个人求职信标题写什么好

  求职信的作用和推销一样,目的都是要引起顾客或者雇主的兴趣,从而达到成功推销自己的目的。在求职信的制作过程中,小到标点符号,大到标题、内容,都需要仔细斟酌。好的开始是成功的一半,标题是最醒目的部分,一个亮眼的标题可以吸引雇主开始阅读,同样,平淡的标题会让人一眼望去兴趣缺乏,你的履历再精彩也会淹没在人海。

  什么样是好标题?干巴巴的“求职信”三个字作为标题,多少有点让人觉得欠缺新意与竞争力,那么在求职信的标题一栏,该怎么写呢?

  首先应该弄清楚,标题是用来做什么的?它不仅仅是告诉别人,信息的内容是什么,还承担着吸引人们读下去的好奇心,一个好的标题,必须吊起人们的胃口。

  所以,在拟定标题时,你可以稍稍动动脑筋。

  第一种,常规标准式。这种求职信的标题通常只有文种名称,即在第一行中间写上“求职信”三个字。是不是有点单调缺少变化?建议抛开“求职信”的束缚,尝试一下新的命题方式。

  第二种,一目了然式。这种求职标题可以写成“姓名+申请+职位”的格式。对于有些公司招聘好几个职位的,求职者在标题中写好应聘的职位,有助于单位管理人员分门别类,这种写法也可以增加求职信的胜出机率。

  第三种,个人风采式。这种求职信标题需要求职者找到自己的风格,尽可能把个性不仅展现在求职信内容中,更是从标题中就迸发出亮点。这里要注意的是,根据应聘行业公司企业文化的不同,如果是比较严谨的公司,求职信的标题也不应太过于花俏,简单为好,而应聘一些广告策划公司,则可以让你的求职信更加创意为好。

  求职信标题参考:

  1. 我有一个梦想;

  2. 你要的人,也许就在这里;

  3. 合格编辑是这样炼成的;

  4. 雄鹰在寻找它的蓝天;

  5. 给我一捧沃土,还你一个春天;

  6. 伯乐,请这里看……

  这几个都是比较有个人特色的标题,求职者可以根据所处行业和自己的“核心竞争力”来考虑标题的写法。另外在写求职信标题的时候,别忘记基本格式。可以选择字体“加粗、加黑、放大”来突出求职信的标题,切记要居中填写。

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