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2017员工培训计划优秀范文
下面是中国人才网小编为大家带来的2017员工培训计划优秀范文，欢迎阅读参考。
2017员工培训计划优秀范文【一】
为提高公司员工队伍的素质及专业技能，增加企业在市场中的竞争能力，公司决定对员工进行有效培训，特制定公司年度培训计划如下：
一、参加培训人员 各部门人员，包括： 人事行政、财务、工程/工模、生产、品管、采购等。
二、培训计划 大型培训课程计划
(1)公关礼仪：包括接待礼仪、业务礼仪、电话行销礼仪、公司礼仪。
(2)部门协调、沟通技巧：各部门的衔接、合作、分工、问题处理，增强企业凝聚力。
(3)员工对企业的忠诚度训练、员工的人生目标、职业生涯规划。
(4)如何打造高绩效、学习型团队
(5)人力资源管理实务
(6)内部培训(外培)
(7)卓越班组长的.现场管理
(8)客户关系管理及金牌服务
(9)创新思维的培训
(10)政令法规合同：包括货款方面政令及合同规范。
(11)电脑应用：普及电脑基础应用，熟悉硬件软件基础知识，对常用软件进行专业培训。
2017员工培训计划优秀范文【二】
1：员工培训的目的及要求
1)公司总体的：了解公司文化,办公环境,建立起对公司的`团体亲善、合作态度;)
2)销售人员的(业绩(技能、绩效等)到一年可以达到何种目标;岗位内容;培养职业道德，敬业精神)
2：培训针对的人员
宝洁公司销售部新入职员工
3：担任培训的讲师
总经理王成雯、市场部经理罗萍 、人力资源部经理田晓晓 、销售部主管孙晓燕 、培训师李佳宁 、 总经理助理孙艳 、信息决策方案部欧春露、吴莹、陈铮钰
4：培训的时间及场地
1)时间：2017年10月25号
2)场地：鲁东大学东校区北一教学楼103
5：培训中所采用的培训方式
有本公司管理层人员直接授课。形式包括，图片展示，视频展示，文字资料，拓展训练
6：培训的内容
时间及程序安排:
一： 00:00-00:02(2分钟) 全组上场，致开场词。
二： 00:02-00:12(10分钟) 进行破冰游戏。
三： 00:12-00:22(10分钟) 进行公司概况的介绍。
四： 00:22-00:37(15分钟) 进行产品概况的介绍。
五： 00:37-00:52(15分钟) 进行部门概况的介绍。(两人各8分钟左右)
六： 00:52-01:52(60分钟) 进行拓展培训。
七： 01:52-01:58(6分钟) 提问被培训人员是否有问题或需要深入了解的地方(考虑由明白的组员进行解答)同时进行问卷调查。
九： 01:58-02:00(2分钟) 致结束词，谢场。
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