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生产主管简历表格

时间:2021-01-06 17:15:53 简历表格 我要投稿

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基本信息   个人相片
姓  名: 中国人才网 性  别: 照片
民  族: 汉族 出生年月: 1976.2.15
证件号码: 430104197602****** 婚姻状况: 未婚
身  高: 170cm 体  重: 58kg
户  籍: 湖南长沙 现所在地: 广东深圳
毕业生学校: 湖南财经学院 学  历: 专科
专业名称: 会计学 毕业生年份: 1996年
工作年限: 十年以上 职  称: 其他
求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别: 生产/营运-生产经理/车间主任
生产/营运-生产主管/督导/领班
生产/营运-其它职位 
职位名称: 生产主管 ; 系长 ; 生产经理
工作地区: 湖南长沙 ; 广东深圳 ; 广东广州
待遇要求: 5000元/月 可面议 ; 需要提供住房
到职时间: 三个月内
技能专长  
语言能力: 英语 一般 ; 普通话 标准
教育培训  
教育经历:
时间 所在学校 学历
1994年9月 - 1996年7月 湖南财经学院 专科
培训经历:
时间 培训机构 证书
1996年8月 - 2006年12月 LG曙光电子有限公司 6SIGMA GB资格证书
工作经历  
 
所在公司: 长沙LG曙光电子有限公司
时间范围: 1996年8月 - 2006年12月
公司性质: 合资企业
所属行业: 家电业
担任职位: 系长
工作描述: 1997年—2001从事3年生产线班长职位 参与2条新的全自动化生产线设备安装和调试工作全阶段。 2001年带领本部门经历新生产线设备安装起始至试生产、PP生产、MP生产到正常量产各阶段,最终达到韩国等同行业平等水平
离职原因: 寻求发展
 
所在公司: 深圳市豪恩电声科技有限公司
时间范围: 2007年8月 - 2008年4月
公司性质: 民营企业
所属行业: 通讯、电信业
担任职位: 生产主管
工作描述: 进行极化车间工艺流程改造,提高生产效率协助技术部门,提高合格率产线工效管理,增设工装夹具,提高产能
离职原因: 寻求发展
 
所在公司: 深圳市安培龙敏感科技有限公司
时间范围: 2008年11月 - 2009年10月
公司性质: 民营企业
所属行业: 电子、微电子技术
担任职位: 生产主管
工作描述: 在元器件车间,改良消磁方式,加强电镀液管理,控制液温变化,制定部分关键工序的周期管理项目,并有效的推行。在传感器生产部分,力抓人员管理,制程管理,并积极配合研发部和品质部的.工作,大大降低客户投诉率,提高内部合格率,月平均产能得到大力提升
离职原因: 因公司年底迁移到东莞
其他信息  
自我评价: 有长达11年的(中韩)合资企业和民营企业工作经历. 具备较好的团队意识、成本意识、品质意识等
长期从事制造部门人员管理和生产管理工作,接触高自动化生产线多年,参与和协调指挥2条自动化车间生产线的安装调试工作,经历多次生产线从起始到完善的过程,具备丰富的生产经验.
工作中擅长分析和顾全大局,具备较好的心理承受能力和组织能力,以及较好的独立自主能力;同时善于协调和处理跟同事间、上下级间的关系,乐于沟通。
一直从事于基层车间的实际管理工作,对于生产品质管理、5S、TPM、人员培养、安全教育、现场改善等都有较好的认识和实践管理经验。
 
发展方向: 本人期望在工作中发挥自身特长,创造个人价值,同时通过持续的工作和学习,提高自身水平。
其他要求: 需要提供社保,最好能安排住宿。
 
联系方式  
  联系电话:
电子邮件:

http://www.cnrencai.com/

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