大一学生实习英文简历

大一学生实习英文简历

　　大一学生在应聘实习时如何写英文简历才突出能力?以下是CN人才网小编搜集的大一学生实习英文简历，欢迎阅读。

　　XXX

　　No.67, Lane123 Job Road,, Job District, Shanghai, 200070

　　(+86) 138-0000-0000

　　EDUCATION

　　University of California

　　Los Angeles

　　Bachelor Degree in Progress

　　Expected June 2017

　　Thomas Jefferson High School

　　Oakland, CA

　　June 2013

　　LEADERSHIP EXPERIENCE

　　Assistant Social Chair

　　Sproul Residential Hall

　　Los Angeles, CA

　　September 2013-Present

　　Coordinate team-building activities for residential community of 50 students.

　　Collaborate with 4-member leadership team and participate in bi-weekly meetings.

　　Brainstorm creative ideas and execute implementation of those ideas.

　　Develop promotional campaigns resulting in 25% increase in fall quarter program attendance.

　　Assignment Editor

　　Thomas Jefferson High School Warrior Press

　　Oakland, CA

　　September 2012-June 2013

　　Oversaw staff of 6 for award-winning student newspaper.

　　Researched news stories and organized weekly meetings.

　　Collaborated with advisor, section editors and writers to identify and prioritize stories for publication.

　　Assigned topics and reviewed content and submissions.

　　CUSTOMER SERVICE EXPERIENCE

　　Host

　　Steve Fisher’s Steak and Eggs

　　Berkeley, CA

　　Summer 2013

　　Provided quality customer service in a fast paced, high volume establishment.

　　Collaborated with serving staff and participated in team-building trainings.

　　Resolved customer complaints and polished multi-tasking capabilities.

　　Recognized by management team for promptness and perfect attendance.

　　COMMUNITY OUTREACH EXPERIENCE

　　Volunteer

　　Rosemary Meadows Senior Center

　　Richmond, CA

　　January 2012-June 2012

　　Led 25 residents in weekly creative art projects.

　　Kept detailed records of attendance for Gold Star Program.

　　MEMBERSHIP:

　　UCLA Undergraduate Business Society

　　September 2013-Present

　　SKILLS:

　　Proficient in MS Office Suite; Experience with Photoshop and Dreamweaver. Type over 75 wpm

　　附：

　　找工作的时候，我们可能会遇到这种情况，投了几十上百封个人简历出去，但是被通知面试的机会却少之又少甚至没有。为什么会出现这种情况呢?是不是这些企业其实并不需要招聘人才?还是自己投递简历的方式不正确?原因是各种各样的，但是其中一个原因很可能就是由于你的简历没有针对性。

　　很多人在对自己的职业定位不清楚之前，在看到招聘信息的时候都会见到什么投什么，但是他们往往忽略了一个就是他们无论应聘什么工作，用的都是相同的一份简历。应聘教师的那份个人简历同时也去应聘销售。行业的不同，对求职者的要求也会不同，求职者不可能同时满足所有行业的要求，同一份简历是不能同时去应聘多份不同的工作的，这样就会减低取得面试的机会，所以简历必须要有针对性。针对不同的工作，要投递不同的个人简历，这样才能在简历中凸显出自己的优势。HR每天面对成千上百封简历，有针对性的简历才更能取得他们的青睐。

　　当然，求职者也不必为每一份工作都制作出一份简历，这样一来，求职效率就降低了很多。同一个行业范畴内的，用同一份个人简历即可，例如应聘销售和应聘业务就是同一个范畴内的，对求职者的要求往往比较接近，就可以用相同的一份简历;应聘秘书和应聘财务那就是不同的行业，就需要用到不同的简历。有针对性的简历才能为你带来更多面试的机会。

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