求职信的主要目的是：礼貌地让企业的HR人员关注自己的简历。HR招聘人员在看了几百封简历后，人已经变得机械化，一封好的求职信，能使招聘人员精神一振，更加仔细地关注简历内容，求职信的目的就达到了。那么，求职信怎么写才能达到目的?
格式不可忽略!
1、称呼
开头最好直接写用人单位名称，如尊敬的XX公司，因为网上投的简历大多是千人一面，很多人甚至采用批量投递的方式，因此，写用人单位名称，会让招聘人员觉得你重视这个岗位。写成尊敬的公司负责人或领导，也行，这样便于批量投递。
然后说明自己想应聘的职位，如：获知贵公司在XX网站上招聘XX岗位的信息后，寄上简历敬请斟酌。
2、自我介绍
求职信中的正文是自我介绍，但此介绍不能与个人简历的自我评价混淆，而要相呼应。
自我介绍一定要非常简洁，用几十字突出自己的职业背景。最好的求职信，最能吸引企业招聘人员的求职信，一定是与企业招聘岗位结合最紧的工作背景，所以，可参考目标岗位的岗位任职要求。如应聘质量管理方面的岗位可写：十年的质量管理方面的工作，有制造、环保、IT行业工作经验，熟知企业体系管理ISO质量管理、ISO环境管理、ISO职业健康安全管理，并有相关管理经验。
求职信的这部分也可以突出自己的亮点，如：三年德勤会计师事务所审计经验，晋升为项目经理，全面了解XX行业。
求职信中的自我介绍千万不要太长，更不要千篇一律，这样反而让招聘人员觉得此人没有特点，例如：本人有很强的责任心和严格的执行力，反应灵敏，洞察力强，有亲和力，组织力，工作认真负责，有魄力，处事果断，勤奋敬业，意志坚强，吃苦耐劳，身体健康，心理素质好，形象气质佳。
这样的自我介绍罗列了很多，没有特色，也不易让人信服，没有太大的价值。
3、联系方式
在求职信可说明自己的求职状态及方便面试的时间，并给出最便捷的联系方式，通常留下手机号是最明知的，如学习或工作时间不方便接手机，可在此说明，并留下其他联系方式。
4、结尾与署名
标准的信件格式即可，如：感谢您阅读此信，详情请见我的个人简历及附件资料!
此致
敬礼
XXX
XXXX年X月X月
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