求职信写作

求职信是自我推销的广告,是找工作的敲门砖。如何让HR对你求职信过目不忘,以便赢得面试或职位的机会呢?求职信写作就是制胜的关键。
求职信写作 求职信写作

1求职信写作方法

(1)言辞得当,简洁明了。

求职信要言简意赅、言辞贴切。简洁流畅的求职信不仅可以节约审阅人的时间,还会引起其好感。精炼的求职信表现在开门见山、语气平实、内容集中、重点突出、文章流畅,可激发收信人进一步了解你的好奇心。

2)富有个性,激发兴趣。

立意新颖、富有创新、语言独特的求职信往往能给对方留下深刻的印象,并能引发其注意,激发兴趣。因此,写求职信,如同策划一个广告,不要拘泥于固定模板。

(3)精心设计,突出重点。

求职信先说什么,再说什么,重点突出什么,都需要精心设计。重点突出专业知识、工作经验、个人能力等。一定要事先了解用人单位,适度地描述学业、工作经验、实际能力等,并根据其需求,突出其关注的重点内容。

(4)实事求是,恰当表现。

一个人的诚信是非常重要的,写求职信要实事求是地描述自己,强调自己的优势、强调对用人单位的价值,既不过分夸大,也不过分谦虚,合理恰当地推销自己。

(5)以情动人,以诚取信。

写求职信也要有感情色彩,通过有情信息,传递思想,设法引起对方共鸣,感动对方。如求职单位是学校,就要充分表达献身教育事业、热爱学生的理想等等。写求职信还有以诚感人,通过诚恳的态度取信于人,让他人喜爱。

(6)争取面试,礼貌大方。

写求职信的目的就是建立联系,争取面试机会。在求职信上要提醒用人单位留意你附加的个人简历,并请求对方回复信息,用语礼貌大方,展示大学生自信有素大方的好形象。

(7)仔细推敲,不断完善。

写求职信一定事先整理好个人材料,突出重点,写好文字材料。求职信写好后,还要仔细推敲、反复修改,根据不同用人单位的需要及时增减相关内容,有针对性地提交合适的求职信。

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