工伤保险办理条件

时间：2021-06-19 13:55:23 工伤保险我要投稿

2017年工伤保险办理条件

　　1921年国际劳工大会通过的公约中对“工伤”的定义是：由于工作直接或间接引起的事故为工伤。下文是CN人才网小编整理的2017年工伤保险办理条件，欢迎阅读，仅供参考!

　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　4、患职业病的;

　　5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

　　7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

　　8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

　　9、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的.。

　　工伤保险详细内容1、什么叫工伤保险?

　　工伤保险又称职业伤害保险，是指国家和社会为在生产、工作或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害或者职业病的劳动者，提供医疗服务、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复。为这两种情况造成死亡的劳动者的供养亲属提供遗属抚恤等物质帮助的社会保障制度。

　　工伤保险详细内容2、什么是工伤?

　　工伤亦称职业伤害，指职工在劳动中，所发生的或与之相关的人身伤害，包括：事故伤残和职业病以及因这两种情况造成的死亡。上、下班途中受到机动车伤害和因工外出期间受到伤害或发生事故下落不明的亦属于工伤。

　　工伤保险详细内容3、《工伤保险条例》的覆盖范围是什么?

　　《工伤保险条例》的覆盖范围是中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户，应当为本单位职工或者雇工缴纳工伤保险费。

　　工伤保险详细内容4、哪些情况属于工伤?

　　(1)在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的;

　　(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害;

　　(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的;

　　(4)患职业病的;

　　(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

　　(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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