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俄语专业学生自荐书

时间:2022-08-09 16:14:49 求职信模板 我要投稿
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  在校期间,我思想积极要求进步,主动参加学校组织的马列协会、红烛协会及心理协会,在业余时间为人们送去温暖与帮助。在担任班长和生活委员职务期间,我以诚实、稳重、高度的责任心赢得了同学们的信赖与肯定。

  在学习上,我一点一滴地积累自己的专业知识,连续三年获得校级以上奖学金,由于优异的成绩和突出的表现,XX年XX月至XX年XX月,我被教育部公派选拔到俄罗斯XX国立大学语言系留学。可以说,这次机遇为我开拓了一个全新的视野。光辉灿烂的俄罗斯文化,凝重辉煌的古典式建筑,朴实热情的俄罗斯人,都给我留下了永生难忘的印象,并在心里深深地为自己能学俄语专业而感到庆幸。我充分利用这个有利的语言环境,使听、说、读、写、译的能力得到大大提高,最终顺利通过俄罗斯国家二级水平测试。在业余时间,我外出调查市场动态,搜集方方面面的材料,以便掌握俄罗斯的最新信息,为国内的工作和学习提供最原始的素材。回国以后,我给全系同学作了以“走近俄罗斯”为主题的报告会,在院里引起了一定的轰动。我深信,这一难得的经历对我以后的工作和继续学习将会大有裨益。

  今年九月,我积极参加了在XX市XX中学进行的教育实习活动。我落落大方的教态,明晰清楚的讲解,认真负责的态度获得了指导教师和学生们的一致好评。

  如今,在一些行业面临大批富余人员下岗待业的社会环境中,教师行业以其较高的社会地位吸引着越来越多的人士加盟,但大多数人看中的是它的稳定性,而没有意识到它潜伏的危机。我认为,若想在教师的职业中长期站稳脚跟,必须不断地提高自身的知识素养,具备开拓创新的能力和孜孜不倦的敬业精神,也只有这样,才能使我国的教育事业真正得到振兴与发展。

  “空谈误国,实干兴邦”,诚望贵校能给我一个接受考核的机会!

  最后祝您工作顺利,身体健康!

  祝(助)贵校事业蒸蒸日上!

  求职人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  附:

  人事经理们不可能一一面试所有申请职位的人,因此,如何客观地第一步筛选已收到的简历是成了一个不大不小的问题。如果筛选的标准不合适,可能将一些优秀的人才错过;但如果筛选面积过宽,又会增加面试时间和招聘负担。通常应该注意哪些问题呢?

  对应聘简历的评估是综合的,有主观和客观两方面的评估结合起来。人事经理首先会针对简历中的信息作客观评估,主要包括个人信息、受教育经历、工作经历和个人成绩。如果个人信息和受教育经历不能符合要求,就通常不会再浏览其他内容,先排斥在外。在受教育经历中,会注意应聘者是否用了一些含糊的字眼,比如没有注明大学教育的起止时间和类别。这样做很有可能是在混淆专科和本科的区别,或者是统分、委培、成教的差别。

  在工作经历和个人成绩方面,人事经理们会根据你申请的职位去观察简历中的描述是否符合逻辑。一个应届大学毕业生,有些兼职经历不奇怪,如果过分夸张就值得怀疑,有些人会把兼职中看到别人作的业绩描绘成自己的,人事经理们凭职业直觉就会觉得是夸大,而有些学生又将校园内与本专业的业余活动写得太详细,同样不能使简历增辉。有些跳槽的人,明明应聘一个普通职位,在描述自己的工作经历时,列举了自己就职于某著名公司的高级职位,这就需要引起注意。更有简历称自己在许多领域取得了什么成绩,获得了很多的证书,但是从其工作单位中分析,很难有这样的条件和机会,这样的简历也会引起注意。

  许多简历会或多或少地存在内容上的虚假。人事经理们会特别注意这些疑问点,在面试时作为重点提问,如果应聘者能从容对答,也会打消他们的疑虑。

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