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专科生求职自荐信

时间:2022-08-10 06:01:23 求职信模板 我要投稿
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专科生求职自荐信模板

  应届毕业的专科生求职时如何写好自荐信?下面是CN人才网小编给大家分享的给专科生求职自荐信模板,希望大家喜欢。

专科生求职自荐信模板

  尊敬的领导:

  您好!

  感谢您在百忙之中审阅我的自荐信,这对一个即将迈出校门的学子而言,将是一份莫大的鼓励。相信您在给予我一个机会的同时,您也多一份选择!即将走向社会的我怀着一颗热忱的心,诚挚地向您推荐自己!我叫XX,是XX大学即将毕业的一名专科生,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地向您推荐自己。

  在校的三年里,我不断充实自己,全面发展,以锐意进取和踏实诚信的作风及表现赢得了老师和同学的信任和赞誉。我有较强的管理能力,活动组织策划能力和人际交往能力。我一直担任学院学生会主席,校学生会委员等职务,作为学生干部,我工作认真。作为师范生,我对基本功尤为重视,平时坚持勤练书法,钢笔字、粉笔,基本功扎实,考核全部过关;通过努力,我顺利通过了全国普通话等级考试,并获得二级甲等证书,国家计算机水平一级考试成绩优异。作为学校文学社的社员,我认真写作,积极投稿,虽然没有得到什么奖项,但我对文学的热爱是不可否定的。

  伴着青春的激情和求知的欲望,我即将走完三年的求知之旅,美好的大学生活,让我养成了科学严谨的思维方法,更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识。课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野使我更了解社会,21世纪呼唤综合性的人才。我个性开朗活泼、兴趣广泛、思路开阔、办事沉稳、关心集体、责任心强、待人诚恳、工作主动认真还富有敬业精神。大学里,丰富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛,使我得到多方面不同程度的锻炼和考验;正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非常充实;众多的朋友使我倍感富有;我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

  作为一名即将毕业的专科生,我以饱满的热情、一丝不苟的态度迎接新的挑战,并运用自己所学的知识和技能,为公司的发展和祖国的富强奉献自己的青春!我相信:用心一定能赢得精彩,“良禽择木而栖,士不知己者而搏”,愿您的慧眼,开启我人生的旅程。

  再次感谢您为我留出时间,来阅读我的自荐信,祝您工作顺心,期待您的垂青!

  此致

  敬礼!

  自荐人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  附:

  现在都会有简历,而且制作非常的精美,但简历是否真正符合应聘单位的胃口却不得而知。个人认为,制作简历要注意一些小的方面:

  1、全面的个人基本信息。虽是简历要求简洁易看,但在个人基本信息方面不要省略,比如:姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等。有些不必要的要不需要写,比如身份正号码。做完自己先认真看看,别有差错。

  2、注明求职岗位。一定要在显要位置表明你的求职意向,如果招聘单位有多个岗位都适合你,别贪心,只填写一个即可。

  3、教育背景要简洁而详细。教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位,如有必要注明部分主要课程。

  4、主次分明,重点突出。不要把所有东西都满满当当的陈述把简历弄成一碗粥,如果自己看着费劲别人看着就更费劲了。对于光辉事迹要有所取舍,归类划分,有重点有层次。

  5、使用描述性语言。切忌使用修饰性、形容性的华丽辞藻。

  6、科研成果与实践活动。如果不是应聘科研单位,不要对科研成果的过多描述;实践活动要主次明显,进行展开性的描述,所有的描述只有一个目的,就是展现你的素质与能力。

  7、工作经历、实习经历。如果有工作经历或者实习经历,请有序的描述,要采用事件(项)、过程、数据等表达,这个是比较被看重的。至于奖励荣誉类的,简单陈列一些重要的就好,别把简历搞成荣誉展览馆。

  8、不要过于信赖网站上的简历模板。网站提供的模板多数是版块内容非常丰满、全面的,但很多的版块不一定适合你,记住了,简历不在于模板是否漂亮,关键是里面内容的质量。个人认为,简洁易看的就是好模板。

  9、实事求是,有所升华,不要谦虚。简历要突出自己的实际,千万别把自己美化成个万能,那样显的不实诚,能凸显自身特点的就好。当然在一定事实的基础上要加以提炼升华,还是那句话,要自信,不需要谦虚的时候千万别谦虚。

  10、备好两种简历。一份简历(不超过2张),一份复杂些、有厚度的简历(全面的)。海投简历时就用那种最简单的一张纸;当有目的的投递时要做特别准备,根据应聘岗位的不同内容也应略作修改,要与所应聘的工作岗位相匹配。如果你的简历描述与所应聘的岗位风马牛不相及,那跟没投一样。

  11、不要写薪资要求。

  12、如何凸显你的简历。这点挺难。最主要来讲要做有心人,要讲究简历与应聘岗位的匹配度。可以将应聘单位的一些要素嵌入到简历当中(标志、信条、企业文化等)。

  13、如果没特殊需要就不用写求职信了,招聘的人没那么多时间看。

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