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会计求职信

时间:2022-08-08 01:16:34 求职信范文 我要投稿

2017会计求职信范文

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2017会计求职信范文

  尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉耽误您的宝贵时间,还望见谅!我是一名即将从XX机电职院会计专业毕业的大学生。在投身社会之际,为了找到符合自己兴趣的工作,更好的去发挥所长,谨向各位领导呈上我的求职信。现将自己的情况稍做介绍:

  步入大学后,我已经在自己的专业领域种下了辛勤的种子和宝贵的青春,收获也异常丰厚。在父母殷切般的期望和师友的指点迷津下,我具备了扎实的理论基础知识,几年的学习生涯中,我所学习的内容包括了从会计学的基础理论知识到动手实践等许多方面。通过对这些知识的学习,在大X暑假我以会计基础XX分,财经法规XX分顺利取得了会计从业资格证,大X在没参加任何培训的情况下以经济法基础XX,初级会计实务XX分通过了助理会计考试,就读XX农业大学本科均分达到优秀,且在院报上发表了优美散文两篇,XX和XX,考试成绩都是名列前排,具备了一定的实际操作能力和技术。熟练Windows系统和办公、用友、金碟各种应用软件。

  大学一直担任班上班干部,曾任学院干部及社会实践中,使我更深一步学会了做人,学会了如何与人共事,很大程度上锻炼了组织能力和沟通、协调能力,培养了吃苦耐劳的精神。更重要的是积极的态度塑造了我胆大心细、热情创新的个性特点。

  大学三年,我深深的感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中受益匪浅,向困难挑战,在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直。母校教会了我们明德崇技,自强不息的作风。我清楚的认识道:过去的并不代表未来,勤奋才是真,我有很多东西需要学习,走上工作岗位后,我会坚持不懈的虚心学习,严格要求自己,踏踏实实的做好本职工作,在实践中得到锻炼、提高。我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦,我会尽力为贵公司付出我的一份赤诚的力量,真心的希望贵单位能给我一个展现平台的机会!

  非常感谢您在百忙中所给予我的关注,愿贵公司事业蒸蒸日上,屡创佳绩,祝您的事业百尺竿头,更进一步!

  剑鸣匣中,期待以声。非常期望能与您进一步面谈!

  祝:公司事业蒸蒸日上!此致

  敬礼!

  求职人:

  XXXX年XX月XX日

  附:每发出一份求职简历,相信你的内心就多了一份期盼与渴望,但往往事愿人违,因为我们发出的简历,有时如同石沉大海,毫无音信,这会屡屡打击我们的求职信心,但究竟是什么原因会造成这种情况呢?

  作为企业的一名招聘工作者,我把造成简历被PK的主要原因归纳一下,以帮助求职者在求职时做好充分准备,为自己尽可能赢得面试机会。

  一、求职信不注明应聘岗位名称

  有的简历不注明应聘岗位名称,对于每天接收成百上千封简历的招聘人员,可能这样的简历一下就被DEL了,谁让你不明确应聘目标,与人提供方便呢。

  二、简历与招聘岗位要求明显不符

  有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大,也是瞬间被DEL的对象。如企业招聘软件开发人员,求职简历里却呈现出做销售或客户开发的工作经历。我曾经收到过同时应聘三个岗位的简历,基本得出这样的结论:什么都能干的人,可能什么都干不好。因为这样的简历没有突出任何方面的技能或专长,自己对自身的发展不清楚,如无头的苍蝇乱撞,这样的人企业不会感兴趣的。当然,对于刚毕业的学生,求职心切,需要企业帮他们来定位,希望多获得一份机会,可以另当别论,但对于有工作经验的人,出现这种情况是不应该的。

  三、简历内容简单,凸现不了招聘岗位需要的内容

  有的简历只是程序化地列出接受教育、参加工作的时间段,对涉及到的实质内容则轻描淡写,让人无法了解其干过哪些工作,具备什么样的知识、经验、技能,这样的简历呈现出来的信息很有限,不会引起招聘人员的注意。除非,应聘的人员实在少,招聘人员会耐着性子,打电话具体询问一些情况或要求其详细填写应聘表,但是对于急于得到工作的求职者,还是自己主动充实简历为好,毕竟守株待兔的好事概率太低。

  四、简历出现错误或时间顺序混乱情形

  简历好比求职者的'脸面',如果出现错字、时间顺序混乱或内容错误等情况,无疑会让人觉得连自己'脸面'都收拾不好的人,工作也好不到哪儿去。所以,简历填写完毕,作为求职者要反复查阅,核对无误。

  五、简历呈现出'频繁跳槽'的经历

  用人单位普遍不喜欢'频繁跳槽'者,往往因其频繁更换工作,而将其拒之门外,除非你本人所拥有的技能市场替代性很小。当然,求职者如隐瞒'频繁跳槽'经历,造成简历不真实,则更是弄巧成拙。

  六、其它不可预见的因素

  有时,招聘岗位非常急缺,可能先发求职简历的人就先被录用了,后面发简历的人既使知识、经验、技能更高一筹,也可能失去了机会,所以,时机也很重要;有时,招聘人员看到求职者在该企业的竞争对手企业工作过,为了了解更多的信息,可能优先安排面试。总之,不可预见的主观因素有时也是影响求职成否的重要因素。

  综上所述,对于求职者要想使简历顺利通过招聘者的筛选,获得面试机会,除了尽量减少因求职者自身造成的不必要的影响因素外,唯一能把握的就是写好简历。在微软公司网站的招聘贴士上就已经明确提示求职者:'写好简历是成功的第一步。在写简历前,你应该花一些时间了解自己的优点和目标。简历应该反映出你的能力和特长可以胜任你所申请的职位或其它相关职位'.相信,做到这些,面试机会离你不会太远。

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