江苏2017退休养老金七月份发吗
退休之前有购买满15年的养老保险，那么在退休之后是可以领取到养老金，这样就算失去了工作能力，每个月还是有足够的收入。关于退休后养老金领取的内容一直是很多人关心的点，那么，江苏2017退休养老金七月份发吗?小编做了有关介绍，你可以看一看。
江苏2017退休养老金七月份发吗?
退休人员基础养老金计发基数上调457元
对于2017年7月1日至2018年6月30日期间，达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，以及2017年1月1日至2017年12月31日期间达到法定退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员，基础养老金计发基数为6057元，比上年度增加了457元;计算实际缴费工资指数的基数为72684元，比上年度增加了5484元。
上限标准增加1371元，下限标准分情况执行
一般情况下，参保职工的实际工资收入作为社保缴费基数，按相关比例每月缴纳各项保险的参保费用。但是，工资收入较低和太高的参保职工，要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为缴费基数2017年江苏企业退休养老金上调最新消息2017年江苏企业退休养老金上调最新消息。而这个上限和下限，跟统计部门公布的全省上一年度城镇非私营单位在岗职工的月平均工资相挂钩。
根据省人社厅发布的通知，2017年7月1日至2018年6月30日，全省企业职工基本养老保险缴费工资上限按18171元执行，比上年度增加1371元;缴费工资下限按2940元执行。期间参保人员的缴费工资高于等于2940元的，相应年度的最低缴费系数按1.0计算。本次调整前执行的缴费工资下限高于2940元的，按调整前的'缴费工资下限执行。基金收支缺口较大的地区，可在2940元的基础上适当上调。考虑到部分地区职工平均工资水平相对偏低，允许苏北五市和扬州市、泰州市适当下调企业职工基本养老保险缴费工资下限，但应全市统一标准，并由设区市报省厅审批后执行。
2017年1月1日至2017年12月31日，全省机关事业单位基本养老保险缴费工资上限按18171元执行，缴费工资下限仍按去年省人社厅公布的标准执行。现代快报记者注意到，去年12月，省人社厅就2014年至2016年机关事业单位养老保险有关基数做了明确规定，要求各地严格执行省统一公布的上下限标准，其中2016年1月1日至2016年12月31日的缴费工资下限为3360元。
江苏2017退休养老金七月份发吗?退休养老金发放的金额、发放的时间等相关的问题，每个省市情况可能都会不一样，在领取养老金之前可以先去了解详细内容。
【江苏退休养老金七月份发吗】相关文章：
养老金退休能领取吗01-14
江苏退休养老金上调细则02-07
江苏2016退休养老金调整方案05-23
退休越晚养老金越多吗03-03
延迟退休，养老金会减少吗？02-01
江苏省退休养老金调整指南03-21
江苏2017年退休人员基本养老金调整07-17
江苏2013年企业退休人员养老金调整政策02-27
江苏企业退休职工2014养老金调整方案07-02