2016安徽计划生育条例解读：晚婚假取消
安徽省人口与计划生育条例修正案(草案)在昨日的省人大常委会会议上进行了审议。草案将于今日下午提请大会表决，如通过，这将在全国计划生育地方性法规修订中属前列。
【变化一】：三种情况可申请生育“三孩”
提倡生两个，也就意味着有一定的情况下可以再生“第三个”甚至更多。草案中将“再生”条件限定为三种情况。
★再婚夫妻，再婚前一方生育1个子女、另一方无子女，再婚后只生育1个子女的，就可以申请再生一胎。
★再婚夫妻，再婚前依法各生育不超过两个子女，再婚后未生育的可以申请再生。
省卫计委相关负责人表示，这里的再生就是再生一胎的意思。也就是说，这一胎是一个孩子还是双胞胎甚至多胞胎。可以想象，未来出现“4+x”个孩子这种超级家庭是有可能出现的。
★已生育的两个子女中有病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的夫妻，可以申请再生。
在草案规定这三种再生条件的同时，原条例的十一种申请再生的情况因不符合新规被删除。而在昨天的分组讨论会上，有的组成人员建议，如果再婚夫妻再婚前一方依法有了三个孩子，另一方没有孩子的话，应当考虑也可申请再生。
【变化二】：领独生子女光荣证 生二孩，不追回奖励
由于现在国家提倡一对夫妻生育两个子女，修正案生效以后，对放弃生育的不再奖励，也不再有独生子女光荣证这一说。
但是在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，依然可以申请领取光荣证，并享受与原条例相同的奖励政策。已经领取独生子女父母光荣证的夫妻，依法生育第二个子女，注销其独生子女父母光荣证，停止其享受本条例规定的相关奖励优待。
【变化三】：女方在国家规定基础上，产假延长60天
根据之前的政策，我省产妇的基础产假是98天，加上30天晚育假和30天独生子女假，就是158天。如果发生难产、剖腹产等情况另有假期规定。
草案修改后，只要符合条例规定政策生育的，不受晚育独生限制，女方在享受国家基础产假的基础上延长60天。
产假是怎么算的?
原政策:基础产假98天+晚育假30天+独生子女假30天
新政策:基础产假98天+延长假60天(符合计生政策)
省计生委相关负责人解读该政策时点出，这条政策将产假福利进行了最大化，惠及的人群比之前的符合“晚育独生”条件的人群大大增加。而我国其他省市延长产假为30-90天，比如河北是90天，而湖南与我省一样是60天。
男方护理假没有变化，为10天，夫妻异地生活的护理假20天。但分组讨论会上，有人也提出疑问，由于每个省的规定不一样，“异地”的.概念需要细化，否则会不明晰。比如，广东省最新通过的条例修正案，男方护理假就延长到了15天。
【变化四】：不符合“三孩”政策生育的，重罚
根据草案，不符合本条例规定生育第三个子女的，由县级人民政府人口和计划生育行政部门，分别对夫妻双方，按所在地县(市、区)上一年度城镇或者农村常住居民年人均可支配收入的5倍征收社会抚养费;
家庭年实际人均收入超过常住居民年人均可支配收入1倍以上的，按家庭年实际收入的5倍征收。每再多生育1个子女的，依次递增5倍征收社会抚养费。
【变化五】：怎么避孕自己说了算
条例中，删除关于接受避孕检查、提倡长效避孕措施等条款，修改为“育龄夫妻自主选择计划生育避孕节育措施”。
也就是说，之前出现的带有强制色彩的“上环、结扎”等词汇很可能将作古。当然，如果公民自己愿意，医疗机构也会提供相关服务。此外，由于“签订计划生育合同”与自主选择避孕方式相违，删除了原条例中关于签订计划生育合同及违约金的条款。
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