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教学求职信

时间:2022-08-06 07:08:29 求职信模板 我要投稿
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教学求职信模板

  以下是CN人才网小编搜集的一篇教学求职信模板,一起来看看吧。

教学求职信模板

尊敬的领导:

  您好!首先感谢您百忙之中抽出宝贵的时间来阅读这封自荐信。

  我是广西大学2009届XXX师范学院XX专业应届毕业生。喜闻贵单位招聘语文课程的教师,我以满腔的热诚和百倍的信心诚挚地向您承上简历一份,希望能得到您的赏识,成为贵单位的一份子。

  四年的大学生涯,是我用青春与激情打造的一段光辉历程。面对严峻的就业形势,从步入大学的那一天起就未敢怠慢,一贯严格的要求自己,认真学习了所学专业的全部课程。系统的学科专业基础课,完整的教育学、心理学和计算机基础课的学习使我对胜任语文教育工作充满自信。我不仅熟悉汉语言文学的各种知识,具备相关的语文教学能力和管理班级的能力,而且能熟练地掌握计算机基本操作技能,熟悉word操作,excl表格的制作,ppt的制作与计算机其他基本程序制作。除此之外,我还具备较高的普通话表达能力。最重要的是我对教育事业有一种特别的崇敬之情,我会把它当成自己毕生的事业。

  大学阶段是我个人慢慢成熟的阶段。大学四年我积极的利用经历了挫折与成功,养成了坚韧和自信,对生活充满信心,对事业执着追求。学习实践的过程培养了我团队协作的精神,学生干部的经历培养了我的组织与协调能力,树立了我尽职尽责、兢兢业业的敬业精神。

  我坚信:不断的总结、剖析,完善自我,挖掘潜能,在今后的工作岗位上就一定能干出一番成绩。诚然,在学识渊博,阅历丰富的前辈面前,我还只是一只渴望翱翔蓝天的雏鹰,但在您赐予的人生蓝图和事业空间里,经过勤修苦炼,明天的我也会展翅高飞。敬候您的佳音!

  最后,再次感谢您阅读这份自荐信!

  此致

敬礼!

  求职人:

  XXXX年XX月XX日

  附:

  人才招聘方式已经由传统广告刊登发展到网络。求职者该如何运用既定的网站格式履历表,突显个人的优势与强化印象。

  农历春节一向被视为「转职」的重要时机。近来由于国内网络的蓬勃发展以及计算机普及率急速提高,人才招聘方式已经由传统广告刊登发展到网络。而求职者该如何运用既定的网站格式履历表,突显个人的优势与强化印象,就成为目前最重要的课题。

  在传统的招聘方式下,为吸引雇主注意,求职者常无所不用其极的以各式自制的履历表表现自己,以求青睐。但由于网络招聘已逐渐成为现今求职求才的主要工具,在制式化的网站履历表中,如何突显自己的特殊才能与技能,将成为吸引雇主最重要的依据。

  因此,建议求职者在填写制式化的网站履历表,应该注意下列事项:

  1. 个人履历表是最重要的促销工具:

  履历表是求职者首次接触企业的工具,也是第一印象形成的重要因素。在个人寻求目标工作的过程中,如果一个理想的工作值得你去争取,你的履历表就值得好好去研究撰写。

  2. 搜集与查证必要资料,订出履历结构:

  在履历表格式上,社会新鲜人与拥有二年以上工作经验者有些不同,在此列出个别架构

  社会新鲜人 有工作经验者

  个人资料 Personal Information 个人资料 Personal Information

  个性优势简介 Strengths 经验及优势简介 Strengths

  学历背景 Education 工作经验 Experiences

  社团经验 Experiences 特殊技能与训练 Skills

  荣誉 Honor 荣誉 Honor

  特殊技能与训练 Skills/Training 参与过的活动 Activities

  参与过的活动 Activities 学历背景Education

  推荐人 Recommendation/Reference 参考主管 Reference

  3. 事先研究应聘公司的简介与广告以及工作内容,并检视你的技能与经验是否合乎企业雇主的需要:

  了解欲寻求职位的企业文化,将自己在教育背景、经验或技能各方面能吸引企业雇主的优势突显出来。并将自己寻求之职位与人事广告上所列出的资格作一比对,看看哪些项目符合?哪些不符合?让履历上凸显你自己的才能与技能符合此类工作的需求,

  4. 若资格不符,就该等待适合工作机会:

  面对资格不符的职位,可以主动以电话或e-mail去询问该职位需求之条件与要求,千万不要抱着『试试看,说不一定有机会』的心态,以免造成企业雇主对你有不佳的第一印象。

  5. 强调个人的优点、成就与能力的细节:

  仔细检视自己的履历表,看看自己在教育背景、社团或工作经验、荣誉、技能与训练课程以及参与的活动上,是否有值得一提且合乎企业需求的地方。千万不要屈就于制式化的格式,而网站履历表中的自传部份就是发挥个人特色最佳的地方。

  6. 强化未来目标与生涯规划:

  对于企业雇主来说,找到一个好的员工,不仅是对该企业现在的工作有所帮助,甚至对企业未来发展,也要能尽一份心力。个人未来的生涯规划与企业未来发展趋势是否符合,也是企业雇主在求才时,非常重视的部份。许多雇主不仅重视应征者的经历,同样也重视其生涯规划与目标订定。

  7. 准备一页具个人特色的求职信:

  在履历表最前页,附上一页求职信,表示你对该企业某一职务有兴趣,简单介绍个人的学历背景与工作经验,并简列生涯规划重点。此举将使雇主在浏览履历表时,能立刻了解你,同时也突显自己的优势。

  将履历挂在网上并不代表寻找新工作的企图,而是将自己的生涯规划,透过另一种新兴工具,呈现出来。在这竞争激烈的时代中,为自己的未来,开创一个新的契机。

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