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涉外旅游专业自主招生自荐信

时间:2022-08-03 11:03:42 求职信范文 我要投稿
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涉外旅游专业自主招生自荐信范文

  下面是CN人才网小编准备的一篇涉外旅游专业自主招生自荐信范文,快来看看吧。

涉外旅游专业自主招生自荐信范文

尊敬的领导:

  您好!

  感谢您在百忙之中阅读我的求职自荐信,同时向您的公司及兢兢业业的员工表示深深的敬意。

  我是XX城市职业技术学院XX级涉外旅游专业的XX,即将面临毕业!虽然,我不是来自一流的名牌大学,但我时刻以高素质的人才为榜样,脚踏实地的为了自己的梦想而努力着。我怀着十分真诚和坦率的心态,向您展示一个学子的心路历程和不倦追求。或许,这短短的文字不足以概括我的全部,但是,我期待着您能给我一个展示才华和能力的机会。

  回首走过的大学生活,引以为自豪的是在大学期间,我一直刻苦拼搏,为今后的工作打下了坚实的专业基础,并且,为了能使所学的理论知识与实践相结合,我努力争取着校内外的每一次见习机会。在见习过程中,我不仅检验了自己所学的知识,而且获得了主动为别人服务的乐趣。

  随着知识经济的诞临,社会将更加需要“专业突出,素质全面”的复合性人才。我以“严”字当头,在学习上勤奋严谨,对课堂知识不懂就问,力求深刻理解。在掌握了本专业知识的基础上,不忘拓展自己的知识面,对课外知识也有比较广泛的涉猎。

  长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”!我在此冒昧自荐,希望贵公司能给我一个发展的平台,我会好好珍惜它,并全力以赴,为实现自己的人生价值而奋斗,为贵公司的发展贡献力量。纵使无缘合作,您也让我认识到自己的不足,我也不甚感激,毕竟这是我终生学习的年代。

  此致

敬礼!

  自荐人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  附:

  好简历五大特征:

  1、简洁、清新、明了、用数据体现业绩 。

  简历的排版、设计要做到清新、自然、大方、不失庄重。简历内容精简,段落分明,不宜超过两张纸。若HR看到三、四页的求职信,就头大,也认为你缺乏决断能力。因此,以点列、表格、粗体字形及加副标题等形式,让HR能够快速且清晰地了解你的经历,同时,对于之前的工作经历、业绩能用真实的数据加以证明,销售人员用完成的业绩数据说话最直接,管理者可以列举从事管理工作的层次、管理幅度、人数,有多少部属被你领导?他们是何种层次员工?还可以举例说明曾经在工作中处理过的突发、紧急或危险状况,及工作中的突出贡献。短短一份“成就纪录”,远胜于长长几页“工作经验”。撰写完毕,要仔细检查,不要有错字、别字、标点符号断句准确,方便阅读。

  2、明确职业定位、职业目标,展示核心能力。

  求职者要非常明确自己未来的职业定位及求职目标,同时对欲要加盟的新公司作出详细调查了解。如:企业文化、所在行业、产品及市场、公司创始人经历等等;对新岗位的工作职责、工作内容、任职资格要求进行仔细阅读,并将自己在学历、经验、技能、及背景等方面能够吸引HR的核心优势突显出来。强调自己的工作历练、荣誉、特殊技能与训练、成就等经历,强调有符合企业价值观、需求的个人亮点、杰出能力和业绩,展示自己的才干。

  3、简历重点突出、经历引人注目 。

  求职者的工作经历、曾服务过的企业、曾从事过的行业、岗位都是吸引HR关注的重点环节。所以最好近三年的工作经历要写详尽、清晰。好简历是争取HR良好第一印象的敲门砖,所以对如何制作一份具竞争力、吸引力的简历要认真研究。有无工作经验的人简历突出的重点是不相同的。在职人士一定要突出职场经历、工作经验与比较优势及教育背景、荣誉、特殊技能和成就;而应届大学生的重点则放在对想获得职位的理解、感悟、态度、学历、社团经验、所获荣誉、特殊技能及训练等方面。总之,在简历中突出重点,以适度真实、客观、事实求是来赢得HR对你的青睐和信任。

  4、简历形式突出,个性品格跃然纸上。

  简历的设计要突出个性,第一页最好附精悍短小的求职信。要流露出你对公司具体某一职位感兴趣,同时要简单介绍自己的学历背景和工作经验,职业生涯及人生规划的重点。这样使HR在浏览简历时,能够快速了解你,同时容易记住你的优势及对职业生涯的思考和定位。在简历内要突出自己个性品质特征,向公司传递信息如:自我评价、职业动机、兴趣爱好等方面时,要展示出自信、诚实的个性;清晰的工作思路、稳健的工作作风等品格,这些都是企业HR最感兴趣和最想了解的。

  5、简历强化未来目标,流露求职意向。

  求职者的个人发展目标和职业生涯规划是否与未来企业发展趋势相符?这是企业在招聘时非常关注的地方。大企业都注重求职者对自己明确的职业定位,因此,在简历中要预以强化;同时如果你对未来公司有信心、对所从事的职位很有兴趣,要在简历中体现出来,表达你很想加盟的愿望和理由,站在对方企业的角度去看待这个岗位,表明你的意向和决心,能促使HR对你发出应聘通知。

  好简历是求职的敲门砖,适度包装是可以的。但更要注重简历的真实、诚信、细节和内涵,求职者在投递简历前一定要有明确的职业方向,清醒的职业认知,做精心的的简历撰写,这些都是应聘成功的关键。

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