2016企业安全教育培训题题库
为大家整理了2016企业安全教育培训题题库，快来看看吧。
一、判断题(共20道)
1、人的基本安全素质，包括：安全知识、安全技能、安全意识。( √ )
2、安全生产主要是为了预防伤亡事故，没有任何经济效益。( × )
3、人的安全行为不仅受生理的影响，还受心理、文化背景和环境的影响，因此要进 行安全文化建设。( √ )
4、安全理念文化是安全制度文化、安全行为文化、安全物质文化的核心和灵魂。( √ )
5、岗位安全文化是企业安全文化的基石。( √ )
6、安全制度文化是安全理念文化转行成安全行为文化和安全物质文化的纽带，是安全理念文化固化于制的具体体现。( √ )
7、手指口述本质安全操作确认法是安全心理学原理在具体生产实际中的应用。( √ )
8、金川“五阶段”安全文化管控集成模块包括一个主导模块和一个配套模块。( × )
9、金川公司四层次、五阶段安全文化建设完成后，人的安全行为成为一种习惯，那时手指口述安全确认法可以取消。( × )
10、行为文化建设是制度文化固化于形的体现，是在理念文化引领下、制度文化约束下员工的行为准则和行为模式。( √ )
11、行为文化既是观念文化的'反映，同时又作用和改变观念文化。( √ )
12、安全物质文化建设就是生产现场安全装置、仪器、工具等物态本身的安全可靠性建设。( × )
13、企业安全理念文化是否形成是衡量一个企业是否形成了自己的安全文化的标志。( √ )
14、三同时”是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用，安全设施投资不纳入建设项目概算。( × )
15、制度管理和文化管理的区别在于制度治标不治本、文化可以正本清源。( √ )
16、本质安全的核心是塑造本质安全型人。(√)
17、金川公司目前开展“无隐患、零违章，实现零伤害”活动，就是让系统不存在隐患、员工不违章操作，达到零伤害。(×)
18、安全文化最重要的是观念文化。( √ )
19、安全文化建设仅仅涉及安全宣传与安全教育。( × )
20、不安全因素的分类可概括为：物的不安全、人的不安全和安全管理上的不安全。(×)
二、单选题(共10道题)
1、企业的本质化安全是指：(d)
A 人的本质安全
B物的本质安全
C环境的本质安全
D人、机、环的本质安全
2、金川公司五阶段安全文化建设完成的标志是：(d)
A员工安全行为依赖管理者监督出现
B员工能安全、会安全，但需要制度约束
C员工能自我安全管控
D员工的安全行为成为一种习惯
3、安全监察是一种带有(a )的监督。
A.强制性 B.规范性 C.自觉性 d其他
4、对于企业岗位操作者来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要 ( a )
A.安全生产知识、安全意识与安全操作技能
B.安全科学基本理论与教育
C.安全生产方针、法规
D、安全管理方法
5、金川公司的安全目标是( a )
A无隐患、无污染、零伤害、零违章
B无隐患、无污染、零伤害
C无污染、零伤害、零违章
D无隐患、零伤害、无违规
6、安全生产管理五要素包括( a )
A安全文化、安全法制、安全责任、安全技术、安全投入
B安全文化、安全法制、安全责任、安全技术、安全心理
C安全文化、安全法制、安全责任、安全投入安全心理
D安全文化、安全法制、安全技术、安全投入、安全心理
7、企业安全文化的作用是( a )
A约束作用、导向作用、影响作用、激励作用。
B约束作用、导向作用、影响作用、强制规范作用
C约束作用、导向作用、影响作用、强制规范作用
D导向作用、影响作用、强制规范作用
8、在企业安全文化建设中( a )
A观念文化是其他文化的核心、灵魂和基础
B制度文化是其他文化的核心、灵魂和基础
C行为文化是其他文化的核心、灵魂和基础
D物质文化是其他文化的核心、灵魂和基础
9、塑造本质型安全人的三要素是( c)
A人、管理、环境
B人、管理、法规
C人、管理、监督
D其他
10、金川公司安全行为文化建设包括决策层安全行为文化、管理层安全行为文
化和( a )的建设。
A操作层安全行为文化
B执行层安全行为文化
C经营层安全行为文化
D其他
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