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时装设计应聘求职信范文
这是一篇时装设计应聘求职信范文,快来看看吧。
尊敬的领导:
您好!
首先祝您身体健康,工作愉快!
我想应聘的是时装设计经理。本人认为:时装制作要动之于情,而这个“情”是靠“制”出来的。对于时装制作,我认为应结合企业形象识别系统来加予运作。cis三要素即理念识别实"心",行为识别是“手”,视觉识别是“脸”。手的运作和脸的表情都可以表达心的意思。就像哑巴说哑语一样,他们的判断一般都要沿着简洁,突出,独特,联想,凝神,形象,市上来展开,重点是吸引观众的视觉冲击力,因为人类获取信息百分之八十来自视觉。
我20XX年毕业于美术学院,学的不是时装专业,但我对时装设计制作情有独钟。多年的业余时间除了系统的学习时装制作理论知识外,其他时间都安排在时装公司见习。通过见习是我了解到时装制作及奔流成为:市场调查——目标定位——时装定位——战略,战术确定——经费预算——执行时间安排——效果评估——战略战术调整等。
尊敬的主编,虽然我所学的专业不是时装设计,但我认为把数学的严谨和时装的想象有效结合起来,更能把制作发挥的恰到好处。以上都是本人浅薄之见,若能亲聆您这样的专家教诲,定能增长见识,不胜感激。
此致
敬礼!
求职人:
XXXX年XX月XX日
附:自我推销与谦虚应恰当有度
写求职信就是推销自己,就要强调你自己的成就,强调你对所选单位的价值,这就少不了自我介绍一番,但是肯定要讲究技巧。比如,你信中要表达“有能力开创企业的新局面”,让人听起来就很刺耳。应用点技巧来表达,可以说:“我可以用所学的知识,建立一套新的管理计划,以提高企业的消费率”,“可以为企业搞一些形象想象”等等。
对于中国人来讲,谦虚是一种美德。一个谦虚的人,可以使对方产生好感。但对于求职者来说,过分的谦虚,同样会使人觉得你什么也不行。谦虚不是自我否定,是脚踏实地、恰如其分地表现自己。所以,写求职信应遵循“过度推销”的原则。但要视具体情况而定。由于文化上的差异,对外资企业可多一些自吹,对国内企业应多一些谦虚。
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