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医学检验求职信

时间:2022-08-07 12:45:11 求职信模板 我要投稿
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医学检验求职信模板

  这是CN人才网小编提供的一份医学检验求职信模板,希望大家喜欢。

医学检验求职信模板

尊敬的领导:

  您好!

  感谢您在百忙之中审阅我的求职信!

  我是XX医药高等专科学校医学检验专业毕业的一名学生,在满腔热情投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地发挥个人才能,实现人生价值,在此向贵公司应聘与医学检验相关的职位。

  在这个医学知识蓬勃发展,不断前进的社会里,作为一名即将投身于社会的大学生,我所拥有的是年轻和知识。年轻也许意味着欠缺经验,但是年轻也意味着热情和活力,我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难,不断实现自身价值和追求的目标。

  大学生活,培养了我科学严谨的思维方法,更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识。课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野,使我更了解社会;我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业!

  在校期间我学习了临床检验基础、临床微生物学及检验、临床血液学及检验、临床生物化学及检验、临床免疫学及检验、临床寄生虫学及检验等课程;实习期间,于实践中熟悉了生化分析仪、血气分析仪、血细胞分析仪、凝血分析仪、尿液分析仪、分析系统等仪器的操作、质控、诊断技术,完成了理论和实践的深入结合和工作经验的吸收积累,熟练掌握临床血液、体液、生化、微生物、免疫的常规检查。

  我深知,一个人要实现其个人价值,除了需要有扎实的专业功底,还必须要有一个良好的平台。真诚渴望加入贵公司!愿与贵公司共同发展,为医疗事业贡献自己的一份力量。同时,我也希望在工作岗位上能够积累多方面的经验,为企业明天的辉煌发挥更大的作用。

  等待,是希望的开始,再次感谢您审阅我的求职信。

  祝:公司事业蒸蒸日上!

  此致

敬礼!

  求职人:

  XXXX年XX月XX日

  附:

  1、人事经理这样筛选简历

  外企人事经理是先“以貌取人”,即你简历写得如何;再看基本条件如学历、经历;最后是能力、潜能和性格。前两者是基本,最后是决定性的因素。脱颖而出的关键是展现你的丰采。

  2、一份标准的求职简历是这样的:

  求职者个人信息

  姓名、性别?有些公司不要求?、出生年月(有些公司不要求)、婚姻状况(有些公司不要求)、详细联系方法、住址、联系电话、户口状况(不是必要的)。

  教育和培训背景

  不必有小学、中学。应能证明你知识水准、所拥有技能和能力的一切相关信息。这包括正规、非正规的成人教育和专业培训。

  工作经历

  包括雇佣型的工作,也包括实习、义务性和社团、社区性的工作。

  技术和技能

  电脑技能、语言技能、性格和能力、性格特点、勾通能力、人际能力、团队精神、兴趣爱好。

  3、让你的简历远离“垃圾桶”

  以下几点应当注意:当人事经理和雇主在以后的面试或工作中发现简历中曾有不真实的成分时,你的后悔会远远大于你没有得到一份工作,要多准备几份不同的简历,以应付不同行业的不同职位。

  4、简历和求职信并行

  好的求职信必须和简历并行,目的是让简历更有针对性,另外求职信要手写才有人情味儿。

  5、简历不要写薪酬要求

  6、不要附照片和学历复印件

  7、给外企的简历要注意

  外企通常会牵扯到语言技能,因此根据招聘企业的外语要求准备外文简历是必要的。

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