男的生育保险报销条件和材料

时间：2021-06-16 09:23:15 生育保险我要投稿

2017年男的生育保险报销条件和材料

　　生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。下面是CN人才网小编整理的2017年男的生育保险报销条件和材料，欢迎阅读，仅供参考!

　　男的'生育保险报销条件

　　1、符合计划生育;

　　2、男职工缴纳生育保险一年以上，并持续缴纳生育保险;

　　3、配偶未参加生育保险或不符合生育保险享受待遇;

　　4、配偶是农村户口。

　　男的生育保险报销材料

　　1、《**市生育、计划生育手术医疗费审批表》;

　　2、男职工持本人及配偶的居民身份证;

　　3、住院费用原始票据;

　　4、出院证;

　　5、生育指标;

　　6、婴儿出生证或其它医学证明;

　　7、婚姻证明;

　　8、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明。

　　保险待遇详解

　　生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用;

　　(1)生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。

　　(2)参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。

　　(3)生育保险待遇生育津贴发放标准，以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发：[3-4]

　　生育津贴

　　职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

　　(1)女职工生育享受产假;

　　(2)享受计划生育手术休假;

　　(3)法律、法规规定的其他情形。

　　(职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天 X假期天数)

　　假期天数：

　　① 正常产假90天(包括产前检查15天);

　　② 独生子女假增加35天;

　　③ 晚育假增加15天;

　　④ 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

　　⑤ 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;

　　⑥ 流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;

　　营养补助

　　① 正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资× 25% ;

　　② 难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资× 50% 。

　　男性职工

　　职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

　　领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

　　男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷ 30 (天)× 10 (天)。

　　注：生育保险津贴办理时间为: 生完小孩五个月内,分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。

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