以下这篇是关于大学生实习的一些心得体会。由中国人才网搜集整理而成，仅供参考!
(1)视野和眼界非常重要
如果你找过实习，找过工作，你会发现location这个词有多么的重要，身居大西北的我们是多么的伤不起。要知道很多实习招聘西安都不设点啊，想要申请还得自费火车飞机长途跋涉，这还不能保证每一次都能够成功有所斩获。当然这还不是最可怕的，最可怕的是我们信息的闭塞和眼界的狭隘。西安交大西北第一，这个毋庸置疑，但是我们真的不能总以老大自居。要知道很多知名投行咨询公司只招聘“北清复交”四所高校的同学是有原因的，他们除了具有良好的软硬件水平，同时具备开阔的视野和眼界，是真正的复合型人才。而交大对于职业生涯规划启蒙这方面工作还有待提升，这里学风严谨，学生学习积极性高，但总感觉缺少一个明确的方向为之努力。要知道，真正能搞科研当大师的毕竟还是少数，绝大多数同学最终要进入职场，一个较早的规划和较早的实习实践无疑是大有裨益的。我认识的几个北大清华的同学，他们很多从大一就开始各类实习，大二大三就确定了自己今后发展的方向。而反观我们自己，大一的暑假，我们在干什么呢?
(2)要善于分享和合作
找实习，找工作，我们绝不是一个人在战斗。一直非常喜欢“应届生bbs”这个论坛，里面的筒子都能真诚的与大家分享自己的成功亦或是失败经历，更有进入职场多年的老前辈在里面传道解惑，为职场新人指点迷津。我深深的体会到分享的重要性。我在找宝洁实习的时候也是一样，每进行完一个环节都和身边的同学交流心得体会，收获颇丰。这时候我们是竞争者，更是并肩作战的战友，信息的交互让我们对自身更有信心，也共同提升了竞争力。
此外，我正在谋划组建一个社团，希望能够帮助到正在找工作找实习的同学。我们的微博已经试运作了一段时间，会定时发布各类实习、工作招聘信息，大家有兴趣可以关注下“Ricky_Peter_Consulting”的新浪微博，欢迎各位批评指导。
(3)找工作和谈恋爱一样
自己对于找工作、找实习总结了两个要素，“高度匹配和双向选择”。高度匹配不难理解，如果你性格内向，能静下心来爱钻研，那就去技术岗呗;如果你擅长交际，喜欢满世界转悠，那就去做销售吧。三百六十行，相信总有适合自己那一款的。至于“双向选择”我是这么想的。很多人现在问我会不会实习过后争取留在宝洁，我觉得这其实不难回答。我需要做的就是踏踏实实干好两个月的工作。工作出色，考核达标她肯定留我，不光是因为宝洁在实习生身上砸了不少成本，如果精英人才进入联合利华这样的竞争企业，那么对于宝洁自身也是个损失吧;如果她不想要我，我再舔着脸求她，肯定也于事无补，只有被抛弃的份儿。如同只有两个人看对眼，两情相悦方能长长久久。同样，企业器重你，培养你，你也需要对企业忠诚，给企业卖命。我在面试的时候，面试官问我毕业是不是要先读研。其实当时我第一时间就体悟到了面试官的动机。他们希望实习生考核完毕立马转正，一方面节约培养成本，同时更是一种人才储备。于是我就把我如何在出国和工作做选择的思考跟他们讲了一下，当面试官听到我说想先进入企业积累行业经验时，都连连点了头。同样道理，我还有一位同学各方面素质都十分出色，但是面的玛氏、联合利华、德勤都倒在了终面。其实他是铁定要出国的，雅思和GMAT早就考好了，每当面试官问到他未来规划时，他就佯装想直接工作，但当面试官继续追问他为什么还考了那么多出国申请用的考试的时候，其实对于一个企业的渴望度、忠诚度就暴露无遗了。
不知不觉，写了这么多。希望能够对大家有所帮助。祝愿每个人都能找到满意的实习，满意的工作，实现人生理想。