常问题应及时通报甲方。实习期满后，根据学生实习期间的表现，做出面鉴定对实习生的实习成绩进行全面的评价和考核，并提供给甲方。

　　4.学生在实习期过程中因乙方过失造成的人身伤害，乙方应承担赔偿责任。

　　5.按照甲方的培养方案和课程教学大纲的要求，结合自身实际情况，安排学生实习内容，并指派专业技术人员作为实习生的指导老师，培养学生的实际操作能力和职业素质。

　　6根据学生的综合表现和素质，可优先选择毕业生到本单位就业。

　　以上协议如遇客观情况发生重大变化或其他未尽事宜时，双方另行协商解决并签订补充协议（或备忘录），补充协议与本协议具有同等效力。本协议一式四份，各双方各持二份。

　　甲方：乙方：

　　代表（或授权）人：代表（或授权）人：

　　年月日年月日

合作协议书篇4

　　甲方： XXX (身份证号码： )

　　乙方： XXX (讲师身份证号码： )

　　甲方XXX，因业务开展需要，在对乙方 XXX 学识背景及培训资历进行相关了解的情况下，聘请乙方为甲方的高级培训讲师，对相关培训班进行授课，并在此基础上建立长期合作关系。

　　双方在平等、尊重、互信的基础上就培训合作达成如下协议：

　　一、培训合作内容

　　1、课程名称：

　　2、培训时间：由甲方安排，提前一个星期告知乙方（时间设在周末，全天制）共天，课时。

　　3、培训形式：讲授、公开课

　　4、培训地点：

　　二、费用支付

　　1、甲方按每人元（大写：XXXXX元）的课酬支付给乙方，每场学员人数为人，原则上不低于人/场，。

　　2、培训课酬在培训结束后一个星期内由甲方以现金或银行转账方式全额支付给乙方；本协议所涉及的税金由甲方承担；乙方不提供发票。

　　三、甲方权利及义务

　　1、甲方为培训的举办方，负责业务的经营，包括对市场的分析、课程的前期定项、针对客户的招生工作、培训场地及时间安排、培训班的管理工作等。

　　2、甲方须提前跟乙方沟通培训内容，以便乙方进行相关课程准备，并就培训时间、培训形式双方达成一致并确认。

　　3、甲方在招生工作中，利用甲方自身的资源（包括但不限于网站、平面媒体广告、电话、邮件、公司画册、其它宣传渠道及甲方会员资料库等），负责对讲师及课程内容进行对外宣传，提高市场对乙方讲师及课程的认知度。

　　4、甲方负责在培训前对客户的需求进行调查和了解，将客户公司类型及受训学员的相关信息提供给乙方，以便于乙方针对学员做相关课程准备，使培训课程更有针对性。

　　5、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备，一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板笔等，甲方安排专人在培训现场协助讲师。

　　6、乙方同意甲方在课程现场进行拍照、录像，录像时间不能超过4小时，照片和录像资料需交乙方审核和备份，并且照片和录像资料不得用于商业用途。

　　7、甲方负责在课程结束后，现场对学员进行培训评估、填写培训调查表，并向乙方提供学员反馈结果、及现场授课照片；培训结束后，双方应及时交流培训需提高及改进的地方；如有部分学员对培训不满意，双方共同协商解决的办法。

　　四、乙方权利及义务

1、乙方为培训服务的提供方，负责对甲方培训班进行授课，并尽职尽责保证课程顺利进行。

　　2、乙方应提前到达培训场所，并准备好授课所用的培训讲义、资料和笔记本电脑；

　　3、乙方应根据甲方所订的培训时间表，适时控制培训进度，并保证课程内容顺利完成；

　　4、乙方讲师以甲方专业培训讲师的身份授课，并在培训过程中只能以甲方的'立场进行授课或宣传，受训对象为甲方的学员或潜在学员，乙方不得对甲方的客户进行利益侵害。

　　5、乙方作为甲方长期聘用的培训讲师，有义务协助甲方在学员培训结束后，对受训学员针对培训的相关问题进行解答，以QQ、微信等公共平台或驻点方式，进行必要及简单的售后服务。

　　五、关于后续合作：

　　1、培训结束后，在双方合作满意的基础上，双方将建立长期合作关系；甲乙双方有维护对方知名度的责任，并允许对方在对外宣传报导中提名。

　　2、针对后期的培训活动，双方应另签署协议以再次明确双方的权利及义务，或以培训确认书的形式确定合作细节；如果没有,则按此协议执行。

　　六、违约责任：

　　乙方如不按时授课、或授课内容严重偏离原订培训计划，造成甲方培训损失的，甲方除有权利不支付培训费用（预付款退还甲方）及其他应当报销的费用。

　　七、本协议未尽事宜，双方协商解决，并可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；如协商不成，任何一方可以向相关司法机构进行仲裁解决。

　　八、本协议自双方签字盖章之日起生效，传真件有效。

　　九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（签字/盖章）: 电话：代表签字:

　　签署时间 : 年月日

　　乙方（签字/盖章）: 电话：代表签字:

合作协议书篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　现有甲方经营的加油站目前正处在关键时期，经双方共同协商，全面实施双方共同投资、共同合作经营的决策，本着互利合作的原则，签订本协议，以供信守。

　　一、合作原则

　　1.1双方在合作过程中建立起来的互信、惯例与默契是商业合作战略伙伴关系的基础，提高效率与共同发展是双方本次合作的目标和根本利益。

　　1.2本协议的基本原则是自愿、双赢、互惠互利、相互促进、共同发展、保守秘密。

　　1.3充分发挥双方优势，优势互补，提高综合竞争力，共同铸造新的市场格局。

　　1.4本协议为框架协议，是双方今后长期合作的指导性文件，也是双方签订相关合同的基础。

　　二、合作标的

　　2.1标的：经营权及所有权均为甲方的加油站。

　　2.2标的现状：甲方承诺其拥有标的全部股权并对标的全部资产享有独立占有、使用、收益、支配的权利，上述权利如存有瑕疵，甲方承担责任。

　　三、合作方式及内容

　　3.1甲乙双方组成一个新的战略合作体，以合作标的为平台，由甲方负责经营管理，并按约定方式进行利润分配。

　　3.2出资：

　　3.2.1甲方投资40万元，于年月日投资到位。

　　3.2.2乙方投资40万元，于年月日投资到位。

　　3.3利润分配：

　　3.3.1各方每月进行一次利润分配，分配方式为当月利润的60%，当月未分配利润的40%用于合作平台的运营。

　　3.3.2利润分配由乙丙丁三方按1：1的方式进行分配，甲方不参与利润分配，甲方每月按约收取合作标的约定租金作为回报。

　　四、权利与义务

　　4.1在投资资金投资到位后，各方不得因任何原因抽回出资。

　　4.2甲方在经营管理过程中，其他各方均有监督权。

　　4.3合作期间，加油站的亏损由乙丙丁三方按1：1的比例承担。

　　4.4如其中任何一方需要转让股份，须首先征求对方的意见，在同等条件下，相对方具有优先购买权，否则，转让无效。

　　五、违约责任

　　5.1若因任何一方违反本协议第四条第1款之约定的，违约方无权参与利润分配，给守约方造成经济损失的，须承担损害赔偿责任。

　　5.2本协议任何一方不履行义务或履行义务不符合本协议约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违

　　反约定的一方向对方赔偿损失的范围包括但不限于违约金、律师费、调查费、审计费、鉴定费、公证费、差旅费等。

　　六、其他条款

　　6.1本协议在履行过程中发生的争议，由各方按照本协议合作原则协商解决，协商不成的，依法向合同履行地人民法院起诉。

　　6.2本协议正本及协议附件一式二份，双方各执一份，各份均具有同等法律效力。自双方签署盖章之日起生效。如双方未在同一时间签署的，则以最后签署盖章的时间为协议生效日期。

　　甲方：签订时间：

　　乙方：签订时间：

　　丙方：签订时间：

　　丁方：签订时间：

合作协议书篇6

　　一、_________（以下简称甲方）与_________（以下简称乙方）鉴于现代医学研究之进步迅速，范围包罗万象，双方同意在建教合作之外，再加强长期合作研究，特订定本协议书。

　　二、合作研究之宗旨在推行暨整合临床、基础及其它有关医学之研究。

　　三、双方应加强双方人才交流，包括共同指导研究论文，发表研究成果，举办学术演讲和提供技术咨询，以及支持教学与共同使用研究设备。

　　四、研究计划须由双方研究人员共同提出，计划主持人限编制内助理教授、主治医师（含）以上或相当人员，每人以主持或共同主持一项为原则。

　　五、计划主持人（共同主持人）于计划执行年度内不得出国连续超过三个月以上，已有长期出国计划者不可出任研究计划主持人（共同主持人）。

　　六、各研究计划主持人及共同主持人皆不支领津贴。

　　七、合作研究之内容暨执行双方研究人员应有约50％的贡献度及参与情形。

　　八、研究成果应向各专业或学会期刊投稿发表，发表研究成果时，应注明该研究案之核准编号。

　　九、合作研究之成果在研究论文方面，由双方研究人员平圴共同享有。

　　十、合作研究之成果如具有形或无形之价值时，其权益由双方平圴共同享有，并由双方成立项目小组办理之。

　　十一、每一计划预算以不超过_________元为原则。

　　十二、为便利研究计划之进行及会计作业，各研究计划经费可分列甲乙双方。

　　十三、研究计划执行期限以一年为原则。

　　十四、计划主持人（共同主持人）应详细填写研究计划申请书及个人资料表一式三份（如附件一）以利审核作业，采随送随审方式由工作小组委托有关专家审查。

　　十五、计划执行每半年交书面进度报告一式二份。计划结束后，应于六个月内提交成果报告一式二份送工作小组核备、未按时缴交者公布名单并冻结未来之经费且不受理次年计划之申请。

　　十六、本注意事项由合作研究双方院长核可后实施，必要时得修正之。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

　　附件

　　附件一_________（甲方）与_________（乙方）合作研究工作小组设置要点

　　一、宗旨：本工作小组旨在推行暨整合甲乙双方在基储临床及其它有关之医学研究。

　　二、任务及职掌：本工作小组之任务及职掌为：

　　1．负责双方合作研究之推动。

　　2．推荐甲乙双方各一人及院外一人审查计划。

　　3．审查研究计划及经费。

　　三、组织：本工作小组由甲乙双方各推派召集人一人及委员二人，共六人组成。委员无法出席得推派代理委员。工作小组下另设秘书一人（由甲方提供）处理综合业务。

　　四、任期：工作小组委员任期贰年，并得连任之。

　　五、会期：工作小组每年至少召开二次会报，并得由召集人视情况需要另择期召开之。

　　六、经费来源及运用：经费由_________提供，原则上以个别研究计划为拨款单位，依各机构会计属性管理其收支会计事项。

　　七、本会召开会议时、视情况得邀请有关人员出（列）席会议，以博采众议，并收集思广益之效。

　　八、本要点如有未尽事宜，经工作小组委员会讨论通过后，得以附加条文方式列入本要点，以利进行。

　　附件二_________与_________合作研究实施要点

　　一、_________与成功大学医学院有鉴于现代医学研究之进步与迅速，双方同意加强长期建教合作及研究，特订定本合作实施要点。

　　二、合作研究之宗旨在推行暨整合临床、基础及其它有关医学之研究。

　　三、双方定期交换相关设备和人才专长数据。

　　四、双方应加强人才交流，包括共同指导研究生论文，发表研究成果，举办学术演讲和提供技术咨询，以及支持教学与共同使用核心研究设施。

　　五、经费由_________提拨，以支持各项研究专题。计划之执行，须符合双方之行政规定。

　　六、由双方推派代表成立工作小组，负责推动合作业务（工作小组设置办法另订）。

　　七、本要点如有未尽事宜，得由双方协商修订之。

合作协议书篇7

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　为适应_________经济快发展、大发展形势需要，加大人才工作服务_________和人才强垦战略的工作力度，按照市场主导、资源共享、优势互补、互利共赢，最大限度地发挥_________人才中心，_________人才中心和农（牧）场三个层次人才机构的工作优势，经甲乙双方友好、平等协商，就_________年度双方共同关注的人才服务项目达成如下框架协议：

　　一、合作机制

　　（一）建立人才中心主任联席会制度，甲方负责组织每年不少于2次的_________人才理论与实务研讨会，乙方负责区域内的人才工作者参与会议，以共同推进双方合作及_________人才工作深入发展。

　　（二）建立高效率的工作机制，甲乙双方重点在人事代理、人才交流、人才培训、劳务输出等人才业务方面进行沟通合作，及时交流工作进展情况，定期交流工作经验。具体的合作方式可以是建立信息沟通机制，乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理、汇总及上传工作。甲方负责人才信息的汇总、分类及向上级有关部门报送，向社会发布工作。

　　二、合作领域

　　（一）职业经理资质评价项目

　　甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、培训地点的选定、培训时间的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于两期。

　　乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_________人的培训计划。

　　利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；90％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；80％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人。

　　（二）市场营销职业人员资格培训认证项目

　　甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于一期。

　　乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_________人的培训计划。

　　（三）物流管理人员资格培训认证项目

　　乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_________人的培训计划。

　　（四）农业劳动力转移培训阳光工程项目

　　甲乙双方共同参与_________农业劳动力转移培训工作。在_________的指导下，甲方负责围绕_________奶牛等_________个培训项目进行培训项目的计划争取、项目选定、师资选聘、教材编印组织培训、考试及相关材料上报等工作。年内落实培训计划不少于_________人。

　　乙方负责落实不少于_________名培训计划。其中_________项目_________人，_________项目_________人，_________项目_________人。负责协调落实企业培训赞助费不少于_________元，协助甲方做好生员组织报名、相关材料上报、培训班的学员管理等工作，负责在区域内进行农业劳动力转移再就业培训教材的征订工作。

　　利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费为_________；90％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________；80％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________，教材征订的返点比例为10％。

　　（五）贫困农场青年职工培训项目

　　在总局扶贫办的指导下甲方负责培训项目的调研论证立项、师资选聘、教材编印、培训的组织实施、材料汇总上报及证书发放等工作。

　　乙方负责落实不少于_________名培训计划，协助甲方做好学员推荐报名、材料填报、并按甲方要求组织学员按时到指定地点参加培训。

　　利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费为_________；90％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________；80％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________。

　　（六）专业技术人员继续教育培训项目

　　甲乙双方可围绕_________经济大发展、快发展及专业技术人员对新知识、新技术的广泛需求，共同组织开展专业技术人员继续教育培训项目的调研、立项，并确定培训项目，在区域内共同组织开展专业技术人员继续教育培训项目。甲方负责项目的整体策划，师资选聘、教材选择、培训项目的组织实施及《继续教育证书》的颁发等方面工作。

　　乙方负责协调甲方开展培训的项目的调研、论证及立项，组织区域内生源组织，并协助甲方做好材料上报、培训经费的落实及培训班具体组织实施等方面工作。

　　利益分配：甲方向乙方支付服务费为利润总额的_________％。

　　（七）机关事业单位技术工人岗位考核培训项目

　　甲方负责培训的组织、资格审查、师资选聘、教材的征订及具体培训的组织实施，并协调省人才中心办理培训合格人员审批及《岗位证书》颁发工作。乙方负责区域内符合条件人员的组织报名、资格审查、材料上报，按甲方要求组织人员到甲方指定地点参加培训。

　　利益分配：甲方负责向乙方支付培训管理费高级_________元／人；中级_________元／人；初级_________元／人。

　　（八）劳务输出合作

　　甲方负责输入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工协议的鉴订、广告宣传、输出人员资格审查体检、培训及输出人员劳动争议的协调等方面工作。乙方负责配合甲方进行适度宣传，并在区域内开展富裕劳动力调查摸底、人员登记、组织报名、资格审查及协助甲方做好输出前的体检、培训、《农业劳动力转移培训学员登记卡》等材料的上传工作。

　　利益分配：甲方按收取中介服务费的20％分配给乙方作为劳务费。

　　（九）其他培训项目

　　甲、乙双方可发挥各自优势，共同开发培训项目，在项目调研、项目论证、教材筹备、师资选择、组织宣传、生源组织等方面寻求培训合作，合作项目可以续签补充协议并执行。

　　（十）人才引进

　　甲方年内负责举办2场综合性人才交流活动，提供交流场所，负责交流活动的广告宣传、信息的整理发布、活动地点选择及其他组织协调工作。

　　乙方负责收集区域范围内的人才需求信息并组织不少于_________家用人单位参会。

　　（十一）网站广告招商

　　甲方以_________网站作为服务平台，为_________内外的企、事业单位提供形象宣传、视频播放、游标、弹出窗口、标志图片、文字链结等广告服务，并负责广告业务广告制作、技术支持、信息维护等工作。

　　乙方负责区域范围内广告征集工作，合作期内征集广告不少于_________条，乙方征集广告的价格在

　　甲方规定标准价格基础上可向下浮动20％。

　　利益分配：以甲方最终播发的广告费为准，甲乙双方按8：2比例分成。

　　（十二）电子商务