派出所实习报告（精选篇）(2)

　　三、发现的问题

　　(一)发现自己的问题

　　1.时间观念较差

　　刚到派出所实习的时候，认为公安是一个国家机关，有案件处理就按时上班，没案件就可以随意进出，没有按照一个警务人员应有的紧迫感，责任感，要求自己。同时，懈怠了公安的良好形象。

　　2.责任感不强

　　群众随时都需要我们的帮助，但是，在晚上我休息后，拨打110的，没有随时做好准备，导致到达案发地点时，案件已经结束，或者群众已经被损害了利益。

　　3.缺乏足够的耐心

　　当我在值班室值班，有时候会遇见喝醉或素质比较低的群众，当他们大脑不清楚的时候，说话往往会让我感觉厌烦，从而对他们不理、不答，甚至和他们吵架，会将简单的案子复杂化。

　　(二)发现工作中的问题

　　1.推诿扯皮，不负责任

　　在派出所接处警过程中，会遇到各种各样的纠纷，有些原本不属于我们公安机关管辖，如房屋拆迁纠纷、企业转制中产生的矛盾等，有些民警在接处警时，往往会以这不属于我们管辖为由，一推了事。

　　2.工作拖拉，收集证据不及时

　　有的派出所民警在工作中会有一个认识上的误区，就是如果是办案，证据的收集和固定往往会比较及时和全面，而如果是调解纠纷，则不大会注意及时收集证据。

　　3.被管理者不配合

　　办案过程中，某些被管理者仗着自己的权势，在民警办案或者了解案情的时候，不去积极配合，反而一味的耍蛮耍横，不去听从民警的劝说，用金钱和地位和法制对话，这种不良的做法和思想，严重的干扰了正常的执法过程，使案件不能及时侦破，给社会和自身造成极坏的影响。

　　四、解决的方法

　　(一)解决自己存在的问题

　　1.摆正工作态度

　　提高自己的工作态度，将自己及身心全部投入到工作当中。按照国家正式工作人员的作息时间要求自己，维护公安在老百姓心目中的良好形象。

　　2.加强学习和锻炼

　　人民群众的利益是最重要的，要加大学习社会主义法制的根本要求，时刻为人民着想，时刻武装头脑。要增强自己的人际交际能力，要为群众做实事。

　　(二)解决自己存在的问题

　　1.高度重视调解工作，促进和谐社会

　　我们各级公安机关机关应当从构建社会主义和谐社会的高度切实树立“执法为民”的理念，要把自己手里的职权看作是为公众服务的职责，基层派出所必须要有观念上的转变，不能只强调侦察破案、打击处理，应把调解民间纠纷也作为派出所的一项重要日常工作来抓，调解工作做好了，能减少国家诉讼成本，促进社会和谐，维护社会和谐。

　　2.依靠社区、建立完善的调解机构

　　调解工作是依法治国和构建和谐社会的总要求，是一门法律知识要求很高的工作，除了要求民警具备较强的业务能力，掌握一定的法律知识外，还要紧紧依靠社区群众组织和相关职能部门，需要有一个专门的调解机构和一套规范操作的调解程序xx公安局xx分局的做法就值得借鉴，针对纠纷报警突出。

　　3.制定奖励机制

　　地方上的公安派出所，可以制定一些奖励机制，把荣誉按一定期限颁发给那些优秀的警员，这样即激励了他(她)，也给其他警员起了模范带头作用。

　　4.进一步提高思想觉悟

　　要提高出警效率，就要首先提高所有警员的思想觉悟。以进一步提高出警的效率。公安人员在办案的过程中，可以进行积极的劝说，使被管理者去积极服从，而不是相向为之。

　　5.提高群众的法律意识

　　坚决打击金钱地位高于法律。提高办案民警公证意识，于一切违法犯罪分子作斗争。