2017单位党建工作述职报告

发布时间:2017-06-28 编辑:张敏敏 手机版

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  2017单位党建工作述职报告篇一

  一年多来,在管委会工委的正确领导下,企业党委认真履行职责,贯彻上级要求,推动企业党建,做了一些有益的工作。

  一、主要做法和成效

  (一)找准位置,通过开展“三严三实”专题教育,充分发挥党委的核心领导作用。一年来,企业党委按照工委统一部署,对照“三严三实”要求,认真查找问题,搞好整改。按照党建目标管理责任制度要求,实现非公企业党的工作全覆盖。

  (二)履行首要责任,推进基层党组织和党员队伍建设。20**年,新组建基层企业党组织15家,其中,党总支1家,党支部14家;全年共发展预备党员75人,办理预备党员转正110人。截止20**年9月底,企业党委共有党组织372个,其中二级党委8个,党总支22个,党支部342家,党员总数已经突破11000人;大力加强非公党建阵地建设,目前,已在金桥焊材、天隆农业等13家企业中开辟了党建活动阵地。非公党组织活动场所符合“六有”标准的企业达到60家,占16%;评选开发区企业党委系统20**—20**年度“先进党组织”92家、“优秀共产党员”502名,并在“七一”期间进行了表彰。

  (三)坚持重心下移,加强服务型党组织建设。落实党建分片联系基层制度,继续开展“送党务服务下基层”活动,实地开展党务指导工作。

  “8·12”爆炸事故发生后,企业党委在第一时间将部分受灾群众安置在开发区党员之家,抽调工作人员参与事故善后工作组;积极利用各类工作平台,及时向各企业党组织传达信息,破除谣言,维护区域稳定;总结企业党员、职工抢险救灾先进事迹;组织党员志愿者协助善后工作。在特殊时期突出了企业党组织的“政治核心”和“政治引领”作用。

  (四)创新活动载体,发挥基层组织作用。20**年,党委探索建立“菜单式”党日活动,由党员自主选择参加。目前,已先后组织基层党员开展赴南港工业区植树、“走进东疆、感受自贸”东疆港参观学习、“纪念抗日战争70周年”学习教育、赴蓟县育才学校捐资助学、泰达夏日艺术季志愿服务、协助发放“8.12”事故伤员救助金等多种党日活动。截止20**年9月底,参加“菜单式”党日活动的党员已超过2千余人次,覆盖百余家企业党组织。

  (五)严格管理,加大投入,抓实党建工作带头人队伍建设。一是结合20**年度基层党建述职评议,继续开展非公企业党组织书记考核、兼职党务干部岗位津贴发放工作。上半年,为328名非公企业兼职党务干部发放了岗位津贴。二是组织所属联合党支部书记100多人和独立党支部书记150多人,分期分批次参加培训;三是通过各种方式选派非公党建指导员10名,形成立体化的党建指导体系。20**年,党委通过各类党建工作带头人队伍,指导非公企业 5466个,重点联系非公企业党组织40个,年联系服务120**

  (六)发扬党内民主,加强党委自身建设。发挥好党委会决策作用,坚持每季度召开一次党委会;严格规范党委议事规则,坚持表彰先进、党员发展等重大事项由党委会研究决定;积极发扬党内民主,坚持党务公开,及时向基层党组织通报上级党委和开发区工委重要工作情况。

  二、存在的主要问题及原因

  (一)服务基层的主动性不足。在党委日常工作中,企业党委班子成员始终能够努力解决企业党组织和党员提出的实际困难。但依旧存在深入企业,主动发现问题的意识不强,服务基层主动性不足的问题,使得工作的效果打了折扣。

  (二)非公党建理论探索得不够。一是党建工作理论学习不足。面对企业党建工作中出现的一些新变化、新问题,没有进行深入的调查研究;二是企业管理、经济工作理论学习不足,影响了企业党建工作能力的提高。

  (三)党务工作创新性不够。近年来,虽然党委不断创新工作招法,通过“特色党日”等多种手段加强企业党建工作,并取得了一定的成绩。但对党建工作中一些疑难杂症,缺乏行之有效的解决办法,现有的党建工作招法同建设学习型、服务型、创新型党组织还存在着一定的差距。

  2017单位党建工作述职报告篇二

  尊敬的各位领导、同志们:

  今年来,在县委、县政府坚强领导下,在县直有关部门大力支持下,我团结带领**广大党员干部群众,按照"围绕发展抓党建,抓好党建促发展"的总体要求,认真履行党建职责,扎实有效推进基层党建工作,实现了街道经济社会快速发展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下:

  一、强化学习,锤炼队伍,打造一流基层党组织班子

  一是抓好党政领导班子建设。党委认真抓好党员干部学习,党委副书记、组织委员按照要求分派到市委党校分别学习一个月和一周;在7.1期间,街道积极开展党性教育活动,机关干部通过观看党性教育片和阅读相关书籍共撰写学习心得120篇,并分别撰写1万字的笔记;严格按照"五个严禁十七个不准五个一律"要求,成功推荐一名纪检副书记,一名副科级干部。二是抓好农村班子建设。认真抓好党支部书记培训工作,提升农村干部的业务素质和党性修养;实行农村干部"八小时"岗位工作制,要求每天活动场所工作时间内不缺人不断岗。三是加强后备干部队伍建设。实行农村后备干部和入党积极分子"双培养"工程,按照"把优秀党员培养成后备干部,把优秀青年积极分子培养成党员"的思路,优化整顿党员队伍,目前,共培养农村后备干部70余人,全部为高素质人才和致富带头人。四是加大"非公党建"工作力度。不断完善非公企业党建工作台帐,积极吸纳非公共企业优秀青年作为发展党员对象进行培养。

  二、完善制度,配全设施,建设一流基层党组织阵地

  结合"基层组织建设年"活动,带动各村支部按照活动场所标准化、工作制度健全化、工作台帐规范化的要求,加强村级组织活动场所建设。一是活动场所标准化。按照上级要求标准,对31处村级活动场所全部进行修缮,购买办公桌椅180套,粉刷墙面5000平方米,现在所有村级党组织都有了能够满足党员干部学习和开展活动的村级文化大院。二是工作制度健全化。为健全各种规章制度,共制作《党员干部公开承诺》、《发展党员工作流程图》、《党员形象》、《党务公开栏》等制度牌120个,所有村级党员活动场所都实现了制度上墙。三是工作台帐规范化。统一制定了《党务工作手册》,下发了《支部会议记录本》和《农村党员干部现代远程教育记录簿》等。四是办公经费严格化。对村级办公经费进行集中管理,按时拨付,村级报账实行"三日报账、三级把关"制度,即每月4、5、6三天集中报账,所在片区片长、经管站、办事处主任三级审核签字,确保经费正确合理使用,杜绝农村干部腐败行为。

  三、精心组织,全面部署,开展一流基层党组织活动

  一是认真落实好"下基层大走访"活动。强化领导,完善方案,实行党员干部"一帮一"责任制,活动期间共走访慰问困难群众500余人,撰写民情日志100余篇,广泛倾听群众、老党员、老村干、离退休干部的意见和建议,为街道各项工作提升起到了积极作用。二是定时保质的开展农村党员代表大会。各社区(村)定期召开党员代表会议,重点收集村民反应的实际问题,并积极提出整顿解决方案和解决日期,截止到现在,共解决村民实际问题300余件。三是充分发挥教育阵地和党建堡垒作用。以远程教育和文化大院为活动阵地,每月5号、15号、25号定期组织收看远程教育,学习致富好方法。四是认真组织学习宣传十八大重要精神。十八大胜利召开后,组织干部群众认真开展学习十八大会议精神活动,制定详细的学习计划和配档表,要求全体人员撰写学习十八大读书笔记,并不定期对学习情况进行检查督导。

  四、转化成果,以抓带促,推动经济社会全面发展

  党委牢固树立"围绕发展抓党建,抓好党建促发展"的思路,积极发挥党员的先锋模范作用,以党建指导和党建帮扶为基础,转化党建成果。在招商引资上,成功引进了**等投产项目5个,年产300万只LED节能灯、4万吨船舶桥梁钢构等在建项目8个,现代商品城扩建新建等在谈项目12个。在项目迁占上,在项目顺利建设的同时,实现了无动荡迁占,完成**2.4万吨欧式去骨烤鸭项目103亩,60万吨**项目扩建30亩。在文化建设上,大力开展了以"四德教育"为主要内容的"好媳妇、好婆婆、好邻居"等一系列活动,共粉刷活动标语120余,悬挂条幅64幅,录制了宣传通稿、西河大鼓和跨街道等音像磁带,真正使活动开展落到实处,在街道形成了浓厚的文化建设氛围。

  一年来,在县委、县政府的正确领导和全体党员干部的共同努力下,抓党建工作中取得了一定成绩,但仍然存在一些问题,个别党员思想认识上不够,基层组织工作进展不平衡等问题有待进一步解决。下步工作中,我们将以"抓理论学习,提高干部素质;抓组织建设,提高执政能力;抓作风转变,提高服务水平;争项目资金,加快基础设施建设;争政策扶持,加快产业结构调整;争目标第一,加快发展速度"的"三抓三提高、三争三加快"为工作重点,把抓好党建、促进发展作为总抓手,努力在党委班子思想作风建设上展示新风貌,在基层组织建设上打造新亮点,在党员干部队伍管理上彰显新特色,在推动经济社会发展上实现新跨越!

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