人力资源管理专业毕业生实习报告
(七) 要善于沟通。沟通是一种重要的技巧和能力，时时都要巧妙运用。认识一 个人，首先要记住对方的名字。了解一个人，则需要深入的交流。而这些，都要自己 主动去做。实习中，跟农林局下属部门的电话联系、值班时跟来访人员的交谈、与处 室人员的交流，这一切的一切都能够锻炼我们的交流能力，使我的沟通能力得到进一 步的提高。
(八)要有热情和信心。不管在哪个行业，热情和信心都是不可或缺的。热情让 我们对工作充满激情，愿意为共同的目标奋斗;耐心又让我们细致的对待工作，力求 做好每个细节，精益求精。激情与耐心互补促进，才能碰撞出最美丽的火花，工作才 一能做到最好。刚开始进入一个领域，接触一份新的工作，都要有热情和信心，同时 也要懂得主动出击，只有这样才能更好的与同事熟悉，更好的进入状态，溶入工作环 境。
七、 对基层行政管理工作的思考
通过这八周的实习，我对基层行政管理工作有了一定的认识，通过将自己所学的 理论知识和实际工作的'结合，我也发现了一些基层政府管理出现的不足和缺陷。 不足 和缺陷如下：
(一) 行政效率低下。行政人员每天都要面临大量的、琐碎的事务，不能很好的分 清轻重缓急，大堆的事务一起处理，导致琐碎的事务的处理占用了行政人员大量的时 间，造成行政效率低下，再就是行政体制和法律法规不健全，行政管理的某些领域依 然存在着无法可依的方面，这也是影响我国行政效率的一个重要因素。
(二) 机关纸张浪费严重。公务员日常工作的大部分时间都是在处理公文。每一件 事情如果要处理完的话，都要发好几个文，既浪费了时间精力，也浪费了纸张。特别 是在迎接检查期间，机关在文件的打印，材料的准备和装订上耗费了大的财力，像这 次市委组织部来农林局考核干部， 每个干部都要准备发言稿， 发言稿每份要打印 60 份， 按照人数来算的话，光发言稿这一项就要用掉几千张纸了，而且打印错误经常是会导 致整份文件的浪费。订阅的报纸有的根本是没人看的，所有的报纸都是看完就扔，没 有回收利用，不能做到物尽其才。
(三)对于基层政府行政管理中出现的这些不足和缺陷，我有以下建议：
1、 解决行政效率低下的建议：
(1)积极推进行政体制改革，按照精简、统一、效能原则，摆脱传统金字塔组织 结构的束缚，建立高效、责任明确、运转协调规范的行政管理体制，这是提高行政效 率的基本途径。
(2)加强法制和责任制度的建设，通过改革建立健全法律法规体系，做到依法行 政、照章办事、依法治国、以法法政。
(3)提高行政人员的素质，这是相当有必要的。任何事情都要有人来做，要提高 行政效率，关键是提高行政人员的素质，加大人才培养的投资和力度，制定行之有效 的培养措施，让有真才实学、真心实干的人发挥作用。只有这样，行政效率才会提高。
2、 解决机关纸张浪费的建议
(1)制定规章制度严格控制纸张的使用，需要向上级机关和领导上报的材料，在 文件格式要求的范围内，严格控制字号大小、行距，在纸的双面打印后上报。做好纸 张的回收利用工作，尽可能的节纸机关用纸，降低公共服务成本。
(2) 无纸办公。通常理解为对某一信息从撰稿、核稿、审阅、审批、登记、归档 及档案的查阅等全过程都在网上进行，文稿不打印出来。现在的计算机技术发展现状 来看，在技术上实现“无纸办公”是比较容易的事情。现阶段，虽然农林局内部也有 架设局域网，但是所有的文件都还是打印出来，无纸办公程度低。
八、 实习总结
“千里之行，始于足下” ，这八周短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到 了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对 将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度， 与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻。
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